這篇《2013年陜西省銅川市王益區(qū)事業(yè)單位招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為了進一步推進事業(yè)單位人事制度改革，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，按照市人社局《關于報送2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃的通知》(銅人社發(fā)[2013]83號)文件要求，結合我區(qū)事業(yè)單位的人員需求情況，經研究決定，對區(qū)屬事業(yè)單位需要補充的工作人員面向社會進行公開招聘，現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的辦法進行。
二、招聘條件
1、國家教育行政部門承認的大專以上學歷畢業(yè)生(大專學歷畢業(yè)生限王益區(qū)戶籍);
2、遵紀守法，品行端正，身體健康;
3、具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力;
4、應試人員年齡限30周歲以下(1983年7月31日后出生)，申報專業(yè)技術崗位的人員，具有中高級職稱的，年齡可放寬至35周歲以下(1978年7月31日后出生);
5、具備擬報考崗位所需要的其他條件。
三、招聘數量
2013年王益區(qū)事業(yè)單位統一考試招聘工作人員20名。具體招聘單位和崗位條件見附表。
四、招聘辦法
這次為事業(yè)單位公開招聘工作人員在區(qū)招聘工作領導小組領導下進行，具體由區(qū)人社局組織，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在《銅川日報》、王益區(qū)人民政府網等媒體上統一發(fā)布公告，公開招聘崗位和資格條件以及有關事項。
(二)報考與資格審查
報名時間：2013年9月2日至9月8日。
報名地點：設在區(qū)人社局人才交流服務中心(具體地址、聯系電話等見附表)。
1、報名時應由本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復印件、3張近期同版半身二寸免冠照片到報名地點報名，并填寫考試報名登記表。在職人員報考還需持單位同意報考的介紹信。
2、報名資格由區(qū)人社局審查，報名者提供的所有材料及證件必須真實有效，如發(fā)現有弄虛作假情況，一經查實，取消考試資格，因個人誠信問題不能錄取的后果自負。
報名者只允許報考一個單位中的一個崗位，多報者取消報考資格。
3、報名人數與擬聘用數比例不低于3:1，若低于此比例，則相應取消或縮減招聘崗位。
4、經資格審查合格的報名者，考試費用依據省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發(fā)【2001】89號)文件精神，按50元/人·科收取。
5、筆試前兩天，考生憑身份證到報名地點領取準考證。
(三)考試
考試分筆試和面試?？忌璩钟行矸葑C、準考證參加考試，雙證缺一不得進入考場。
1、筆試開考比例設置。報考同一崗位的要形成競爭，招聘人數與應聘人數之比不能低于1:3，達不到這一比例的，取消或按比例調減該職位的招聘計劃。招聘崗位取消的，由報名單位負責退還報名費，不承擔其他任何責任。
2、筆試組織形式及范圍。筆試采取閉卷方式進行。筆試范圍為《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎知識》、時事政治等方面的內容。筆試設定最低控制分數線為60分。
筆試時間、地點另行通知。
3、進入面試人員的確定。根據筆試成績從高到低，按招聘人數與面試人數1:3比例，依次確定進入面試人員。如果按職位排序出現末位筆試成績并列的，并列者同時進入面試，筆試成績低于最低控制分數線的，不得進入面試。
4、面試組織形式及范圍。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力等。面試設定最低控制分數線為60分。
面試時間、地點另行通知。
5、綜合成績計算。
筆試、面試均采取百分制。每科成績和綜合成績均保留小數點后兩位。筆試成績占綜合成績的60%;面試成績占綜合成績的40%。
綜合成績的計算方法為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(四)體檢
1、進入體檢人員的確定。根據招聘人數與體檢人數1:1的比例，按應聘者綜合成績由高分到低分的順序確定該崗位進入體檢人員。若應聘崗位末位綜合成績出現并列，筆試成績高者進入體檢。若筆試成績再出現并列的，則組織加試一次面試，面試成績高者進入體檢。面試成績低于最低控制分數線的，不得進入體檢。
2、體檢執(zhí)行標準。體檢要嚴格落實《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3、體檢組織實施。體檢由區(qū)招聘領導小組組織實施，體檢所需費用由考生自理。進入體檢人員必須按時按規(guī)定逐項參加體檢，體檢不合格者，或者不按規(guī)定項目參加體檢，體檢項目缺項的，取消其應聘資格，所形成的缺額，在參加本職位考試，且面試成績不低于最低控制分數線的應考者中，按綜合成績由高分到低分順延遞補。體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
對體檢合格的人員，著重考察其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)，以及報名時提供的本人情況是否真實有效，有無其它不良表現情況等?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格，所形成的缺額，在本崗位考生中按進入體檢人員確定辦法順延遞補。
(六)公示
根據報考人員的考試、體檢及考察結果，由區(qū)招考工作領導小組辦公室對擬聘用人員在區(qū)政府和王益區(qū)人民政府網站進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，產生缺額不再遞補。
(七)聘用
區(qū)人社局對擬聘用人員進行審批，并辦理相關手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿合格者正式任用，不合格者取消聘用資格，并予以清退。此次公開招聘的工作人員同招聘單位工作人員同等待遇。應聘人員未在規(guī)定期限內報到上崗的，視為自動放棄。
本次公開招聘工作由區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
附件：2013年銅川市王益區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員資格條件.xls
銅川市王益區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
二O一三年八月三十日
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