這篇《2013年山東淄博高新區(qū)招聘28名小學(xué)幼兒教師簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
根據(jù)淄博高新區(qū)教育教學(xué)實際需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，擬面向社會公開招聘部分教師和醫(yī)護人員。
一、招聘崗位及數(shù)量
計劃招聘小學(xué)教師18名，幼兒教師10名，校醫(yī)7名,定向崗位2名。招聘崗位及數(shù)量詳見《2013年淄博高新區(qū)公開招聘教師及校醫(yī)計劃表》。
二、招聘范圍及條件
應(yīng)聘人員須遵守國家憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位所需要的其他條件。
(一)小學(xué)教師條件
1、派遣期內(nèi)(全日制普通高等院校2011、2012年和2013年應(yīng)屆)未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生;
2、取得小學(xué)及以上教師資格。
(二)幼兒教師條件
骨干教師(5名)：
1、普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2、取得幼兒教師資格;
3、從事幼教工作3年以上(截止到2013年8月7日);
4、年齡35周歲以下(1977年8月7日后出生);
5、具有淄博市常住戶口。
普通教師(5名)：
1、派遣期內(nèi)(全日制普通高等院校2011、2012年和2013年應(yīng)屆)未就業(yè)的本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生或具有淄博戶籍的派遣期內(nèi)?？飘厴I(yè)生;
2、取得幼兒教師資格。
(三)學(xué)校醫(yī)護人員條件(7名)
醫(yī)師(3名)：
1、普通高等院校本科及以上畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健專業(yè);
2、年齡35周歲以下(1977年8月7日后出生);
3、有5年以上在區(qū)(縣)級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷(截止到2013年8月7日);
4、取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;
5、具有淄博市常住戶口。
護師(4名)：
1、普通高等院校大專及以上畢業(yè)生，護理專業(yè);
2、年齡35周歲以下(1977年8月7日后出生);
3、有5年以上在區(qū)(縣)級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷(截止到2013年8月7日);
4、取得護師執(zhí)業(yè)資格證書;
5、具有淄博市常住戶口。
(四)報考定向崗位人員條件
報考定向崗位的人員需具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，取得小學(xué)及以上教師資格，還須具有淄博常住戶口或在淄博服務(wù)(含曾在淄博服務(wù))，由省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項目人員。上述服務(wù)基層項目人員須是服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(2009年、2010年、2011年招募和選派)應(yīng)聘的。服務(wù)基層項目人員是已享受優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。
(五)定向和委培的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)機關(guān)認定有作弊行為的，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員不得應(yīng)聘。
三、招聘辦法
招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等方法進行。
(一)報名
1、報名時間：2013年8月7日至2013年8月9日(上午8:30—11:30，下午1:30—5:00)
2、報名地點：淄博高新區(qū)教育局(四寶山辦事處207房間，高新區(qū)魯泰大道與寶山路交叉路口北)。
3、筆試考務(wù)費每人40元，享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費。
4、報名時需提交《2013年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘人員報名登記表》(淄博高新區(qū)教育信息網(wǎng)www.gxqjy.com或淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)www.zbgxqrc.com下載)，普通教師需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證、戶籍證明(大專畢業(yè))原件及復(fù)印件各一份，與報名登記表同底板的近期二寸免冠彩色照片2張;骨干教師需提供身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、教師資格證、榮譽證書(近三年以來)、戶籍證明、工作年限證明原件及復(fù)印件各一份，與報名登記表同底板的近期二寸免冠彩色照片2張。醫(yī)師、護師需提供身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、戶籍證明、工作年限證明原件及復(fù)印件各一份，與報名登記表同底板的近期二寸免冠彩色照片2張;其中，享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，需提交由民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件各一份);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，需提交由民政部門或扶貧辦(或者部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件各一份)，或者出具由省人社(事)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件、復(fù)印件各一份)。
