廈門大學電氣工程及其自動化專業(yè)招聘啟事
一、學校概況
廈門大學是由愛國華僑領袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)辦的，是中國近代教育第一所華僑創(chuàng)辦的大學，也是我國地處經(jīng)濟特區(qū)的國家“211工程”和“985工程”重點建設的高水平大學。建校迄今，已先后為國家培養(yǎng)了20萬多名本科生和研究生，在廈大學習、工作過的兩院院士達60多人。
學校設有研究生院和25個學院（含64個系）和10個研究院，擁有26個博士學位授權一級學科，40個碩士學位授權一級學科，185個專業(yè)可招收培養(yǎng)博士研究生，279個專業(yè)可招收培養(yǎng)碩士研究生，83個專業(yè)可招收本科生；擁有5個一級學科和9個二級學科的重點學科（涵蓋38個二級國家重點學科），15個博士后流動站，9個國家人才培養(yǎng)基地。
學校共有兩院院士22人（其中雙聘院士12人），中央引進海外高層次人才“”入選者16人，國家“973”、國家重大研究計劃項目首席科學家6人，國家自然科學基金委員會委員1人，國務院學科評議組成員10人，列入國家“百千萬人才工程”人選14人，列入教育部“新（跨）世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”91人，“國家杰出青年科學基金”獲得者32人，“長江學者”特聘教授15人、講座教授13人；全國高校教學獎獲得者6人；國家創(chuàng)新研究群體5個、教育部創(chuàng)新團隊5個。
廈門大學國家大學科技園是福建省內(nèi)經(jīng)科技部、教育部認定的大學科技園。自然科學研究水平不斷提升，2006年以來，共承擔科技部和國家自然科學基金委項目、課題700多項，在Science和Nature（含子刊）以及Cancer Cell、The Lancet等國際高水平學術期刊上發(fā)表論文16篇，2項科研成果獲國家自然科學二等獎，1項成果獲國家技術發(fā)明二等獎。人文社會學科研究實力雄厚，南洋研究、臺灣研究、高教研究、經(jīng)濟研究、會計研究等領域居國內(nèi)地位。2006年以來，共承擔國家社科基金項目131項（其中國家社科基金重大項目11項），教育部人文社科規(guī)劃研究項目157項，教育部重大課題攻關項目4項，立項數(shù)均位居全國高校前列。在教育部第四屆和第五屆高校社會科學優(yōu)秀成果獎中，分別有19項和14項成果獲獎。
目前，廈門大學正昂首闊步朝著“世界知名高水平研究型大學”的奮斗目標邁進。
二、專業(yè)簡介：
廈門大學電氣工程及其自動化專業(yè)創(chuàng)辦于2009年，是理、工相結合，融電氣工程、信息工程、計算機科學于一體的現(xiàn)代化學科專業(yè)。該專業(yè)具有強弱電結合、電工電子技術相結合、軟件硬件相結合，元件系統(tǒng)相結合、運行制造相結合的特點，具有交叉學科的性質，是一個多學科綜合的典型“寬口徑”專業(yè)。現(xiàn)電氣工程專業(yè)的科研方向包括電力電子、電力系統(tǒng)、運動控制、電氣檢測新技術等。熱忱歡迎對口專業(yè)的學者加入。
三、招聘條件：
應聘者必須具有電氣工程及相關學科的系統(tǒng)學習背景，具體各崗位的招聘要求如下。
（一）
1. 創(chuàng)新人才長期項目、短期項目
(1) 一般應在海外取得博士學位，年齡不超過55周歲。在海外知名高校、科研院所或國際知名企業(yè)擔任正教授或相當職務。
從事電氣科學相關領域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要學術刊物上發(fā)表具有重要影響的學術論文，或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術。
(2) 長期項目人選能全職來校工作，短期項目人選能連續(xù)3年每年來校工作不少于2個月。
2. 青年
