根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號）、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于同意有關(guān)事業(yè)單位公開考核招聘地勘水文等專業(yè)技術(shù)人員的復(fù)函》（川人社函〔2013〕141號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，宜賓市部分市屬事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國范圍公開招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等學(xué)校本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷學(xué)位證書且完全符合《宜賓市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表》(以下簡稱《崗位表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，截止至2014年7月31日，本科及以下學(xué)歷人員年齡不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35周歲。
（二）基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(4)符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(5)宜賓市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
(6)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位和名額
具體單位、招聘名額和崗位詳見《崗位表》。
三、報名
（一）報名方式
各招聘單位的具體報名時間及方式詳見附件。
（二）報名注意事項
報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，必要時可以與招聘單位電話咨詢，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。
報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假和其他違反規(guī)定報考的，取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（三）報名資格審查
現(xiàn)場報名的，報名與資格審查同步進行。網(wǎng)絡(luò)報名的，考生須在約定時間到達(dá)招聘單位或其主管部門指定地點進行資格審查。資格審查時需提供以下資料：
畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件（報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份）；外市在職人員報考須提供本人所在單位按人事管理權(quán)限出具同意報考的書面證明原件1份。
四、專業(yè)考評、面談面試和考察考核
（一）專業(yè)考評或面談、面試
本次招聘對象為高層次、緊缺專業(yè)人才，不集中組織公共科目筆試，由各招聘單位或其主管部門組織專業(yè)考評或面談面試擇優(yōu)確定擬聘人選。
專業(yè)考評或面談面試時間、地點和內(nèi)容范圍（方向）、方式由各招聘單位或其主管部門另行公布。
（二）考察考核
根據(jù)招聘名額，按照報考者專業(yè)考評成績或面試面談情況，擇優(yōu)確定考察考核人員?？疾炜己酥亓私饪疾炜己藢ο蟮恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法等方面的情況，查閱個人人事檔案，對其應(yīng)聘的資格條件和所提供材料的真實性進行復(fù)審。
五、體檢
考核通過人員須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、遞補
未通過考核和體檢或因考生自動放棄而出現(xiàn)的空額，可依次等額遞補考核、體檢對象。如遞補考生達(dá)不到招聘崗位所要求的能力水平的，不再遞補。
七、公示
考核、體檢合格后確定的擬聘用人員由招聘單位或其主管部門在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補。
八、聘用
（一）公示無異議者，由各用人單位或其主管部門對報考者所提供材料的真實性再進行審查，確認(rèn)無誤后，用人單位按程序報送市人社局審核確認(rèn)。通過確認(rèn)的人員，取得聘用資格。擬聘對象屬外市在職在編人員的，必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位解除聘用（勞動）合同或者同意流（調(diào)）動書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生由聘用單位與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議。2014年7月30日前，持就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位所要求的相關(guān)材料原件分別到市人社局和單位報到，進行資格復(fù)審確認(rèn)和聘用。
（二）用人單位憑市人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過審核確認(rèn)后未按時報到的人員，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：0831—5103556。
十、特別提示
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、專業(yè)考評（面試面談）、綜合考核、體檢、遞補、聘用等的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國范圍公開招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等學(xué)校本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷學(xué)位證書且完全符合《宜賓市市屬事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表》(以下簡稱《崗位表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，截止至2014年7月31日，本科及以下學(xué)歷人員年齡不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35周歲。
（二）基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(4)符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(5)宜賓市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
(6)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位和名額
具體單位、招聘名額和崗位詳見《崗位表》。
三、報名
（一）報名方式
各招聘單位的具體報名時間及方式詳見附件。
（二）報名注意事項
報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，必要時可以與招聘單位電話咨詢，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。
報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假和其他違反規(guī)定報考的，取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（三）報名資格審查
現(xiàn)場報名的，報名與資格審查同步進行。網(wǎng)絡(luò)報名的，考生須在約定時間到達(dá)招聘單位或其主管部門指定地點進行資格審查。資格審查時需提供以下資料：
畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件（報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份）；外市在職人員報考須提供本人所在單位按人事管理權(quán)限出具同意報考的書面證明原件1份。
四、專業(yè)考評、面談面試和考察考核
（一）專業(yè)考評或面談、面試
本次招聘對象為高層次、緊缺專業(yè)人才，不集中組織公共科目筆試，由各招聘單位或其主管部門組織專業(yè)考評或面談面試擇優(yōu)確定擬聘人選。
專業(yè)考評或面談面試時間、地點和內(nèi)容范圍（方向）、方式由各招聘單位或其主管部門另行公布。
（二）考察考核
根據(jù)招聘名額，按照報考者專業(yè)考評成績或面試面談情況，擇優(yōu)確定考察考核人員?？疾炜己酥亓私饪疾炜己藢ο蟮恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法等方面的情況，查閱個人人事檔案，對其應(yīng)聘的資格條件和所提供材料的真實性進行復(fù)審。
五、體檢
考核通過人員須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、遞補
未通過考核和體檢或因考生自動放棄而出現(xiàn)的空額，可依次等額遞補考核、體檢對象。如遞補考生達(dá)不到招聘崗位所要求的能力水平的，不再遞補。
七、公示
考核、體檢合格后確定的擬聘用人員由招聘單位或其主管部門在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補。
八、聘用
（一）公示無異議者，由各用人單位或其主管部門對報考者所提供材料的真實性再進行審查，確認(rèn)無誤后，用人單位按程序報送市人社局審核確認(rèn)。通過確認(rèn)的人員，取得聘用資格。擬聘對象屬外市在職在編人員的，必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位解除聘用（勞動）合同或者同意流（調(diào)）動書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生由聘用單位與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議。2014年7月30日前，持就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位所要求的相關(guān)材料原件分別到市人社局和單位報到，進行資格復(fù)審確認(rèn)和聘用。
（二）用人單位憑市人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過審核確認(rèn)后未按時報到的人員，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：0831—5103556。
十、特別提示
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、專業(yè)考評（面試面談）、綜合考核、體檢、遞補、聘用等的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：1.報名方式及咨詢電話
2.宜賓市市屬事業(yè)單位公開招聘2014年高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表（一）
宜賓市人力資源和社會保障局
2013年12月30日