上海尚地工程技術有限公司2014校園招聘啟事

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上海尚地工程技術有限公司2014校園招聘
    一、公司簡介:
    上海尚地工程技術有限公司――青島海爾家居華東事業(yè)分部,是一家專業(yè)從事建筑智能化工程、機電安裝工程、樓宇精裝修工程的專業(yè)化公司,公司總部位于上海市奉賢區(qū)。
    秉承專注、專業(yè)、高效的企業(yè)精神,公司重視技術人才的積累和進步,不斷引進新的人才,完善技術結構,現(xiàn)我們的營運團隊已匯聚多名各類技術人員、管理人員、技術工人。
    我們的核心使命是:致力于創(chuàng)作優(yōu)質生活空間,改善人們居住環(huán)境;為全體員工創(chuàng)造施展才華和實現(xiàn)理想的平臺,追求物質和精神幸福,共創(chuàng)美好人生。
    歷年來,公司已承接多項項目工程,諸如配套綠地集團的多項工程,已成行業(yè)內的經典工程。
    優(yōu)秀的團隊渴望優(yōu)秀的人才,公司將提供您良好的工作空間及優(yōu)厚的福利待遇,來發(fā)揮您的熱情與才華。
    二、招聘崗位:
    招聘的崗位:
    空調暖通工程師6人,要求:
    1、男性,大專及大專以上學歷;
    2、工作經驗不限,認真負責、積極主動、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。善于溝通、服從組織工作安排;
    3、在項目經理領導下,負責項目部日常安全生產工作,協(xié)助項目經理貫徹上級安全指示和規(guī)定,并檢查督促;
    4、負責參與制定本項目部有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程以及質量檢測工作,并檢查執(zhí)行情況;
    5、負責編制本項目安全技術措施計劃和隱患整改方案,并負責上報和檢查落實;
    6、做好職工安全思想、安全技術教育與考核工作,負責新入場人員的二級安全教育,督促檢查班組,崗位三級教育;
    7、參加施工地點入場、施工方案設計、審查,質檢,使之符合安全技術要求,落實裝置檢修停工、開工的安全措施;
    8、負責施工地點安全設備、滅火器、防火期和急救器材的管理,掌握工地塵毒情況,提出改進建議;
    9、每天要深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,停止違章作業(yè)。
    消防人員6人,要求:
    1、男性,大專及大專以上學歷;
    2、有良好的職業(yè)素質和兢業(yè)精神,強烈的責任感和自律能力,在專業(yè)技術水平能力方面能夠遵守有關的操作規(guī)程規(guī)范、認真學習、互相幫助、取長補短,具有很好的團隊精神。
    3、熟悉消防、安防、智能化等弱電工程各系統(tǒng)工作原理,技術規(guī)范,工藝標準及施工、管理、應急處理流程,能獨立有效處理現(xiàn)場技術、協(xié)調、管理等疑難問題
    4、熟悉標書制作、項目成本控制、技術、質量、安全等方案的制定與落實 5工作認真負責,服從公司安排,支持公司制度、政策執(zhí)行且進行監(jiān)督,并嚴格按照公司制度執(zhí)行工作。 6良好的計劃、組織、協(xié)調能力,并熟悉工程項目部門管理制度、流程,并能獨立組建與打造優(yōu)秀和諧的工程管理團隊。
    智能化工程師3人,要求:  
    1、男性,大專及大專以上學歷;
    2、負責施工用電、施工安全、機械安全使用的日常管理工作。
    3、熟悉施工圖紙等設計技術文件及施工規(guī)范標準參加圖紙會審工作。
    4、嚴格執(zhí)行施工工藝、質量驗收規(guī)范在項目技術負責人的領導下做好質量控制工作。
    5、對施工組織設計、方案和技術交底中存在的問題,及時向技術負責人反映禁止隨意改動。
    6、合理安排勞動力、材料、機具、設備的使用及流水作業(yè)、交叉作業(yè)解決難點、關鍵問題。
    7、針對生產任務特點向班組下達任務時進行書面交底。
    8、嚴格執(zhí)行“三檢制”組織工序檢查;不合格的工序不得移交下道工序。
    9、檢查所有使用材料、成品、半成品的自身質量,凡不符合質量要求的材料應及時向技術負責人、材料員反映,立即停止使用。
    10、參加分項工程內部驗收及單位工程竣工驗收等驗收活動。
    11、填寫施工日志記錄主要施工過程、操作方法、工序檢查記錄及質量問題整改情況。
    12、填寫各種施工資料必須及時、完整、準確、齊全并及時進行整理移交給資料員。
    深化設計人員12人,要求:
    1、大專及大專以上學歷,男女不限;
    2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng), 學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力及責任感、。
    3、參與裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
    4、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
    5、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
    6、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
    7、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