(1) 年齡不超過40周歲，在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。申報時在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位。為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?BR> (2) 對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的，可以申報破格引進。
（二） 特聘教授、講座教授
招聘條件：
(1) 獲得海外知名高校博士學位；學術造詣高深，在相關研究領域取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；
具有活躍的研究思想和發(fā)展?jié)摿σ约傲己玫膱F隊協(xié)作精神和組織能力；
能夠組建并帶領一支創(chuàng)新團隊進行教學、科研工作；
(2)特聘教授：原則上年齡在45周歲以下；
(3) 講座教授：原則上在55周歲以下，特別突出和緊缺的人才可適當放寬年齡要求；
特聘教授要求全職來校工作，薪酬待遇按照國家、省、市及學校有關規(guī)定執(zhí)行，講座教授要求一年在校工作2個月以上，講座教授按來校工作時間享受工作津貼。
（三）教授
(1) 獲得國內(nèi)外知名高校、研究機構博士學位。在海外（含境外）大學獲得博士學位后須具有5年海外相關學科領域工作經(jīng)歷，或在國內(nèi)獲得博士學位后須具有7年海外相關學科領域工作經(jīng)歷，年齡一般不超過45歲。研究成果突出者，可以突破年限要求。
(2) 在國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、研究機構等從事科研、技術開發(fā)工作，主持過科研課題，具有獨立承擔課題的能力（境外學者不設基金要求），學術造詣深，在相關研究領域取得國內(nèi)外同行公認的重要成就。
(3) 具有活躍的研究思想和發(fā)展?jié)摿σ约傲己玫膱F隊協(xié)作精神和組織能力，能夠組建并帶領一支團隊進行科研和教學工作。
(4) 能夠全職來校工作。對于長江或閩江學者講座教授要求每年在校工作2個月以上。
（四）副教授
(1) 具有國內(nèi)外知名高等學校、研究機構博士學位，擔任助理教授3年以上或從事博士后研究2年以上且已出站，年齡一般不超過40歲。研究成果突出者，可以突破年限要求。
(2) 主持過或省部級科研課題，具有獨立承擔課題的能力（境外學者不設基金要求），在科學研究方面取得較好成果。
(3) 具有良好的團隊精神和合作能力，能夠承擔本科及研究生專業(yè)課程的教學工作。
(4) 至少有一年海外學習或工作的經(jīng)歷。
（五）助理教授
(1) 具有國內(nèi)外知名高等學校、研究機構博士學位，年齡一般不超過35歲。
(2) 在科學研究方面取得一定成就，具有主持或參與科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3) 具有良好的團隊精神，能夠承擔本科及研究生專業(yè)課程的教學工作。
（六）師資博士后
獲得（或即將獲得）相關專業(yè)的博士學位，有志從事科學研究或技術開發(fā)，年齡不超過35歲。
有良好的科研業(yè)績，在SCI/EI雜志上以第一作者身份發(fā)表過相關論文或獲得過發(fā)明專利。
能獨立開展工作，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
具有良好的團隊合作精神和責任心。
注：
應屆博士畢業(yè)生需先從事博士后研究，經(jīng)考核優(yōu)良且符合教師聘任條件者，方可作為師資引進。
上述人員在進入博士后流動站之前，可與學校、學院就博士后出站后的聘任事宜簽訂意向書。
我校為學校資助的博士后研究人員提供參照助理教授標準的薪酬，并提供博士后公寓或房租補貼。
四、招聘崗位：
崗位：廈門大學教師，學校正式員工（非人事代理）。
任務：教學、科研工作。
五、相關待遇：
新進教師有安家費、過渡房、科研啟動金、福利分房等福利政策。受聘教師實行聘任制，相關政策請到人事處網(wǎng)頁查詢，或咨詢學院聯(lián)系人張老師：0592-2184026。
六、應聘程序：
有意應聘者請將個人簡歷（含照片）、公開發(fā)表的兩篇學術代表作或反映個人能力、水平的相關材料發(fā)至fangzheng@xmu.edu.cn。
聯(lián)系人：方老師
電話：13394055195
