江蘇南京我樂家居制造有限公司2014校園招聘啟事

　　一、我樂簡介
    

　　2005年，8月28日，我樂廚柜2000㎡的旗艦店正式裝修，與此同時我樂廚柜正式創(chuàng)牌，“828”也成為了永遠(yuǎn)的品牌生日;同年9月18日，我樂標(biāo)志性的第一家店正式開業(yè)，我樂也成為發(fā)展速度快的廚柜品牌。
    

　　2006年，我樂廚柜品牌發(fā)展嶄露頭角，當(dāng)年加盟店已超過100家。
    

　　2007年，成功推出君瓷紋專利柜體(專利號：200730033913.4)。
    

　　2008年，我樂廚柜全球五代店正式推出市場，并提出了“中國2000店”的發(fā)展目標(biāo)。
    

　　2009年，店面加盟大擴張的一年，當(dāng)年成功簽約新店150家。
    

　　2010年，成功簽約影帝葛優(yōu)為品牌代言人;率先業(yè)內(nèi)推出“E0”級環(huán)保柜體;引進世界溫康納帶pin系統(tǒng)膜壓機;銷售業(yè)績連年保持高增長，店面數(shù)達(dá)到400家左右;與“德意電器”達(dá)成戰(zhàn)略合作，推出我樂廚電。
    

　　2011年，我樂“E0”級『頂配王』廚柜面市，成為一個標(biāo)配三大歐洲五金配件的品牌;三期生產(chǎn)基地動工，與“德國IMA”戰(zhàn)略合作，簽約引進全球矚目的IMA全自動生產(chǎn)線;率先業(yè)內(nèi)引進意大利自動噴膠線中國市場;成功推出全球第六代店面。
    

　　2012年，我樂廚柜正式簽約歐洲8位設(shè)計師;中國首條IMA全自動廚柜生產(chǎn)線落成，生產(chǎn)線采用磁懸浮技術(shù)，確保廚柜的德國品質(zhì);為越來越多的知名地產(chǎn)公司提供精裝修服務(wù)，并被恒大地產(chǎn)評為“2012年度優(yōu)秀供應(yīng)商”;全年銷售額逆市增長40%左右，新加盟店面逾150家，穩(wěn)居行業(yè)三甲。
    

　　2013年，全球第七代店面1月28日耀世登場，并伴隨近600多家現(xiàn)有店面同步升級改造;8大歐洲設(shè)計師新品全面發(fā)布;推出全新第7代柜體，打造超強廚柜內(nèi)芯;銷售額增長目標(biāo)持續(xù)保持50%;新加盟店面將達(dá)300家，預(yù)計到年底全部店面數(shù)量將達(dá)到800—900家，穩(wěn)居行業(yè)前三甲;2013年下半年三期生產(chǎn)基地全面投產(chǎn)，“信息化、高速化、自動化、智能化、立體化”——五化一體的至大廚柜生產(chǎn)基地占地面積達(dá)9萬平方米，產(chǎn)能達(dá)36萬套/年，穩(wěn)居行業(yè)前兩名。
    

　　二、招聘崗位
    

　　銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)(區(qū)域經(jīng)理方向)：
    

   1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域加盟商運營管理及業(yè)績達(dá)成;
    

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域加盟商年度營銷活動規(guī)劃及執(zhí)行;
    

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場品牌推廣及建設(shè)。
    

　　銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)(招商經(jīng)理方向)：
    

   1、負(fù)責(zé)總部招商任務(wù)的分解與組織實施;
    

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場調(diào)研、競品分析與信息反饋;
    

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開發(fā)與維護;
    

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域招商政策的優(yōu)化與組織實施;
    

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域招商任務(wù)的達(dá)成。
    

　　3D渲染師崗位職責(zé)：
    

   1、熟練使用CAD、3Dmax/PHOTOSHOP等繪圖軟件;
    

　　2、能熟練使用3Dmax進行燈光渲染，有較強的色彩感及燈光效果;
    

　　3、能夠表現(xiàn)室內(nèi)單面材質(zhì)的質(zhì)感和美感
    

　　原創(chuàng)設(shè)計師崗位職責(zé)：
    

   1、產(chǎn)品線規(guī)劃及新品設(shè)計研發(fā)，產(chǎn)品涉及整體櫥柜、訂制家居等;
    

　　2、與我樂國際設(shè)計師團隊進行對接，并參與新產(chǎn)品材質(zhì)選擇與成本控制、工藝問題解決;
    

　　3、新產(chǎn)品相關(guān)資料輸出;展廳樣品上樣跟進;
    

　　4、產(chǎn)品上市、評審、試銷、改進建議、替換和淘汰管理;
    

