“與瑞石同行 讓理想閃光”——瑞石集團(tuán)2014屆校園招聘簡章
瑞石集團(tuán)關(guān)注人才培養(yǎng)，重視員工職業(yè)興趣和發(fā)展?jié)摿?。因此在新員工加入公司時(shí)，先初步確定崗位大類，給予充分的自由發(fā)展平臺和成長機(jī)會，經(jīng)公司系統(tǒng)培訓(xùn)之后，再確定具體崗位及未來的職業(yè)發(fā)展路徑。
瑞石集團(tuán)此次的招聘涵蓋“集團(tuán)總部——板塊——各子公司”，具體崗位信息見附表：
招聘要求
基本要求
國內(nèi)211、985工程院校，或國外知名院校畢業(yè)，大學(xué)本科及以上，專業(yè)不限;
子公司培養(yǎng)干部學(xué)歷要求二本及其以上的本科。
文化要求
誠信感恩：以誠信為本，保持感恩的心態(tài)和奉獻(xiàn)的精神;
志同道合：個(gè)人有明確的人生觀和價(jià)值觀，有長期加盟公司的意愿;
追求卓越：志存高遠(yuǎn)，習(xí)慣高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求。
能力要求
學(xué)習(xí)力：很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速理解業(yè)務(wù)，接受新的觀念和方法;
思考力：思維系統(tǒng)清晰，既能找到事物的關(guān)鍵點(diǎn)，又能融會貫通本質(zhì)，終找到解決問題的方法;
執(zhí)行力：敢于承擔(dān)，高度的責(zé)任感和成就感，處事認(rèn)真踏實(shí)，深得下去。
素質(zhì)要求
有奮斗精神、能吃苦耐勞、成熟、自信、胸懷寬廣、抗壓性強(qiáng);
有明顯的可塑性和成長性，具備良好的職業(yè)發(fā)展空間。
招聘流程
有意愿加盟瑞石的人士，請準(zhǔn)時(shí)參加公司的宣講會，若有事不能親臨現(xiàn)場，請以“姓名-崗位-學(xué)?！钡男问矫啔v和郵件主題，發(fā)送至htan111@126.com，聯(lián)系人：趙先生：18700884949 。
有意向的求職者請?jiān)诮刂箷r(shí)間前將簡歷以word或pdf(推薦)附件的形式發(fā)送至指定郵箱，簡歷名稱和主題按照統(tǒng)一格式命名： 擬面試地點(diǎn) + 學(xué)校 + 專業(yè) + 應(yīng)聘崗位 + 姓名 + 聯(lián)系方式。
如，張三，西安交通大學(xué)，金融學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘投資專員崗位，參加西安舉行的招聘會，簡歷名稱和郵件主題命名為：
西安 + 西安交通大學(xué) + 金融學(xué) + 投資專員 + 張三 + 手機(jī)號碼(嚴(yán)格按照此順序，缺一不可)。
注：簡歷的投遞時(shí)間和格式務(wù)必嚴(yán)格按照招聘簡章的要求發(fā)送，否則恕不予以處理!
對簡歷進(jìn)行篩選后，我們將陸續(xù)通知符合要求的候選人進(jìn)行電話面試或者現(xiàn)場面談，在此期間，請確保聯(lián)系方式暢通。面試時(shí)間安排以電話通知為準(zhǔn)。
招聘行程
薪酬福利
入門薪酬3500-8000，根據(jù)個(gè)人綜合素質(zhì)，做適當(dāng)浮動，轉(zhuǎn)正后納入全面薪酬體系，鼓勵(lì)價(jià)值創(chuàng)造，實(shí)行價(jià)值分享。
公司為全體集團(tuán)員工繳納五險(xiǎn)一金。此外，公司每年都為每位員工提供免費(fèi)體檢，法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮金或購物卡。
子公司另外提供免費(fèi)的食宿。