2013年安徽省銅陵公安消防支隊(duì)招聘專職消防員和消防文員簡(jiǎn)章

為適應(yīng)消防工作形勢(shì)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職消防員和消防文員65名，其中專職消防隊(duì)員50名(限男性), 消防文員15名(性別不限)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、 招聘條件
    

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法記錄;
    

(二)忠誠(chéng)于消防事業(yè)，服從組織分配，安心工作;
    

(三)消防隊(duì)員戶籍不限，消防文員須具有銅陵市常住戶口(含縣);
    

(四)消防隊(duì)員應(yīng)具有初中以上學(xué)歷，年齡在18-28周歲之間;消防文員應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在18-30周歲之間;
    

(五)五官端正，身體健康。
    

在同等條件下，具有以下資格者優(yōu)先錄用：
    

1.退役消防戰(zhàn)士和其他退役軍人，地方職業(yè)學(xué)校消防畢業(yè)生;
    

2.持有國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書的或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的;
    

3.具有與消防監(jiān)督業(yè)務(wù)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)(化工、建筑、計(jì)算機(jī)、文秘、法律)的且有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的;
    

4.具有人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)消防資質(zhì)證書的。
    

二、招聘崗位
    

(18-28周歲指1986年10月30日至1996年10月30日，18-30周歲指1983年10月30日至1996年10月30日)
    三、招聘辦法及程序
    招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    1.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2013年11月4日至11月11日，上午8：00-11：30;下午15：00-17：30。報(bào)名地點(diǎn)為武警銅陵市消防支隊(duì)銅官山大隊(duì)車站中隊(duì) (義安大道171號(hào)，市財(cái)政局旁)。
    2.報(bào)名辦法
    (1)報(bào)考者須攜帶身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料的原件(復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑本人身份證參加面試，逾期未參加視為放棄。
    (2)考生須填寫《2013年銅陵市公安消防支隊(duì)招聘專職消防員和消防文員報(bào)名表》，提交近期二寸正面免冠彩照3張(錄取后另交3張同底照)。
    (二)面試
    由市公安消防支隊(duì)組織面試，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將統(tǒng)一通知。
    (三)體能測(cè)試。政府專職消防隊(duì)員體能測(cè)試包括1000米跑，俯臥撐、立定跳遠(yuǎn);消防文員免體能測(cè)試。具體標(biāo)準(zhǔn)見附件1。
    (四)體檢
    專職消防隊(duì)員根據(jù)體能測(cè)試達(dá)標(biāo)情況等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。消防文員依面試總成績(jī)從高分到低分(所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)等額確定體檢人選。為保證錄用的消防文員素質(zhì)，設(shè)置低控制分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢程序?？忌霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按招聘條件中次序確定體檢人選。
    政府專職消防員體檢標(biāo)準(zhǔn)見附件2。
    消防文員體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在面試和體能測(cè)試入圍人員中按報(bào)考崗位總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只有，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
    (五)考察與公示
    重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
    體檢、考察工作由銅陵市公安消防支隊(duì)按核準(zhǔn)的方案組織實(shí)施。
    體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選公示7天。公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
    四、聘用與管理
    (一)擬聘用人員試用期為2個(gè)月并由用人單位組織崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，合同兩年一簽。
    (二)聘用人員基本工資待遇按照市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。服裝由用人單位統(tǒng)一發(fā)放，用人單位對(duì)聘用人員實(shí)行月度績(jī)效考核，根據(jù)制度規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。消防隊(duì)員一日三餐按部隊(duì)伙食標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)。
    (三)消防文員工作時(shí)間按政府工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    消防隊(duì)員實(shí)行全日駐勤工作制，參與消防部隊(duì)日常工作、滅火和搶險(xiǎn)救援工作，實(shí)行輪休或集中休假。假期具體情況如下：
    1.輪休假：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，平時(shí)實(shí)行輪休制，每工作五天可休息兩天，可每周輪休也可累積輪休。
    2.年休假：工作滿一年后每年享受休假，假期20天。當(dāng)年未休完的假期不累計(jì)到下一年度。工作滿2年的，適當(dāng)增加年休假天數(shù)。
    3.婚假：按法定年齡結(jié)婚的(男22周歲、女20周歲)可享受3天婚假;符合晚婚年齡的(男25周歲、女22周歲)，可享受15天婚假。
    4.事假：因特殊情況需要請(qǐng)假的，事假不得超過(guò)3天，全年累計(jì)不得超過(guò)7天，事假?gòu)哪晷菁僦锌鄢?BR>    其他假期按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (四)聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，不合格的予以辭退。
    五、 本簡(jiǎn)章由市公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系電話：市公安消防支隊(duì) 2867529
    附件1：專職消防隊(duì)員體能考核標(biāo)準(zhǔn).docx
    附件2：專職消防員體檢參考標(biāo)準(zhǔn).docx
    

銅陵市公安消防支隊(duì)
    

二〇一三年十月二十九日