2013年安徽阜陽(yáng)市潁東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員公告

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    為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,建立“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人機(jī)制,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)潁東區(qū)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法的通知》(潁東人字〔2008〕114號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:
    一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
    共招聘118人:阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院80人(其中碩士研究生15人)、阜陽(yáng)市第七人民醫(yī)院30人、潁東區(qū)第三人民醫(yī)院8人,具體招聘單位和崗位設(shè)置見(jiàn)附表。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例,不低于1:3方可開(kāi)考,達(dá)不到要求的,核銷或核減招聘崗位人數(shù)計(jì)劃。
    二、招聘對(duì)象和條件
    1、阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院、阜陽(yáng)市第七人民醫(yī)院、潁東區(qū)第三人民醫(yī)院招聘對(duì)象為2011年以來(lái)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷人員。
    2、醫(yī)療衛(wèi)生類部分專業(yè)2011、2012年畢業(yè)生還需提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)。
    3、身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
    4、其他條件和要求詳見(jiàn)附表。
    三、招聘步驟
    (一)報(bào)名及資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間: 2013年7月12日——7月17日(雙休日正常報(bào)名)
    2、報(bào)名地點(diǎn):潁東區(qū)衛(wèi)生局辦公室(北京東路216號(hào)潁東區(qū)政府院內(nèi))。
    3、報(bào)名時(shí)需提供:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)證、身份證等證件的原件及復(fù)印件、近期小二寸免冠同底版彩照4張,填寫報(bào)名資格審查表一式二份(可下載),未取得畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表報(bào)名,憑就業(yè)推薦表報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生,2013年8月31日前仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件的,取消聘用。
    4、報(bào)名費(fèi)用:按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定收考試費(fèi)45元。面試入圍人員另收面試費(fèi)80元。
    5、資格審查
    報(bào)考資格審查由區(qū)衛(wèi)生局和用人單位負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息,并在報(bào)名表簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。
    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和考試。
    (二)考試
    分筆試和面試兩部分進(jìn)行。
    1、筆試
    ①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn): 2013年7月23至24日 潁東區(qū)衛(wèi)生局
    ②筆試時(shí)間: 2013年7月28日 上午09:00——11:00
    ③筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    ④筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。
    筆試成績(jī)公布后,10人以上(含10人)崗位按招聘人數(shù)的1:2進(jìn)入面試,10人以下崗位按招聘人數(shù)的1:3進(jìn)入面試。
    2、面試
    ①時(shí)間:另行通知。
    ②地點(diǎn):另行通知。
    ③內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。
    進(jìn)入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3:1的,該崗位考生的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分(含60分),否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院招聘碩士研究生15人免筆試,由阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院按招聘條件和程序組織面試、考核。阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院其他崗位和阜陽(yáng)市第七人民醫(yī)院、潁東區(qū)第三人民醫(yī)院的面試工作由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,區(qū)人社局予以指導(dǎo),區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。