廈門大學物理與機電工程學院
一、學校概況
廈門大學是由愛國華僑領袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)辦的，是中國近代教育第一所華僑創(chuàng)辦的大學，也是我國地處經(jīng)濟特區(qū)的國家“211工程”和“985工程”重點建設的高水平大學。建校迄今，已先后為國家培養(yǎng)了20萬多名本科生和研究生，在廈大學習、工作過的兩院院士達60多人。
學校設有研究生院和25個學院（含64個系）和10個研究院，擁有26個博士學位授權一級學科，40個碩士學位授權一級學科，185個專業(yè)可招收培養(yǎng)博士研究生，279個專業(yè)可招收培養(yǎng)碩士研究生，83個專業(yè)可招收本科生；擁有5個一級學科和9個二級學科的重點學科（涵蓋38個二級國家重點學科），15個博士后流動站，9個國家人才培養(yǎng)基地。
學校共有兩院院士22人（其中雙聘院士12人），中央引進海外高層次人才“”入選者16人，國家“973”、國家重大研究計劃項目首席科學家6人，國家自然科學基金委員會委員1人，國務院學科評議組成員10人，列入國家“百千萬人才工程”人選14人，列入教育部“新（跨）世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”91人，“國家杰出青年科學基金”獲得者32人，“長江學者”特聘教授15人、講座教授13人；全國高校教學獎獲得者6人；國家創(chuàng)新研究群體5個、教育部創(chuàng)新團隊5個。
廈門大學國家大學科技園是福建省內(nèi)經(jīng)科技部、教育部認定的大學科技園。自然科學研究水平不斷提升，2006年以來，共承擔科技部和國家自然科學基金委項目、課題700多項，在Science和Nature（含子刊）以及Cancer Cell、The Lancet等國際高水平學術期刊上發(fā)表論文16篇，2項科研成果獲國家自然科學二等獎，1項成果獲國家技術發(fā)明二等獎。人文社會學科研究實力雄厚，南洋研究、臺灣研究、高教研究、經(jīng)濟研究、會計研究等領域居國內(nèi)地位。2006年以來，共承擔國家社科基金項目131項（其中國家社科基金重大項目11項），教育部人文社科規(guī)劃研究項目157項，教育部重大課題攻關項目4項，立項數(shù)均位居全國高校前列。在教育部第四屆和第五屆高校社會科學優(yōu)秀成果獎中，分別有19項和14項成果獲獎。
目前，廈門大學正昂首闊步朝著“世界知名高水平研究型大學”的奮斗目標邁進。
二、專業(yè)簡介：
廈門大學電氣工程及其自動化專業(yè)創(chuàng)辦于2009年，是理、工相結合，融電氣工程、信息工程、計算機科學于一體的現(xiàn)代化學科專業(yè)。該專業(yè)具有強弱電結合、電工電子技術相結合、軟件硬件相結合，元件系統(tǒng)相結合、運行制造相結合的特點，具有交叉學科的性質，是一個多學科綜合的典型“寬口徑”專業(yè)。現(xiàn)電氣工程專業(yè)的科研方向包括電力電子、電力系統(tǒng)、運動控制、電氣檢測新技術等。熱忱歡迎對口專業(yè)的學者加入。
三、招聘條件：
應聘者必須具有電氣工程及相關學科的系統(tǒng)學習背景，具體各崗位的招聘要求如下。
（一）
1. 創(chuàng)新人才長期項目、短期項目
(1) 一般應在海外取得博士學位，年齡不超過55周歲。在海外知名高校、科研院所或國際知名企業(yè)擔任正教授或相當職務。
從事電氣科學相關領域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要學術刊物上發(fā)表具有重要影響的學術論文，或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術。
(2) 長期項目人選能全職來校工作，短期項目人選能連續(xù)3年每年來校工作不少于2個月。
2. 青年
(1) 年齡不超過40周歲，在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。申報時在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位。為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?BR> (2) 對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的，可以申報破格引進。
