為大家整理的人事專員個人簡歷模板范文，供大家參考。
姓名：
性別：
女
出生年月：
1975年12月
聯(lián)系電話：
民族：
漢
籍貫：
學歷：
大專
專業(yè)：
住址：
電子信箱：
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：
IT服務·系統(tǒng)集成人事主管·人事專員
欲從事崗位：
IT服務·系統(tǒng)集成人事主管·人事專員
工作經歷：
工作地點：上海
工作職責和業(yè)績：
1.員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理
2.每月考勤管理，薪資核算，員工績效管理
3.員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理．
4.新進員工的培訓工作。
5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關的勞動合同、員工手冊、勞動紀律、保密協(xié)議、培訓協(xié)議等企業(yè)全套文書
6.與公司法務共同參與勞動糾紛事宜。
工作地點：上海
工作職責和業(yè)績：
1.員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理
2.每月考勤管理，薪資核算，員工績效管理
3.員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理．
4.薪酬體系和員工福利計劃的設計
5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關的勞動合同、員工手冊、勞動紀律、保密協(xié)議、培訓協(xié)議等企業(yè)全套文書
6.能全面了解公司的運作體系，對個別工作崗位的工作職責做出規(guī)范化和明細化的規(guī)定，同時實施有效的績效考評管理．
工作地點：上海
工作職責和業(yè)績：
1.招聘：(1)招聘啟示每日刷新；(2)應聘簡歷影印并轉呈；(3)面試/復試預約；(5)招聘渠道開發(fā)。
2.培訓：(1)組織培訓、批閱測試題；(2)培訓名單的確定和通知；(3)培訓數(shù)據(jù)的輸入和建文件
3.員工錄用、退工，四金作業(yè)。
4.外勞力所綜合保險繳納、撤銷及醫(yī)?？òl(fā)放。
5.員工考勤核對、輸入。
6.每月人事報表建立、工資單整理和發(fā)放。
7.人員檔案的整理和保管。
8.文件管理：窗體和文件統(tǒng)一編號、存盤。
9.部門主管交辦的其它事宜。
教育培訓：
個人概述：
有１１年人力資源工作經驗，７年在國營企業(yè)，從底層干起，熟悉整套工作流程。有３年以上的大型集團公司主管經驗，建立公司人事體系，人事制度。
工作負責,處世嚴謹,吃苦耐勞,適應環(huán)境快,有良好的團隊合作精神,具有較強的專業(yè)技能,能獨檔一面地開展工作,積極進取,利用業(yè)余時間學習各方面知識.
在上海SVA文廣實業(yè)有限公司任職期間多次被評為優(yōu)秀員工.
本人想找一份穩(wěn)定且有發(fā)展前途的工作,因此我應聘貴公司,希望為公司做貢獻的同時,能實現(xiàn)自身的人身價值.
姓名：
性別：
女
出生年月：
1975年12月
聯(lián)系電話：
民族：
漢
籍貫：
學歷：
大專
專業(yè)：
住址：
電子信箱：
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：
IT服務·系統(tǒng)集成人事主管·人事專員
欲從事崗位：
IT服務·系統(tǒng)集成人事主管·人事專員
工作經歷：
工作地點：上海
工作職責和業(yè)績：
1.員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理
2.每月考勤管理，薪資核算，員工績效管理
3.員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理．
4.新進員工的培訓工作。
5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關的勞動合同、員工手冊、勞動紀律、保密協(xié)議、培訓協(xié)議等企業(yè)全套文書
6.與公司法務共同參與勞動糾紛事宜。
工作地點：上海
工作職責和業(yè)績：
1.員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理
2.每月考勤管理，薪資核算，員工績效管理
3.員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理．
4.薪酬體系和員工福利計劃的設計
5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關的勞動合同、員工手冊、勞動紀律、保密協(xié)議、培訓協(xié)議等企業(yè)全套文書
6.能全面了解公司的運作體系，對個別工作崗位的工作職責做出規(guī)范化和明細化的規(guī)定，同時實施有效的績效考評管理．
工作地點：上海
工作職責和業(yè)績：
1.招聘：(1)招聘啟示每日刷新；(2)應聘簡歷影印并轉呈；(3)面試/復試預約；(5)招聘渠道開發(fā)。
2.培訓：(1)組織培訓、批閱測試題；(2)培訓名單的確定和通知；(3)培訓數(shù)據(jù)的輸入和建文件
3.員工錄用、退工，四金作業(yè)。
4.外勞力所綜合保險繳納、撤銷及醫(yī)?？òl(fā)放。
5.員工考勤核對、輸入。
6.每月人事報表建立、工資單整理和發(fā)放。
7.人員檔案的整理和保管。
8.文件管理：窗體和文件統(tǒng)一編號、存盤。
9.部門主管交辦的其它事宜。
教育培訓：
個人概述：
有１１年人力資源工作經驗，７年在國營企業(yè)，從底層干起，熟悉整套工作流程。有３年以上的大型集團公司主管經驗，建立公司人事體系，人事制度。
工作負責,處世嚴謹,吃苦耐勞,適應環(huán)境快,有良好的團隊合作精神,具有較強的專業(yè)技能,能獨檔一面地開展工作,積極進取,利用業(yè)余時間學習各方面知識.
在上海SVA文廣實業(yè)有限公司任職期間多次被評為優(yōu)秀員工.
本人想找一份穩(wěn)定且有發(fā)展前途的工作,因此我應聘貴公司,希望為公司做貢獻的同時,能實現(xiàn)自身的人身價值.