這篇《2013年湖北省十堰市鄖縣機關事業(yè)單位招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
經鄖縣機關事業(yè)單位公開選調(招聘)領導小組研究決定，鄖縣公開選調(招聘)機關事業(yè)單位工作人員102人?，F公告如下：
一、選調(招聘)對象和報考條件
(一)選調(招聘)對象
1、面向全縣在職全額撥款事業(yè)編制人員公開選調工作人員31人。
2、面向全縣“以錢養(yǎng)事”人員、“三支一扶”高校畢業(yè)生和大學生村官公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員37人。其中“以錢養(yǎng)事”人員為：經編辦、人社部門審核、辦理“以錢養(yǎng)事”手續(xù)人員，1973年1月1日以后出生?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生和大學生村官為：在鄖縣服務期滿兩年以上，1983年1月1日以后出生人員。
3、面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員34人。
(二)報考條件
1、遵紀守法，品行端正;
2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、具備崗位所必需的其它條件;
5、選調(招聘)單位、及資格條件見附表。
二、報名形式及要求
(一)報名時間及方式
報名時間：2013年7月5日9：00至7月15日17：00。
報名方式：本次選調(招聘)考試的報名、初審、繳費和打印準考證均在鄖縣人事考試評價中心現場進行,外地考生可通過傳真、郵寄等方式報名。報名地點設鄖縣人事考試評價中心，聯系電話0719-7233624，傳真電話0719-7232561。
(二)報名要求及辦法
報考人員可在2013年7月5日9：00至7月15日17：00期間到鄖縣人事考試評價中心現場報名，外地考生可通過傳真、郵寄等方式報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信書，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格復審時將取消面試考試資格。由此產生的后果由考生本人承擔。
報名要件：報名者按公布的條件和要求，持本人身份證、學歷學位等相關證件原件和復印件;編制部門(面向全縣公開選調)、單位主管部門(“以錢養(yǎng)事人員”及“三支一扶”人員、“大學生村官”)的相關證明材料，近期免冠一寸彩照4張和報考費150元(鄂價費〔2005〕266號文件規(guī)定標準收取)，到人社局考試評價中心填寫《報名表》報名。傳真、郵寄方式報名時可用復印件，領取準考證時再持原件進行復核確認。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。不能用新、舊兩個身份證同時報名。報考人員的《準考證》由鄖縣人事考試中心統(tǒng)一印制發(fā)放。
(三)準考證發(fā)放時間
報名成功后，報考人員應于2013年7月22日9：00至7月26日17：00期間到鄖縣人事考試評價中心領取《準考證》。聯系電話：0719-7233624。
三、筆試時間、地點
(一)筆試時間及地點
筆試時間及地點詳見準考證。
(二)筆試科目及形式
1、本次考試參照《2013年度湖北省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》，考試內容為《基本素質測試》和《綜合應用能力測試》兩科。筆試考試均采用閉卷方式進行。
2、公共科目測試方式及測評要素：
(1)《基本素質測試》占筆試成績的40%，主要采用客觀題型，包括判斷題、選擇題(單項選擇題、多項選擇題)等。主要測試要素為：政治理論素養(yǎng)、公共管理知識素養(yǎng)、法律知識素養(yǎng)、文字閱讀理解和資料分析素養(yǎng)、計算機知識及應用素養(yǎng)、公務禮儀素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范素養(yǎng)等。
(2)《綜合應用能力測試》占筆試成績60%，主要采用主觀題型，包括辨析題、論述題、案例分析題、應用公文寫作、材料作文等。主要測試要素為：綜合資料閱讀理解的學習能力、突發(fā)事件應急處置的能力、公共服務的能力、組織協(xié)調溝通的能力、調查研究和深入分析問題的能力、文字表達的能力等。
(3)公共科目考試測試范圍，包括基本的政治、經濟、法律、管理、科技等理論知識，機關事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
(4)本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
四、筆試成績查詢及成績計算方法
(一)筆試成績查詢
筆試結束后，由鄖縣機關事業(yè)單位公開招聘領導小組統(tǒng)一組織閱卷評分，并予次日在鄖縣政府網上公示筆試成績。
(二)總成績計算
本次考試總成績?yōu)?00分(筆試成績、面試成績均按50%折算)。
五、面試、考核、體檢
(一)面試
面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號)文件執(zhí)行。
招聘領導小組在筆試人員中，按照筆試(參加兩門考試)總成績從高到低的順序，按招聘崗位數1：3的比例確定面試人員和通知面試時間。進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補。原則上報考人員不足1：3比例的取消崗位招聘。
(二)體檢、考核
按考生筆試和面試總成績，根據招考崗位從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定進入考核、體檢人選。體檢標準按公務員體檢標準執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
由鄖縣機關事業(yè)單位公開招聘領導小組統(tǒng)一組織制定考核方案，抽調人員成立考核組，負責對體檢合格人員進行全面考核。
六、聘用
經體檢、考核合格后確定擬聘用人員名單，予以公示。公示期為7天。公示期滿后，對正式確定的人選名單報鄖縣機關事業(yè)單位公開招聘領導小組審定，為合格人員辦理聘用、編制及相關手續(xù)。
附件：1、面向全縣在職全額撥款事業(yè)編制人員公開選調工作人員一覽表(一).xls
附件：2、面向鄖縣 “以錢養(yǎng)事”、 “三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學生村官”公開招考財政全額撥款事業(yè)編制人員一覽表(二).xls
附件：3、面向社會公開招考財政全額撥款事業(yè)編制工作人員情況一覽表(三).xls
附件：4. 考生報名誠信書.doc
附件：5. 考生報名登記表.doc
鄖縣機關事業(yè)單位公開選調(招聘)工作領導小組
二〇一三年七月三日
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