（二） 特聘教授、講座教授
招聘條件：
(1) 獲得海外知名高校博士學位；學術造詣高深，在相關研究領域取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；
具有活躍的研究思想和發(fā)展?jié)摿σ约傲己玫膱F隊協(xié)作精神和組織能力；
能夠組建并帶領一支創(chuàng)新團隊進行教學、科研工作；
(2)特聘教授：原則上年齡在45周歲以下；
(3) 講座教授：原則上在55周歲以下，特別突出和緊缺的人才可適當放寬年齡要求；
特聘教授要求全職來校工作，薪酬待遇按照國家、省、市及學校有關規(guī)定執(zhí)行，講座教授要求一年在校工作2個月以上，講座教授按來校工作時間享受工作津貼。
（三）教授
(1) 獲得國內(nèi)外知名高校、研究機構博士學位。在海外（含境外）大學獲得博士學位后須具有5年海外相關學科領域工作經(jīng)歷，或在國內(nèi)獲得博士學位后須具有7年海外相關學科領域工作經(jīng)歷，年齡一般不超過45歲。研究成果突出者，可以突破年限要求。
(2) 在國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、研究機構等從事科研、技術開發(fā)工作，主持過科研課題，具有獨立承擔課題的能力（境外學者不設基金要求），學術造詣深，在相關研究領域取得國內(nèi)外同行公認的重要成就。
(3) 具有活躍的研究思想和發(fā)展?jié)摿σ约傲己玫膱F隊協(xié)作精神和組織能力，能夠組建并帶領一支團隊進行科研和教學工作。
(4) 能夠全職來校工作。對于長江或閩江學者講座教授要求每年在校工作2個月以上。
（四）副教授
(1) 具有國內(nèi)外知名高等學校、研究機構博士學位，擔任助理教授3年以上或從事博士后研究2年以上且已出站，年齡一般不超過40歲。研究成果突出者，可以突破年限要求。
(2) 主持過或省部級科研課題，具有獨立承擔課題的能力（境外學者不設基金要求），在科學研究方面取得較好成果。
(3) 具有良好的團隊精神和合作能力，能夠承擔本科及研究生專業(yè)課程的教學工作。
(4) 至少有一年海外學習或工作的經(jīng)歷。
（五）助理教授
(1) 具有國內(nèi)外知名高等學校、研究機構博士學位，年齡一般不超過35歲。
(2) 在科學研究方面取得一定成就，具有主持或參與科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3) 具有良好的團隊精神，能夠承擔本科及研究生專業(yè)課程的教學工作。
（六）師資博士后
獲得（或即將獲得）相關專業(yè)的博士學位，有志從事科學研究或技術開發(fā)，年齡不超過35歲。
有良好的科研業(yè)績，在SCI/EI雜志上以第一作者身份發(fā)表過相關論文或獲得過發(fā)明專利。
能獨立開展工作，具有較強的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
具有良好的團隊合作精神和責任心。
注：
應屆博士畢業(yè)生需先從事博士后研究，經(jīng)考核優(yōu)良且符合教師聘任條件者，方可作為師資引進。
上述人員在進入博士后流動站之前，可與學校、學院就博士后出站后的聘任事宜簽訂意向書。
我校為學校資助的博士后研究人員提供參照助理教授標準的薪酬，并提供博士后公寓或房租補貼。
四、招聘崗位：
崗位：廈門大學教師，學校正式員工（非人事代理）。
任務：教學、科研工作。
五、相關待遇：
新進教師有安家費、過渡房、科研啟動金、福利分房等福利政策。受聘教師實行聘任制，相關政策請到人事處網(wǎng)頁查詢，或咨詢學院聯(lián)系人張老師：0592-2184026。
六、應聘程序：
有意應聘者請將個人簡歷（含照片）、公開發(fā)表的兩篇學術代表作或反映個人能力、水平的相關材料發(fā)至fangzheng@xmu.edu.cn。
聯(lián)系人：方老師
電話：13394055195
廈門大學物理與機電工程學院