昨日，記者從市編辦了解到，為加快事業(yè)單位改革步伐，我市近期采取了四項(xiàng)舉措，并取得明顯成效。
開(kāi)展清人、清編、清資產(chǎn)“三清”工作。將不按規(guī)定程序違規(guī)進(jìn)人，在編不在崗、離職不下編、退休死亡不注銷等“吃空餉”行為，作為重點(diǎn)清查對(duì)象。同時(shí)，對(duì)市直352家事業(yè)單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況開(kāi)展清理，不僅核實(shí)了各單位資產(chǎn)存量“家底”，還進(jìn)一步摸清了資產(chǎn)收益“家底”，鎖定了基數(shù)，防止改革期間國(guó)有資產(chǎn)流失。
嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，凍結(jié)機(jī)構(gòu)編制。下發(fā)文件要求改革期間除按國(guó)家政策安置人員和編制計(jì)劃內(nèi)公開(kāi)招聘（錄）人才外，一律不再進(jìn)人；堅(jiān)持事業(yè)單位改革的政策和方向，對(duì)不符合改革方向的，涉及機(jī)構(gòu)升格、增加編制、超編進(jìn)人等事宜的，一律不予研究；嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位分類的標(biāo)準(zhǔn)和政策，重點(diǎn)是防止“經(jīng)營(yíng)類向公益類靠、公益二類向公益一類擠”。市直單位從基層借用人員一律返回原單位。
加強(qiáng)分類溝通對(duì)接，周密作好分類工作。把摸清事業(yè)單位功能性質(zhì)、職責(zé)依據(jù)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道、機(jī)構(gòu)運(yùn)行狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)作為分類的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，堅(jiān)持科學(xué)分類，嚴(yán)格把握分類標(biāo)準(zhǔn)，精心擬定分類工作實(shí)施方案和分類目錄。對(duì)事業(yè)單位個(gè)數(shù)多、情況較為復(fù)雜的市農(nóng)委、市城建委、市交通運(yùn)輸局、市林業(yè)局等重點(diǎn)部門，采取面對(duì)面溝通的形式，交換意見(jiàn)，形成共識(shí)。同時(shí)，對(duì)中央或省、市已經(jīng)明確要求轉(zhuǎn)企改制的行業(yè)，督促有關(guān)部門加大工作力度，加快推進(jìn)改革。
加大宣傳力度、營(yíng)造改革氛圍。