福建中職??芍苯訌男袠I(yè)企業(yè)招聘老師

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不受人員學(xué)歷、身份限制,不受學(xué)校崗位總量、高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制,只要你是緊缺急需且具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和高級(jí)技師,就可能成為中職校編內(nèi)專業(yè)課、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。從今年起,福建省中職學(xué)校將創(chuàng)新教師補(bǔ)充制度,吸引優(yōu)秀人才從事職業(yè)教育。
     日前,省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合制定《福建省中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃(2014-2017年)》。該計(jì)劃從提高教師職業(yè)道德水平、創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制、完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)制度、健全教師管理制度等方面著手改革,以期打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的中職教師隊(duì)伍。
     據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我省中職校教職工2.23萬(wàn)人,專任教師1.77萬(wàn)人,他們擔(dān)任著全省251所(不含技工學(xué)校)中職校58.03萬(wàn)名在校生的教育教學(xué)任務(wù),生師比偏高。
     此次隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,著重從改革教師招聘制度上下功夫。實(shí)行新辦法后,在總編制數(shù)內(nèi),沒(méi)有學(xué)歷、身份的限制,學(xué)??刹扇≈苯涌己嘶蚝?jiǎn)捷有效的測(cè)評(píng)方式,從行業(yè)企業(yè)招聘擔(dān)任專業(yè)課、實(shí)習(xí)指導(dǎo)的教師。即便學(xué)校無(wú)相應(yīng)崗位空缺的,可按規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位,而不受學(xué)校崗位總量、高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。其他專業(yè)課教師招聘也以測(cè)試專業(yè)技能和執(zhí)教能力為主,專業(yè)工作經(jīng)歷和職業(yè)資格將逐漸成為任職的基本條件。
     此外,我省將在中職校中全國(guó)首設(shè)正高級(jí)教師職務(wù)(職稱)。今后,辦學(xué)水平高的中職校的教師評(píng)高級(jí)職稱的機(jī)會(huì)比普通高中甚至省一級(jí)達(dá)標(biāo)高中還要多。
     此外,計(jì)劃也提出,將制定職業(yè)院校兼職教師管理辦法,允許中職校按現(xiàn)有專任教師數(shù)的一定比例聘請(qǐng)兼職教師,支持學(xué)校引進(jìn)富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理人員、工程技術(shù)人員和能工巧匠作為兼職教師。
     到2017年,全省中職校專業(yè)課教師中兼職教師的比例占到30%以上,“雙師型”教師達(dá)到專業(yè)課教師的60%以上。