應(yīng)聘定向招聘崗位的人員提交報名信息后，由本人于8月9日上午8:30-11:30到高新區(qū)人力資源和社會保障局人事科2212室(魯泰大道與西四路交叉路口東北高分子創(chuàng)業(yè)園A座)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除提交報名表、書和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣(區(qū))或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明，屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書。此外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》;“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的畢業(yè)生要出具聘用單位與本人簽署的聘用合同。符合定向招聘的應(yīng)聘人員，由區(qū)招聘主管部門審核確認。確認材料必須真實并按時上交，否則取消定向招聘資格。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘定向崗位的，對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的，計劃招聘1人的，取消該計劃;計劃招聘2人及以上的，按1：3比例相應(yīng)核減招聘計劃，將取消或核減的計劃增至相同崗位(專業(yè))的招聘計劃中。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘其他崗位的，對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按照比例相應(yīng)核減招聘計劃。
5、教師報考人員需按教師資格證認定的“任教學(xué)科”報考相應(yīng)崗位，不能跨學(xué)科報考。(1)教師資格證“任教學(xué)科”為“其他專業(yè)”的畢業(yè)生，按所學(xué)專業(yè)報考。(2)小學(xué)教育專業(yè)的畢業(yè)生只能報考語文、數(shù)學(xué)兩個專業(yè)(任選其中一個專業(yè))。
考生若不按要求報名，或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，筆試結(jié)束后，招聘主管部門將對進入面試范圍的報考人員進行嚴格的資格審查。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。因自動放棄資格或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
(三)筆試
筆試時間：以準考證為準?？荚噧?nèi)容：
1、教師崗位考察學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué)、心理學(xué)(按專業(yè)分類考試，滿分100分)。
2、醫(yī)師崗位考察醫(yī)學(xué)知識、急救知識(一套試卷，滿分100分)。
3、護理崗位考察護理知識、急救知識(一套試卷，滿分100分)。
筆試不指定教材，采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試設(shè)定低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計劃和筆試成績名次，音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)按招聘計劃1：5的比例確定參加面試人員，其它專業(yè)按1：3的比例確定面試人員。參加面試人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.zbgxqrc.com)公示。所有進入面試的報考人員筆試成績不得低于低合格分數(shù)線。
(四)面試
1、教師崗位：
(1)教育教學(xué)能力測試
教育教學(xué)能力測試主要考察教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)思想、專業(yè)知識等教育教學(xué)的基本素質(zhì)。教育教學(xué)能力測試采取現(xiàn)場講課的形式，時間不超過15分鐘，使用淄博市現(xiàn)行普通小學(xué)、幼兒園教材，測試前考生抽簽確定講課課題。
(2)技能測試
音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)的考生除參加教育教學(xué)能力測試外還需參加技能測試(技能測試占面試成績的40%、教育教學(xué)能力測試占面試成績的60%)。
2、醫(yī)護人員崗位：進行結(jié)構(gòu)化面試。
3、面試費每人70元(面試前收取)。
(五)考核體檢
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%面試成績占60%的比例確定總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績由高分到低分依次確定考核體檢范圍人員，總成績相同時依面試成績由高分到低分依次確定;報考人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單，在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。
對考核體檢不合格人員或其他原因造成的空缺，按照總成績由高分到低分依次等額確定遞補對象。不按規(guī)定參加體檢、考核的人員，視為自動放棄。體檢參照中小學(xué)教師從業(yè)人員健康標(biāo)準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，取消錄取資格。
(六)公示與錄取
對考核、體檢合格人員，經(jīng)組織人事部研究，并報高新區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)審定后，在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)公示。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員工資待遇等按國家政策規(guī)定執(zhí)行。
四、招考紀律
嚴格招聘紀律，淄博高新區(qū)紀委(監(jiān)察局)對招聘過程全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
此次招聘由淄博高新區(qū)組織人事部負責(zé)解釋。
咨詢電話：淄博高新區(qū)組織人事部 0533—3586123
監(jiān)督電話：淄博高新區(qū)紀委(監(jiān)察局) 0533—3581545
附件：1、2013年淄博高新區(qū)公開招聘教師及校醫(yī)計劃表
2、2013年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘人員報名登記表
2013年7月29日