因工作需要，常德市國土資源局直屬事業(yè)單位擬向社會公開招聘臨時工作人員12名。根據(jù)常辦發(fā)〔2011〕22號和常國土資辦發(fā)〔2012〕22號文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、招聘單位情況簡介
市國土資源局執(zhí)法監(jiān)察支隊、市國土資源儲備中心為副處級全額撥款事業(yè)單位。市國土資源局武陵分局、市國土資源局柳葉湖分局、市國土資源交易和登記服務(wù)中心均為正科級全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘臨時工作人員8名。其中：市國土資源局執(zhí)法監(jiān)察支隊12336接線員1名；市國土資源局武陵分局文秘人員1名、司機(jī)2名；市國土資源局柳葉湖分局征地拆遷人員2名；市國土資源交易和登記服務(wù)中心計算機(jī)維護(hù)員1名、土地登記人員1名。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)；
2、熱愛中國共產(chǎn)黨和中華人民共和國；
3、身心健康；
4、具有所報名崗位所需要的條件與要求；
（二）具體條件（見附表）。
五、招聘程序和辦法
（一）制定招聘方案：由各直屬事業(yè)單位牽頭，市國土資源局人事科配合，制定本單位的招聘方案報市國土資源局黨組審批。
（二）發(fā)布招聘信息：將審批的招聘方案通過市國土資源局網(wǎng)站向社會發(fā)布。時間不少于5個工作日。
（三）報名和資格審查：采取到市國土資源局人事科報名的方式。報名時須如實(shí)填寫《招聘臨時工作人員報名表》。報名時間不少于3天。由市國土資源局人事科嚴(yán)格按照招聘方案規(guī)定的條件，對報名者進(jìn)行資格審核。如有弄虛作假或不符合報考條件者，隨時取消資格。
（四）確定開考比例：按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1:3的比例確定（司機(jī)崗位除外），達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市國土資源局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃。
（五）考試：包括筆試和面試兩個部分?？偡譃?00分?？忌目偡窒嗤瑫r，工程造價技術(shù)崗位有工程造價師資質(zhì)證書者、文秘人員崗位有從事文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。筆試在市人力資源考試院的指導(dǎo)下，由市國土資源局組織實(shí)施，面試由市國土資源局人事科和直屬事業(yè)單位組織實(shí)施。
1、筆試（占總成績的60%）：考試內(nèi)容為申論和行政能力測試知識（司機(jī)崗位考試內(nèi)容為申請汽車駕駛證考試的科目一）。
2、面試（占總成績的40%）：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象（司機(jī)崗位除外）。筆試成績相同的，以行政能力測試知識高者為先。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（司機(jī)崗位面試內(nèi)容為申請汽車駕駛證考試的科目三）。
（六）身體檢查：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。由市國土資源局人事科組織實(shí)施。
（七）考核：身體檢查合格人員由市國土資源局人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（八）遞補(bǔ)：有體檢或考核不合格者，經(jīng)市國土資源局黨組研究同意，在同一崗位考生中根據(jù)綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過壹次。
（九）確定臨時工作人員擬聘人選：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由市國土資源局黨組討論研究，確定擬聘人員名單，并在市國土資源局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。
（十）臨時工作人員聘用審批：公示無異議，報市國土資源局黨組審批后，辦理勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動合同及上崗協(xié)議等聘用手續(xù)。
（十一）工資待遇：實(shí)習(xí)期為3個月，其工資待遇與用人單位商定；實(shí)習(xí)期滿后工資待遇執(zhí)行常辦發(fā)〔2011〕22號文件（工資待遇不少于1200元，并辦理5險手續(xù)）。
六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市國土資源局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊憲文同志任組長，肖賜書、黃國安、戴哲新、胡平佑、楊文平等同志任副組長，潘云輝、湯德桂、謝旭升、胡慶國、陳永國、舒敏、胡建忠、鐘文輝等同志為成員。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和常國土資辦發(fā)〔2012〕22號文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有何情況和問題要及時報告市國土資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。整個招聘工作要在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘臨時工作人員紀(jì)律規(guī)定，要認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、考試制度等。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，要視情予以批評教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
常德市國土資源局
二〇一三年十月二十二日