盤點(diǎn)幾類簡歷名稱誤導(dǎo)性書寫格式

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    有時(shí)候我們喜歡把心思用在小地方也就是鉆牛角尖,這種地方花費(fèi)時(shí)間和精力都是不值得的,因?yàn)樗荒芙o你帶來多大的幫助,這也不屬于細(xì)致方面的東西。好比一些關(guān)于簡歷名稱的書寫格式建議一樣,明明是一個(gè)極其簡單的東西卻被人炒作為一個(gè)看似很重要的東西,出現(xiàn)了不少有關(guān)于簡歷名稱書寫格式的建議,這些建議實(shí)際上不過是起到誤導(dǎo)的作用,當(dāng)然少量建議也是有作用的。比如制作英文簡歷還是得知道簡歷名稱應(yīng)該怎么寫,這里我們就盤點(diǎn)下哪些誤導(dǎo)性的垃圾建議。
    用粵語書寫簡歷名稱,這種建議的理由就是在廣東地區(qū)就業(yè)具有一定的粵語能力,這樣在外面辦事情會(huì)方便很多,一方面有利于提高交流的效率,另一方面還能夠和當(dāng)?shù)厝诵纬梢环N更為親密的感覺,但是這種建議并沒有任何必要性。
    第一,不是說你用粵語寫個(gè)簡歷名稱,企業(yè)就以為你的粵語水平了不得,因此想把你招入麾下。要是面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)你的粵語水平特別爛,反而覺得你這個(gè)人真不老實(shí)居然如此作秀,表面顯得自己挺懂粵語的結(jié)果連個(gè)最基本的交際用語也聽不懂,這樣對(duì)你有好處嗎?
    第二,簡歷名稱用粵語而里面的內(nèi)容是漢字,這樣的組合豈不是挺怪異的嗎?你自己看著感覺協(xié)調(diào)嗎?第三,是廣東企業(yè)那么其招聘者就一定懂粵語了?也許人家只會(huì)說、聽,但是真正能寫粵語字或識(shí)別粵語字的外地人有幾個(gè)?甚至本地人都沒多少了。你這么寫令對(duì)方看不懂怎么辦?總之給你帶不來任何好處何必浪費(fèi)這個(gè)時(shí)間?
    用英文書寫簡歷名稱,這種建議無法就是趕時(shí)髦,顯得自己外語水平好而已。你應(yīng)聘一般企業(yè)連英文簡歷都不用做,你還在中文簡歷里加上英語名字做什么?這又有英文又有中文,如此中英文混合的簡歷不顯得挺難看的嗎?尤其開頭寫的是英文名稱還讓人以為你做的英文簡歷,結(jié)果看了才知道是打著英文旗號(hào)做的中文簡歷。這不明顯讓人覺得你挺虛榮的嗎?還有建議將名稱里的姓名用某某先生或小姐的形式代替,而不直接寫個(gè)人的英文名稱,以免外國人讀不出一些漢語拼音,其實(shí)這也沒必要,只要正確讓招聘者能夠識(shí)別就夠了,再說這簡歷就一定是給外國人看的嗎?