以下是為大家整理的關于企業(yè)管理碩士個人簡歷表精選的文章，希望大家能夠喜歡！
基本信息 個人相片
姓 名： 性 別：女照片
民 族：漢族出生年月：1982.1.13
證件號碼：430523198201******婚姻狀況：保密
身 高：162cm體 重：53kg
戶 籍：湖南長沙現(xiàn)所在地：湖南長沙
畢業(yè)學校：五邑大學學 歷：碩士
專業(yè)名稱：企業(yè)管理畢業(yè)年份：2008年
工作年限：一年以上職 稱：
求職意向
職位性質：全 職
職位類別：人力資源
職位名稱：人事專員 ;
工作地區(qū)：湖南長沙 ;
待遇要求：1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語 CET-6 ;
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷
2001年9月 - 2005年7月湖南商學院本科
2005年9月 - 2008年7月五邑大學碩士
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書
2006年9月 - 2006年11月五邑大學管理學院物流師職業(yè)資格證書（中級）
工作經(jīng)歷
所在公司：廣東省江門市朝陽精密機械制造有限公司
時間范圍：2006年3月 - 2006年9月
公司性質：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：人力資源-人事專員
工作描述：1.針對工廠員工流行性大，不易管理等特點，作為人事專員，充分利用公司的各種渠道，采用招聘會招聘，員工推薦等各種方式，在短時間內(nèi)，為公司招聘了50多名熟練工人。入職后，對新進員工進行入職培訓，使員工對公司的規(guī)章制度有了深刻的了解。 2.在分析公司對用工的需求后，結合應聘人員的技術專長、性格特征，將其分配到適合的工作崗位上，提高各部門的工作效率。 2006年7月，公司因催趕工期引起公司員工抱怨不斷，為使定單能如期完工，在深入調查員工的思想動態(tài)后，我向領導提出改善車間環(huán)境、適當調整保底工資、拉大計件工資收入、積極解決員工工作及生活中遇到的問題等解決辦法，得到了公司領導的高度重視，并積極采納，獲得了良好的效果。
所在公司：杭州東帝科技有限公司
時間范圍：2008年8月 - 2009年3月
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡設備）
擔任職位：銷售行政及商務-商務主管/專員
工作描述：1.負責商務合同的制作和簽訂，以及跟蹤合同履行后續(xù)事宜，包括：訂貨，發(fā)貨，收款，結單等。由于公司屬于監(jiān)控設備經(jīng)銷商，庫存幾乎沒有，因此發(fā)貨時間相當緊迫。但由于我及時跟蹤貨物發(fā)貨進度，調節(jié)好各個環(huán)節(jié)，幾乎每次都能嚴格按照客戶的數(shù)量及時間送貨，得到了客戶的高度認可。 2.負責客戶和供應商的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；對公司業(yè)務數(shù)據(jù)進行記錄和統(tǒng)計，將數(shù)據(jù)上報給銷售部經(jīng)理，以供經(jīng)理制定決策。 3.維護與客戶的良好關系以及建立持久聯(lián)系。 由于公司還處于創(chuàng)立初期，我還兼任了人事工作，工作內(nèi)容為：1.聯(lián)系網(wǎng)站，發(fā)布公司招聘信息；2.通知應聘人員來進行面試，并對應聘人員進行初步的面試。
其他信息
自我評價：為人誠實守信，辦事細心負責，脾氣溫和；
敬業(yè)心強，有良好的溝通表達能力和團隊合作精神；
自信，有踏實做好本職工作的良好心態(tài)。
發(fā)展方向：本人做事情仔細負責，系統(tǒng)的學習了人力資源理論知識，熟悉人力資源管理六大模塊，并有相關實際工作經(jīng)驗，能勝任企業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：13888888888
電子郵件：
基本信息 個人相片
姓 名： 性 別：女照片
民 族：漢族出生年月：1982.1.13
證件號碼：430523198201******婚姻狀況：保密
身 高：162cm體 重：53kg
戶 籍：湖南長沙現(xiàn)所在地：湖南長沙
畢業(yè)學校：五邑大學學 歷：碩士
專業(yè)名稱：企業(yè)管理畢業(yè)年份：2008年
工作年限：一年以上職 稱：
求職意向
職位性質：全 職
職位類別：人力資源
職位名稱：人事專員 ;
工作地區(qū)：湖南長沙 ;
待遇要求：1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語 CET-6 ;
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷
2001年9月 - 2005年7月湖南商學院本科
2005年9月 - 2008年7月五邑大學碩士
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書
2006年9月 - 2006年11月五邑大學管理學院物流師職業(yè)資格證書（中級）
工作經(jīng)歷
所在公司：廣東省江門市朝陽精密機械制造有限公司
時間范圍：2006年3月 - 2006年9月
公司性質：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：人力資源-人事專員
工作描述：1.針對工廠員工流行性大，不易管理等特點，作為人事專員，充分利用公司的各種渠道，采用招聘會招聘，員工推薦等各種方式，在短時間內(nèi)，為公司招聘了50多名熟練工人。入職后，對新進員工進行入職培訓，使員工對公司的規(guī)章制度有了深刻的了解。 2.在分析公司對用工的需求后，結合應聘人員的技術專長、性格特征，將其分配到適合的工作崗位上，提高各部門的工作效率。 2006年7月，公司因催趕工期引起公司員工抱怨不斷，為使定單能如期完工，在深入調查員工的思想動態(tài)后，我向領導提出改善車間環(huán)境、適當調整保底工資、拉大計件工資收入、積極解決員工工作及生活中遇到的問題等解決辦法，得到了公司領導的高度重視，并積極采納，獲得了良好的效果。
所在公司：杭州東帝科技有限公司
時間范圍：2008年8月 - 2009年3月
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡設備）
擔任職位：銷售行政及商務-商務主管/專員
工作描述：1.負責商務合同的制作和簽訂，以及跟蹤合同履行后續(xù)事宜，包括：訂貨，發(fā)貨，收款，結單等。由于公司屬于監(jiān)控設備經(jīng)銷商，庫存幾乎沒有，因此發(fā)貨時間相當緊迫。但由于我及時跟蹤貨物發(fā)貨進度，調節(jié)好各個環(huán)節(jié)，幾乎每次都能嚴格按照客戶的數(shù)量及時間送貨，得到了客戶的高度認可。 2.負責客戶和供應商的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；對公司業(yè)務數(shù)據(jù)進行記錄和統(tǒng)計，將數(shù)據(jù)上報給銷售部經(jīng)理，以供經(jīng)理制定決策。 3.維護與客戶的良好關系以及建立持久聯(lián)系。 由于公司還處于創(chuàng)立初期，我還兼任了人事工作，工作內(nèi)容為：1.聯(lián)系網(wǎng)站，發(fā)布公司招聘信息；2.通知應聘人員來進行面試，并對應聘人員進行初步的面試。
其他信息
自我評價：為人誠實守信，辦事細心負責，脾氣溫和；
敬業(yè)心強，有良好的溝通表達能力和團隊合作精神；
自信，有踏實做好本職工作的良好心態(tài)。
發(fā)展方向：本人做事情仔細負責，系統(tǒng)的學習了人力資源理論知識，熟悉人力資源管理六大模塊，并有相關實際工作經(jīng)驗，能勝任企業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：13888888888
電子郵件：