這篇《2013年四川省內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)察局招聘事業(yè)單位人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)工作需要，中共內(nèi)江市紀(jì)委、內(nèi)江市監(jiān)察局決定在全市范圍內(nèi)考核招聘事業(yè)工作人員3名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及名額
管理崗位，3名。
二、招聘對象
全市范圍內(nèi)符合考核招聘條件的機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位、全額撥款事業(yè)單位的在編在崗人員(不含工勤崗位人員)。
三、招聘的條件
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，敢于堅持原則，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，保守黨和國家秘密。
2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。
3、有較強的政策理論水平和寫作能力、計算機文字處理能力。
4、年度考核均為稱職以上等次。
5、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。文秘類、財經(jīng)類、法律類和計算機專業(yè)的高素質(zhì)人才優(yōu)先。
6、年齡在32歲及以下(1980年7月30日后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至35歲及以下(1977年7月30日后出生)。
7、身體健康。
8、有下列情形之一者不得報名：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在試用期的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
從2013年7月4日起在內(nèi)江市黨政網(wǎng)、內(nèi)江人事網(wǎng)、內(nèi)江紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、內(nèi)江日報、內(nèi)江電視臺等發(fā)布考核招聘公告，為期兩周。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2013年7月20日至7月28日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)。
2、報名地點：內(nèi)江市紀(jì)委干部管理室(內(nèi)江市市中區(qū)翔龍路9號市委大院綜合辦公樓三樓)
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名人員通過網(wǎng)上下載并填寫好《內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)察局考核招聘事業(yè)工作人員報名登記表》后，持報名登記表(一式二份)、本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、本人近期兩寸免冠照片4張(背面注明姓名)及其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份到市紀(jì)委干部管理室報名。
4、資格審查：市紀(jì)委監(jiān)察局考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議對報名對象進(jìn)行資格審查，對資格合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。符合條件人數(shù)與招聘職位名額的比例應(yīng)達(dá)到5:1及其以上，若達(dá)不到規(guī)定比例，將相應(yīng)調(diào)減招聘名額。
(三) 筆試
筆試按百分制計算，采取閉卷直接在電腦上操作的方式進(jìn)行，主要測試文字寫作能力。筆試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組以筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額的3倍的，可根據(jù)實際情況將參加筆試且符合招聘條件的人員全部確定為面試人員。
(四)面試
面試按百分制計算，主要考察面試人員綜合能力。
(五)確定考察對象
按筆試成績(滿分100分)和面試成績(滿分100分)各占50%計算之和作為綜合成績，以綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。
(六)體檢
體檢按照國家招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行?？疾鞂ο笾?，未按時參加體檢或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(七)組織考察
考察對象確定并體檢合格后，按照規(guī)定程序要求，市紀(jì)委監(jiān)察局組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，并征求考察對象所在單位意見(如考察對象所在單位不同意招聘的視為放棄，依次等額確定替補人員進(jìn)行體檢、考察)。同時，考察后認(rèn)為不符合崗位條件的不予招聘，依次等額確定遞補人員進(jìn)行體檢、考察。
(八)試用
根據(jù)考察情況和體檢結(jié)論，由市紀(jì)委監(jiān)察局考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬招聘人選，報市紀(jì)委常委會研究確定擬招聘人員，對確定的擬招聘人員試用3個月，由市紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排具體工作崗位，試用期間不辦理聘用手續(xù)。
(九)公示和聘用
試用期滿合格者，報市紀(jì)委常委會研究確定擬聘用人員，按規(guī)定程序進(jìn)行公示和辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次考核招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
(二)本方案由中共內(nèi)江市紀(jì)委、內(nèi)江市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。
(三)其它未盡事宜，請報名時咨詢或電話咨詢。
聯(lián)系人：李濟(jì)兵 歐陽智
咨詢電話：2030692 13628132681 15828818777
傳真：2022171
附件下載:考核招聘事業(yè)工作人員報名登記表.doc
中共內(nèi)江市紀(jì)委內(nèi)江市監(jiān)察局
2013年7月4日
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