福建廈門大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)招聘啟事

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廈門大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)招聘啟事
    一、學(xué)校概況
    廈門大學(xué)是由愛國華僑領(lǐng)袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)辦的,是中國近代教育第一所華僑創(chuàng)辦的大學(xué),也是我國地處經(jīng)濟(jì)特區(qū)的國家“211工程”和“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)。建校迄今,已先后為國家培養(yǎng)了20萬多名本科生和研究生,在廈大學(xué)習(xí)、工作過的兩院院士達(dá)60多人。
    學(xué)校設(shè)有研究生院和25個(gè)學(xué)院(含64個(gè)系)和10個(gè)研究院,擁有26個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,40個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,185個(gè)專業(yè)可招收培養(yǎng)博士研究生,279個(gè)專業(yè)可招收培養(yǎng)碩士研究生,83個(gè)專業(yè)可招收本科生;擁有5個(gè)一級(jí)學(xué)科和9個(gè)二級(jí)學(xué)科的重點(diǎn)學(xué)科(涵蓋38個(gè)二級(jí)國家重點(diǎn)學(xué)科),15個(gè)博士后流動(dòng)站,9個(gè)國家人才培養(yǎng)基地。
    學(xué)校共有兩院院士22人(其中雙聘院士12人),中央引進(jìn)海外高層次人才“”入選者16人,國家“973”、國家重大研究計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家6人,國家自然科學(xué)基金委員會(huì)委員1人,國務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員10人,列入國家“百千萬人才工程”人選14人,列入教育部“新(跨)世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”91人,“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者32人,“長江學(xué)者”特聘教授15人、講座教授13人;全國高校教學(xué)獎(jiǎng)獲得者6人;國家創(chuàng)新研究群體5個(gè)、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)5個(gè)。
    廈門大學(xué)國家大學(xué)科技園是福建省內(nèi)經(jīng)科技部、教育部認(rèn)定的大學(xué)科技園。自然科學(xué)研究水平不斷提升,2006年以來,共承擔(dān)科技部和國家自然科學(xué)基金委項(xiàng)目、課題700多項(xiàng),在Science和Nature(含子刊)以及Cancer Cell、The Lancet等國際高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文16篇,2項(xiàng)科研成果獲國家自然科學(xué)二等獎(jiǎng),1項(xiàng)成果獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)。人文社會(huì)學(xué)科研究實(shí)力雄厚,南洋研究、臺(tái)灣研究、高教研究、經(jīng)濟(jì)研究、會(huì)計(jì)研究等領(lǐng)域居國內(nèi)地位。2006年以來,共承擔(dān)國家社科基金項(xiàng)目131項(xiàng)(其中國家社科基金重大項(xiàng)目11項(xiàng)),教育部人文社科規(guī)劃研究項(xiàng)目157項(xiàng),教育部重大課題攻關(guān)項(xiàng)目4項(xiàng),立項(xiàng)數(shù)均位居全國高校前列。在教育部第四屆和第五屆高校社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)中,分別有19項(xiàng)和14項(xiàng)成果獲獎(jiǎng)。
    目前,廈門大學(xué)正昂首闊步朝著“世界知名高水平研究型大學(xué)”的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。
    二、專業(yè)簡介:
    廈門大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)創(chuàng)辦于2009年,是理、工相結(jié)合,融電氣工程、信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)于一體的現(xiàn)代化學(xué)科專業(yè)。該專業(yè)具有強(qiáng)弱電結(jié)合、電工電子技術(shù)相結(jié)合、軟件硬件相結(jié)合,元件系統(tǒng)相結(jié)合、運(yùn)行制造相結(jié)合的特點(diǎn),具有交叉學(xué)科的性質(zhì),是一個(gè)多學(xué)科綜合的典型“寬口徑”專業(yè)?,F(xiàn)電氣工程專業(yè)的科研方向包括電力電子、電力系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)控制、電氣檢測新技術(shù)等。熱忱歡迎對(duì)口專業(yè)的學(xué)者加入。
    三、招聘條件:
    應(yīng)聘者必須具有電氣工程及相關(guān)學(xué)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí)背景,具體各崗位的招聘要求如下。
    (一)
    1. 創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目、短期項(xiàng)目
    (1) 一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,年齡不超過55周歲。在海外知名高校、科研院所或國際知名企業(yè)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)。
    從事電氣科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文,或獲得國際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或掌握重要實(shí)驗(yàn)技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。
