中遠網(wǎng)絡(luò)北京公司2014年校園招聘簡章
一、企業(yè)介紹
中遠網(wǎng)絡(luò)北京有限公司(中遠信息科技有限公司)是由中遠集團直接投資的中外合資企業(yè)，是國內(nèi)的航運企業(yè)信息技術(shù)及航海科技解決方案供應(yīng)商。我們的精英研發(fā)團隊努力站在世界經(jīng)濟及科技發(fā)展前沿，致力于為客戶打造具有核心競爭力及優(yōu)勢性價比的系統(tǒng)性技術(shù)解決方案，設(shè)計企業(yè)運營管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、航?？萍肌⒅悄芙煌耙苿討?yīng)用等領(lǐng)域。我們將以持續(xù)提升客戶體驗為動力，以為客戶創(chuàng)造更大價值為目標(biāo)，期待與您精誠合作，互利共贏，共創(chuàng)未來!
二、招聘需求
招聘專業(yè)
計算機科學(xué)與技術(shù)
軟件工程
通信工程
運籌學(xué)與控制論
市場營銷
金融學(xué)、投資學(xué)
資質(zhì)要求
全日制一類高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;
本科以上學(xué)歷，碩士、博士研究生優(yōu)先;
學(xué)業(yè)優(yōu)良，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有理論功底;
英語水平達到CET-6級以上;
積極主動，樂于學(xué)習(xí);
心理素質(zhì)好，責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的溝通交流能力和團隊協(xié)作精神;
有一定社會實踐經(jīng)驗，中共黨員及擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先;
性別及生源地不限;歡迎海外留學(xué)歸國學(xué)子。
三、招聘程序
第1步：院校推薦或畢業(yè)生投送簡歷
第2步：公司行政人事部初選
第3步：初選通過人員進行筆試
第4步：筆試通過人員進行面試
第5步：簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、職業(yè)發(fā)展&薪酬
職業(yè)發(fā)展通道
公司實施人才強企戰(zhàn)略，實行管理、技術(shù)并行的雙通道發(fā)展機制，引導(dǎo)員工按照自身工作技能、興趣及未來發(fā)展方向，自主確定個人的職業(yè)發(fā)展路線，著力培養(yǎng)高附加值的復(fù)合型人才。
公司致力于加強專業(yè)技術(shù)骨干隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)品德優(yōu)良、技術(shù)權(quán)威、業(yè)內(nèi)公認的高精尖人才隊伍。對新入職員工，公司進行全方位的入職培訓(xùn)，提供多方位的鍛煉機會，并采用導(dǎo)師制，由業(yè)內(nèi)及公司業(yè)務(wù)專家進行一對一輔導(dǎo)，幫助員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，提高工作技能，滿足崗位要求。
薪酬福利
公司為員工提供有競爭力的薪資福利政策，待遇從優(yōu)。
薪資方面：包括固定薪酬、浮動績效、年底雙薪以及年度獎金。
福利方面：按國家相關(guān)規(guī)定為每名員工繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金)，提供餐費補助、高標(biāo)準(zhǔn)身體檢查及節(jié)慶福利、帶薪年假。定期開展各類豐富多彩的業(yè)務(wù)文化活動。公司建立幫困機制，關(guān)愛困難群體，履行社會責(zé)任。
五、聯(lián)系方式
請將簡歷投遞至郵箱：fuyao@cosco.com，并統(tǒng)一以"姓名-學(xué)校-專業(yè)"的格式進行命名。
地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街乙56號 方圓大廈F20層
郵編：100044
一、企業(yè)介紹
中遠網(wǎng)絡(luò)北京有限公司(中遠信息科技有限公司)是由中遠集團直接投資的中外合資企業(yè)，是國內(nèi)的航運企業(yè)信息技術(shù)及航海科技解決方案供應(yīng)商。我們的精英研發(fā)團隊努力站在世界經(jīng)濟及科技發(fā)展前沿，致力于為客戶打造具有核心競爭力及優(yōu)勢性價比的系統(tǒng)性技術(shù)解決方案，設(shè)計企業(yè)運營管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、航?？萍肌⒅悄芙煌耙苿討?yīng)用等領(lǐng)域。我們將以持續(xù)提升客戶體驗為動力，以為客戶創(chuàng)造更大價值為目標(biāo)，期待與您精誠合作，互利共贏，共創(chuàng)未來!
二、招聘需求
招聘專業(yè)
計算機科學(xué)與技術(shù)
軟件工程
通信工程
運籌學(xué)與控制論
市場營銷
金融學(xué)、投資學(xué)
資質(zhì)要求
全日制一類高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;
本科以上學(xué)歷，碩士、博士研究生優(yōu)先;
學(xué)業(yè)優(yōu)良，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有理論功底;
英語水平達到CET-6級以上;
積極主動，樂于學(xué)習(xí);
心理素質(zhì)好，責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的溝通交流能力和團隊協(xié)作精神;
有一定社會實踐經(jīng)驗，中共黨員及擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先;
性別及生源地不限;歡迎海外留學(xué)歸國學(xué)子。
三、招聘程序
第1步：院校推薦或畢業(yè)生投送簡歷
第2步：公司行政人事部初選
第3步：初選通過人員進行筆試
第4步：筆試通過人員進行面試
第5步：簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、職業(yè)發(fā)展&薪酬
職業(yè)發(fā)展通道
公司實施人才強企戰(zhàn)略，實行管理、技術(shù)并行的雙通道發(fā)展機制，引導(dǎo)員工按照自身工作技能、興趣及未來發(fā)展方向，自主確定個人的職業(yè)發(fā)展路線，著力培養(yǎng)高附加值的復(fù)合型人才。
公司致力于加強專業(yè)技術(shù)骨干隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)品德優(yōu)良、技術(shù)權(quán)威、業(yè)內(nèi)公認的高精尖人才隊伍。對新入職員工，公司進行全方位的入職培訓(xùn)，提供多方位的鍛煉機會，并采用導(dǎo)師制，由業(yè)內(nèi)及公司業(yè)務(wù)專家進行一對一輔導(dǎo)，幫助員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，提高工作技能，滿足崗位要求。
薪酬福利
公司為員工提供有競爭力的薪資福利政策，待遇從優(yōu)。
薪資方面：包括固定薪酬、浮動績效、年底雙薪以及年度獎金。
福利方面：按國家相關(guān)規(guī)定為每名員工繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金)，提供餐費補助、高標(biāo)準(zhǔn)身體檢查及節(jié)慶福利、帶薪年假。定期開展各類豐富多彩的業(yè)務(wù)文化活動。公司建立幫困機制，關(guān)愛困難群體，履行社會責(zé)任。
五、聯(lián)系方式
請將簡歷投遞至郵箱：fuyao@cosco.com，并統(tǒng)一以"姓名-學(xué)校-專業(yè)"的格式進行命名。
地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街乙56號 方圓大廈F20層
郵編：100044