這篇《2013年湖北省恩施市專項招聘部分事業(yè)單位工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
根據(jù)恩施州人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2013年專項招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)〔2012〕157號)精神，為做好我市2013年專項招聘部分事業(yè)單位工作人員的工作，特公告如下：
一、專項招聘工作時間、地點安排
1、2013年9月7日、14日湖北省人才中心設(shè)置招聘點湖北省人才市場招聘大廳(武昌中南路14號發(fā)展大廈3樓)，與應聘者供需見面，雙方洽談，查閱應聘者資料，面試，確定擬聘對象，簽訂協(xié)議。
2、2013年9月14日前在報名人員的簡歷中篩選出符合資格的應聘人員后，經(jīng)過測試與考核確定擬聘用對象，簽訂協(xié)議。
二、專項招聘對象的基本條件
(一)基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具備良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
(二)具體條件：有關(guān)事業(yè)單位的招聘崗位、專業(yè)要求、招聘條件具體詳見《恩施市2013年專項招聘部分事業(yè)單位工作人員計劃表》。(附件)
三、專項招聘工作組織程序
1、在市人社局指導下，各主管部門、用人單位與應聘者供需見面，雙方洽談，查閱應聘者資料，進行資格審查，篩選出面試對象。
2、由市人社局、各主管部門、用人單位組織面試。面試內(nèi)容為選招崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。根據(jù)面試情況確定考核體檢對象。
3、考核和體檢。考核的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、學習態(tài)度、學習成績、工作實績等?？己撕细裾甙础豆珓諉T體檢通用標準》在縣(市)級以上醫(yī)院參加體檢。
4、確定擬聘對象與公示。擬聘對象由單位領(lǐng)導班子集體研究，在單位公示，公示時間7個工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的招聘資格。
5、審核備案。市專項招聘工作組根據(jù)招聘結(jié)果，寫出招聘工作實施情況報告，連同《擬聘人員備案名冊》于2013年9月底前報市人社局審核備案。
6、聘用。經(jīng)市人力資源和社會保障局審核備案的擬聘人員，上報州人力資源和社會保障局審核備案，確定聘用。用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按文件規(guī)定實行試用期。
7、對專項招聘的人員，嚴格實行崗位聘用，合同管理。
招聘人員必須與用人單位簽訂服務5年以上的承諾協(xié)議。
四、其他待遇
引進工作滿5年及以上(含試用期)的國內(nèi)“2ll工程”、“985工程”重點大學的全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生享受以下優(yōu)惠政策：
1、直接執(zhí)行定級工資標準。
2、市財政三年內(nèi)給予用人單位引進人才3000元/人每年的養(yǎng)老保險補貼。
3、由市政府給予經(jīng)濟適用房一套供居住使用。
4、具有全日制博士研究生學歷及學位的，由市財政每月發(fā)放2000元工作和安家補助費，補助期限為5年,合計12萬元。
具有全日制碩士研究生學歷及學位的，由市財政每月發(fā)放1000元工作和安家補助費，補助期限為5年，合計6萬元。
國家“211工程”、“985工程”院校全日制本科生，由市財政每月發(fā)放500元工作和安家補助費，補助期限為5年，合計3萬元。
5、直接納入我市副科級后備干部管理，工作滿1年后，經(jīng)過考核，表現(xiàn)優(yōu)秀的破格提拔為副科級干部。
五、報名方式
1、采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式。簡歷及相關(guān)證件掃描件投遞郵箱：zhaopin@jobhb.com或310509553@qq.com。地址：武漢市武昌區(qū)中南路14號發(fā)展大廈3樓人才招聘部。;
2、報名人需提供身份證、學歷證及相應專業(yè)證書復印件1份，個人簡歷1份(網(wǎng)上報名請?zhí)峁╇娮訏呙杓l(fā)至郵箱,郵件題目統(tǒng)一為：姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-報考崗位);
3、資格審查通過的，電話通知面試。
附件：《恩施市2013年部分事業(yè)單位專項招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生計劃表》.xls
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