    (2) 長期項(xiàng)目人選能全職來校工作,短期項(xiàng)目人選能連續(xù)3年每年來校工作不少于2個(gè)月。
    2. 青年
    (1) 年齡不超過40周歲,在海外知名高校取得博士學(xué)位,并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。申報(bào)時(shí)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    (2) 對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生,或其他有突出成績的,可以申報(bào)破格引進(jìn)。
    (二) 特聘教授、講座教授
    招聘條件:
    (1) 獲得海外知名高校博士學(xué)位;學(xué)術(shù)造詣高深,在相關(guān)研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就;
    具有活躍的研究思想和發(fā)展?jié)摿σ约傲己玫膱F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織能力;
    能夠組建并帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)、科研工作;
    (2)特聘教授:原則上年齡在45周歲以下;
    (3) 講座教授:原則上在55周歲以下,特別突出和緊缺的人才可適當(dāng)放寬年齡要求;
    特聘教授要求全職來校工作,薪酬待遇按照國家、省、市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,講座教授要求一年在校工作2個(gè)月以上,講座教授按來校工作時(shí)間享受工作津貼。
    (三)教授
    (1) 獲得國內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位。在海外(含境外)大學(xué)獲得博士學(xué)位后須具有5年海外相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域工作經(jīng)歷,或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位后須具有7年海外相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域工作經(jīng)歷,年齡一般不超過45歲。研究成果突出者,可以突破年限要求。
    (2) 在國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)等從事科研、技術(shù)開發(fā)工作,主持過科研課題,具有獨(dú)立承擔(dān)課題的能力(境外學(xué)者不設(shè)基金要求),學(xué)術(shù)造詣深,在相關(guān)研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就。
    (3) 具有活躍的研究思想和發(fā)展?jié)摿σ约傲己玫膱F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織能力,能夠組建并帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科研和教學(xué)工作。
    (4) 能夠全職來校工作。對(duì)于長江或閩江學(xué)者講座教授要求每年在校工作2個(gè)月以上。
    (四)副教授
    (1) 具有國內(nèi)外知名高等學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位,擔(dān)任助理教授3年以上或從事博士后研究2年以上且已出站,年齡一般不超過40歲。研究成果突出者,可以突破年限要求。
    (2) 主持過或省部級(jí)科研課題,具有獨(dú)立承擔(dān)課題的能力(境外學(xué)者不設(shè)基金要求),在科學(xué)研究方面取得較好成果。
    (3) 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,能夠承擔(dān)本科及研究生專業(yè)課程的教學(xué)工作。
    (4) 至少有一年海外學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷。
    (五)助理教授
    (1) 具有國內(nèi)外知名高等學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位,年齡一般不超過35歲。
    (2) 在科學(xué)研究方面取得一定成就,具有主持或參與科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    (3) 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠承擔(dān)本科及研究生專業(yè)課程的教學(xué)工作。
    (六)師資博士后
    獲得(或即將獲得)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,有志從事科學(xué)研究或技術(shù)開發(fā),年齡不超過35歲。
    有良好的科研業(yè)績,在SCI/EI雜志上以第一作者身份發(fā)表過相關(guān)論文或獲得過發(fā)明專利。
    能獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
    具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
    注:
    應(yīng)屆博士畢業(yè)生需先從事博士后研究,經(jīng)考核優(yōu)良且符合教師聘任條件者,方可作為師資引進(jìn)。
    上述人員在進(jìn)入博士后流動(dòng)站之前,可與學(xué)校、學(xué)院就博士后出站后的聘任事宜簽訂意向書。
    我校為學(xué)校資助的博士后研究人員提供參照助理教授標(biāo)準(zhǔn)的薪酬,并提供博士后公寓或房租補(bǔ)貼。
    四、招聘崗位:
    崗位:廈門大學(xué)教師,學(xué)校正式員工(非人事代理)。
    任務(wù):教學(xué)、科研工作。
    五、相關(guān)待遇:
    新進(jìn)教師有安家費(fèi)、過渡房、科研啟動(dòng)金、福利分房等福利政策。受聘教師實(shí)行聘任制,相關(guān)政策請(qǐng)到人事處網(wǎng)頁查詢,或咨詢學(xué)院聯(lián)系人張老師:0592-2184026。
    六、應(yīng)聘程序:
    有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡歷(含照片)、公開發(fā)表的兩篇學(xué)術(shù)代表作或反映個(gè)人能力、水平的相關(guān)材料發(fā)至fangzheng@xmu.edu.cn。
    聯(lián)系人:方老師
    電話:13394055195
    廈門大學(xué)物理與機(jī)電工程學(xué)院