    8、負責案例,技術及資源的整理;
    9、配合項目經理制定工作進度。
    施工員10人,要求:
    1、男性,大專及大專以上學歷;
    2、工作經驗不限,認真負責、積極主動、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。善于溝通、服從組織工作安排;
    3、在項目負責人和施工負責人領導下,負責所承擔的施工組織安排和管理工作;
    4、負責管段內的技術、測量工作,履行簽認手續(xù),并對規(guī)程、措施要求執(zhí)行情況經常檢查,做好施工隊伍技術指導;
    5、隨時掌握管轄施工隊在施工過程中的操作方法;
    6、按工程質量評定驗收標準,經常檢查管轄施工質量,并搞好自檢、工序交接檢,發(fā)現(xiàn)不合格產品要及時向施工負責人匯報;
    7、負責分管區(qū)的施工準備,嚴格監(jiān)督施工人員,保護好測量標志;
    8、嚴格檢查、驗收進入施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格,堆碼、裝卸、運輸方法是否合理,防止損壞和影響工程質量;
    9、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志,做到準確無誤;
    10、定時收方計量。積累原始資料,提供變更、調概索賠依據(jù)。
    預結算員12人,要求:
    1、大專及大專以上學歷,男女不限;
    2、工作經驗不限,認真負責、積極主動、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。善于溝通、服從組織工作安排
    3、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規(guī)法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作。
    4、負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實際情況,對比實際成本與目標成本差異,做出分析
    5、認真閱讀施工圖紙,及時發(fā)現(xiàn)相關問題,參與圖紙會審
    6、配合公司做好項目計劃成本的編制工作,并能根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際
    發(fā)生情況等相關內容提出終審核結果;
    7、參與分包工程承包合同的起草工作計劃書,根據(jù)分包合同包括的工作內容和單價,編制分包工程計劃書。
    8、參與勞務結算的審核;
    9、收集工程各階段、節(jié)點基礎經濟數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。負責與業(yè)主及時辦理工程結算,平時注意收集、整理相關資料。
    質檢安全員5人,要求:
    1、男性,大專及大專以上學歷;
    2、工作經驗不限,認真負責、積極主動、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。善于溝通、服從組織工作安排
    3、在項目經理領導下,負責項目部日常安全生產工作,協(xié)助項目經理貫徹上級安全指示和規(guī)定,并檢查督促;
    4、負責參與制定本項目部有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程以及質量檢測工作,并檢查執(zhí)行情況;
    5、負責編制本項目安全技術措施計劃和隱患整改方案,并負責上報和檢查落實;
    6、做好安全思想、安全技術教育與考核工作,負責新入場人員的二級安全教育,督促檢查班組,崗位三級教育;
    7、參加施工地點入場、施工方案設計、審查,質檢,使之符合安全技術要求,落實裝置檢修停工、開工的安全措施;
    8、負責施工地點安全設備、滅火器、防火期和急救器材的管理,掌握工地塵毒情況,提出改進建議;
    9、每天要深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,停止違章作業(yè)。
    資料員5人,要求:
    1、女性,大專及大專以上學歷;
    2、工作經驗不限,認真負責、積極主動、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。善于溝通、服從組織工作安排
    3、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集管理
    4、參加分部分項工程的驗收工作
    5、負責計劃、統(tǒng)計的管理工作
    6、負責工程項目的內業(yè)管理,匯總各種資料,及時準確統(tǒng)計、登記
    7、完成工程部經理交辦的其他任務。
    招聘要求:成績優(yōu)秀,專業(yè)知識扎實或思路敏捷、頭腦聰明;在校無品德不良記錄; 志愿在上海、江蘇長期發(fā)展者;
    以上職位公司投入大量機會抽調專業(yè)人員進行培訓,以儲備干部及儲備技術人員分三個階段享受不同待遇,解決住宿:
    第一階段:實習培訓期 薪資1000-2000元/月(拿到畢業(yè)證為止)
    第二階段:試用期 薪資2000-3000元/月(拿到畢業(yè)證1-2個月)
    第三階段:正式員工 薪資3000-8000元/月
    三、聯(lián)系方式:
    電 話:021-60455011-0或8108、15821235669
    郵 箱:yanshouzhou@163.com