以下是為大家整理的關于全縣法制宣傳教育工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
一、指導思想和總體要求。
堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和省、市政法工作會議精神，緊貼縣委、縣政府的中心工作，圍繞“推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，在縣社機關干部職工中加大普法力度，深入推進依法治理，圓滿完成“五五”普法規(guī)劃任務，為推進法治縣的創(chuàng)建和促進經濟又好又快發(fā)展營造安定和諧的社會環(huán)境。
二、主要任務。
緊緊圍繞全縣中心工作，突出重點，認真抓好本社系統(tǒng)依法制宣傳教育工作。
1、按照全縣統(tǒng)一部署，認真抓好重點宣傳普及“四法一理念”，即社會主義法治理念和侵權責任法、統(tǒng)計法、食品安全法、查再生能源法。要通過自學、舉辦講座、組織培訓考試和競賽多種形式，在全社進行“四法一理念”的宣傳普及,年度普法學習培訓工作，舉辦二期全社系統(tǒng)干部法律知識培訓。
2、認真抓好圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，緊貼縣委、縣政府的中心工作和職工的現(xiàn)實法律需求，突出有關保障經濟社會發(fā)展，切實維護職工合法權益，促進民生問題，維護社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳。要通過法制宣傳教育，引導干部職工自覺履行法律義務，正確理解社會公平問題，依法合理表達訴求，促進社會和諧穩(wěn)定。
3、認真做好公務員和企業(yè)經營管理人員學法用法工作，切實抓好領導班子成員、公務員、企業(yè)負責人的法制學習教育。要著力增強領導班子依法決策，依法行政的能力，完善縣社黨委中心組集體學習，公務員和執(zhí)法人員學法用法“八項制度”。將領導班子學法用法列入工作議程，緊密結合實際，制定切實可行的年度計劃和長遠規(guī)劃，適時開展檢查，保障領導班子學法用法取得實效。要結合企業(yè)生產經營管理的實際需要，按照條塊結合、以塊為主，行業(yè)指導的原則，推動企業(yè)生產經營管理法治化，不斷提高企業(yè)經營管理人員的法律素質和依法管理的能力，并將法律教育融入企業(yè)的社會治安、勞動用工、計劃生育、安全生產、資源保護、環(huán)境保護之中。促進企業(yè)依法決策、依法管理、依法經營、依法參與市場競爭，依法維護自身合法權益。
三、加強普法依法治理的制度建設，創(chuàng)新工作方式。
一是建立和完善我社系統(tǒng)干部職工學法用法各項制度。成立供銷社普法依法治理工作領導小組。充分提高認識普法依法治理工作的重要性，把普法依法治理工作列入重要議事日程。落實好普法宣傳活動經費，確保普法工作正常開展。
二是更新思路，創(chuàng)新辦法，認真組織好職工學習相關法律知識，力求在學習方式、宣傳手段上有所創(chuàng)新。如對涉法涉拆來信來訪接待等法治實踐的現(xiàn)場變成法制宣傳的重要陣地，使法律服務、法治實踐，成為普法教育的好課堂和“法律六進”的佳途徑，更好地推動法制輔導學習工作經?；占盎Ｅ浜嫌嘘P專業(yè)部門，積極參加法律知識競賽法制演講活動，有條件的企業(yè)要開設法制專欄、法制宣傳牌、法制黑板報的宣傳形式，不斷把“五五”全民普法宣傳活動推向新的高潮。
三是突出重點，精心組織“五五：全民普法驗收工作，根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，結合縣社實際，認真組織自查自評和查漏補缺，并及時進行整改、補課，做好迎接縣普法辦檢查驗收的準備工作，確保普法任務全面完成。
一、指導思想和總體要求。
堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和省、市政法工作會議精神，緊貼縣委、縣政府的中心工作，圍繞“推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，在縣社機關干部職工中加大普法力度，深入推進依法治理，圓滿完成“五五”普法規(guī)劃任務，為推進法治縣的創(chuàng)建和促進經濟又好又快發(fā)展營造安定和諧的社會環(huán)境。
二、主要任務。
緊緊圍繞全縣中心工作，突出重點，認真抓好本社系統(tǒng)依法制宣傳教育工作。
1、按照全縣統(tǒng)一部署，認真抓好重點宣傳普及“四法一理念”，即社會主義法治理念和侵權責任法、統(tǒng)計法、食品安全法、查再生能源法。要通過自學、舉辦講座、組織培訓考試和競賽多種形式，在全社進行“四法一理念”的宣傳普及,年度普法學習培訓工作，舉辦二期全社系統(tǒng)干部法律知識培訓。
2、認真抓好圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局，緊貼縣委、縣政府的中心工作和職工的現(xiàn)實法律需求，突出有關保障經濟社會發(fā)展，切實維護職工合法權益，促進民生問題，維護社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳。要通過法制宣傳教育，引導干部職工自覺履行法律義務，正確理解社會公平問題，依法合理表達訴求，促進社會和諧穩(wěn)定。
3、認真做好公務員和企業(yè)經營管理人員學法用法工作，切實抓好領導班子成員、公務員、企業(yè)負責人的法制學習教育。要著力增強領導班子依法決策，依法行政的能力，完善縣社黨委中心組集體學習，公務員和執(zhí)法人員學法用法“八項制度”。將領導班子學法用法列入工作議程，緊密結合實際，制定切實可行的年度計劃和長遠規(guī)劃，適時開展檢查，保障領導班子學法用法取得實效。要結合企業(yè)生產經營管理的實際需要，按照條塊結合、以塊為主，行業(yè)指導的原則，推動企業(yè)生產經營管理法治化，不斷提高企業(yè)經營管理人員的法律素質和依法管理的能力，并將法律教育融入企業(yè)的社會治安、勞動用工、計劃生育、安全生產、資源保護、環(huán)境保護之中。促進企業(yè)依法決策、依法管理、依法經營、依法參與市場競爭，依法維護自身合法權益。
三、加強普法依法治理的制度建設，創(chuàng)新工作方式。
一是建立和完善我社系統(tǒng)干部職工學法用法各項制度。成立供銷社普法依法治理工作領導小組。充分提高認識普法依法治理工作的重要性，把普法依法治理工作列入重要議事日程。落實好普法宣傳活動經費，確保普法工作正常開展。
二是更新思路，創(chuàng)新辦法，認真組織好職工學習相關法律知識，力求在學習方式、宣傳手段上有所創(chuàng)新。如對涉法涉拆來信來訪接待等法治實踐的現(xiàn)場變成法制宣傳的重要陣地，使法律服務、法治實踐，成為普法教育的好課堂和“法律六進”的佳途徑，更好地推動法制輔導學習工作經?；占盎Ｅ浜嫌嘘P專業(yè)部門，積極參加法律知識競賽法制演講活動，有條件的企業(yè)要開設法制專欄、法制宣傳牌、法制黑板報的宣傳形式，不斷把“五五”全民普法宣傳活動推向新的高潮。
三是突出重點，精心組織“五五：全民普法驗收工作，根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，結合縣社實際，認真組織自查自評和查漏補缺，并及時進行整改、補課，做好迎接縣普法辦檢查驗收的準備工作，確保普法任務全面完成。