　　5、定期進行市場調(diào)研及內(nèi)部客戶調(diào)查。
    

　　展廳設(shè)計師崗位職責(zé)：
    

   1、負(fù)責(zé)各專賣店的店面設(shè)計并提供全套櫥柜樣品及施工圖紙，與客戶進行良好溝通后達(dá)成共識，并跟蹤至開店中心下單員進行訂單處理;
    

　　2、負(fù)責(zé)各專賣店的門頭設(shè)計、廣告物料的下單，并跟蹤至公司企劃部門制作，同時對制作完的物料進行驗收直至送達(dá)儲運部人員處發(fā)貨;
    

　　3、負(fù)責(zé)各專賣店的店面裝修施工的監(jiān)督和驗收;
    

　　4、負(fù)責(zé)各店相關(guān)圖紙、圖片等資料的收集及保管，同時負(fù)有保密義務(wù)，不得外泄;
    

　　5、負(fù)責(zé)各專賣店飾品的選購并指導(dǎo)各店擺放到位。
    

　　創(chuàng)新管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)：
    

   1、品牌管理、電子商務(wù)方向;
    

　　運營管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)：
    

   1、終端客戶關(guān)系維護與管理;
    

　　2、商務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容。
    

　　生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)：
    

   1、安排生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)實施，保證按時、按質(zhì)、按量完成;
    

　　2、生產(chǎn)現(xiàn)場5S、目視化管理及安全管理;
    

　　3、確保設(shè)備完好，符合生產(chǎn)要求;
    

　　4、通過持續(xù)改進，降低生產(chǎn)成本與提高人員效率;
    

　　5、一線員工的團隊建設(shè)與持續(xù)改進參與
    

　　采購管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)：
    

   1、根據(jù)公司生產(chǎn)情況，擬定采購計劃;
    

　　2、采購交期跟催,以及時滿足生產(chǎn)需要;協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
    

　　3、向供貨商反應(yīng)不良物料,并要求供應(yīng)商及時改善;嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān);
    

　　4、定期與庫房盤點核對入庫、庫存材料數(shù)量、金額及相關(guān)賬目;
    

　　5、定期與供應(yīng)商核對結(jié)算采購商品的數(shù)量、金額等，并及時與財務(wù)報賬;
    

　　6、執(zhí)行所負(fù)責(zé)的采購成本降低計劃,以達(dá)降低成本目標(biāo)。
    

　　IT管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)：
    

   1、精通電腦軟件和硬件，具備計算機硬件設(shè)備維修和更新的能力;
    

　　2、負(fù)責(zé)部分ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護和更新;
    

　　3、SQL Server數(shù)據(jù)庫的日常管理與服務(wù)器的維護;
    

　　4、負(fù)責(zé)公司信息安全策略的定制、應(yīng)用和運行監(jiān)督;
    

　　5、根據(jù)公司IT規(guī)劃提出合適的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)建議，并提出合理的網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃方案;
    

　　6、負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)進行安全評估和安全加固;
    

　　7、在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時，進行緊急響應(yīng)處理，及時恢復(fù)系統(tǒng)并調(diào)查取證，分析產(chǎn)生原因，提出防范措施;
    

　　8、負(fù)責(zé)解決公司日常信息安全問題，并為相關(guān)人員提供相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn);
    

　　以上人員的基本素質(zhì)要求為：樂觀向上，溝通能力強，有強烈的進取心，抗壓能力強
    

　　以上崗位工作地點為：我樂總部(南京)
    

　　總部地址為：南京市江寧區(qū)清水亭西路218號
    

　　三、相關(guān)薪資福利
    

　　1、富有競爭性的崗位工資、績效獎金及年終獎金，并為每位員工辦理五險一金
    

　　2、對于應(yīng)屆畢業(yè)生提供免費的宿舍(電視、空調(diào)、熱水器、寬帶)、工作餐及交通班車，同時幫助辦理檔案及戶口，另有通信補貼、油貼、購車補貼等各項人性化福利
    

　　3、科學(xué)的職業(yè)晉升通道及完善的職業(yè)技能培訓(xùn)體系
    

　　4、每年2次的員工旅游及傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)禮品
    

　　5、愛心基金、大病基金、教育基金等人性化的關(guān)懷
    

　　6、豐富多彩的員工業(yè)余活動組織及安排
    

　　7、核心員工及管理崗位還可享受公司股權(quán)分配及業(yè)績分紅
    

　　四、應(yīng)聘及聯(lián)系方式
    

　　1、應(yīng)聘方式 請將簡歷投至郵箱 hr@olofurniture.com
    

　　郵件標(biāo)題請注明：學(xué)?！獙I(yè)—姓名—應(yīng)聘崗位
    

　　2、地址及聯(lián)系方式
    

　　地址：南京市江寧區(qū)清水亭西路218號我樂家居制造有限公司二期辦公區(qū)三樓人事行政部
    

　　聯(lián)系電話：15358106243陳經(jīng)理