大冶市經(jīng)創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）是2013年7月經(jīng)大冶市人民政府批準(zhǔn)，專門從事大冶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)法人。公司作為大冶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)重要的投融資載體，受大冶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會委托，主要承擔(dān)著城鎮(zhèn)化建設(shè)；園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；還建樓建設(shè)；拆遷安置發(fā)展規(guī)劃；基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和高新產(chǎn)業(yè)投資、開發(fā)、經(jīng)營；融資和擔(dān)保服務(wù)；投資咨詢服務(wù)；場地租賃；工業(yè)廠房開發(fā)；廣告制作等職責(zé)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員10名，簡章如下：
一、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)10名，其中：行政部2名，財務(wù)部2名，工程建設(shè)部3名，融資服務(wù)部3名。招聘條件詳見《大冶市經(jīng)創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位要求一覽表》。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）吃苦耐勞、敬業(yè)精神強(qiáng)；
（三）具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、工作經(jīng)歷等要求，詳見《大冶市經(jīng)創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位要求一覽表》；
（四）身體健康，具有團(tuán)隊工作精神，積極進(jìn)取。
（五）有下列情形之一不得報考：
1、因違法犯罪受過行政或刑事處罰的；
2、受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、曾被開除公職或尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序及方法
1、報名方式及時間
報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。統(tǒng)一招聘崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書等有效證明原件及復(fù)印件各1份、近期2寸同版免冠照片5張。所提供的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)詳實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格。
報名時間：12月23日至25日
報名及準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：大冶市人事考試院（大冶市建設(shè)路25號，電話：0714—3162506）。
2、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，報考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
（1）筆試
筆試時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（2）資格復(fù)審
面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
（3）面試
根據(jù)職位招考計劃數(shù)按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選（成績相同的一并進(jìn)入面試）。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)際能力，當(dāng)場評分。具體時間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績與面試成績按5:5比例合成考試總成績。
3、考核、體檢
面試結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，按1：1的比例確定考核人選。
考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。
考核結(jié)束后，按應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)確定聘用人選。
根據(jù)招聘計劃數(shù)，按照聘用人選1：1比例確定體檢對象。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。
4、聘用
招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考察合格的，正式聘用；試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。凡錄用的工作人員，實(shí)行一年一聘。
五、招聘崗位待遇
簽訂了勞動合同的員工實(shí)行年薪制，年平均工資4萬元（含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、住房公積金）。融資服務(wù)部及工程建設(shè)部可適當(dāng)增加崗位津貼。
附件：大冶市經(jīng)創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位要求一覽表
大冶市經(jīng)創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司
2013年12月6日