企業(yè)管理碩士個人簡歷表精選

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    基本信息 個人相片
    姓  名: 性  別:女照片
    民  族:漢族出生年月:1982.1.13
    證件號碼:430523198201******婚姻狀況:保密
    身  高:162cm體  重:53kg
    戶  籍:湖南長沙現(xiàn)所在地:湖南長沙
    畢業(yè)學校:五邑大學學  歷:碩士
    專業(yè)名稱:企業(yè)管理畢業(yè)年份:2008年
    工作年限:一年以上職  稱:
    求職意向
    職位性質:全 職
    職位類別:人力資源
    職位名稱:人事專員 ;
    工作地區(qū):湖南長沙 ;
    待遇要求:1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
    到職時間:可隨時到崗
    技能專長
    語言能力:英語 CET-6 ;
    教育培訓
    教育經(jīng)歷:
    時間所在學校學歷
    2001年9月 - 2005年7月湖南商學院本科
    2005年9月 - 2008年7月五邑大學碩士
    培訓經(jīng)歷:
    時間培訓機構證書
    2006年9月 - 2006年11月五邑大學管理學院物流師職業(yè)資格證書(中級)
    工作經(jīng)歷
    所在公司:廣東省江門市朝陽精密機械制造有限公司
    時間范圍:2006年3月 - 2006年9月
    公司性質:外資企業(yè)
    所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)
    擔任職位:人力資源-人事專員
    工作描述:1.針對工廠員工流行性大,不易管理等特點,作為人事專員,充分利用公司的各種渠道,采用招聘會招聘,員工推薦等各種方式,在短時間內(nèi),為公司招聘了50多名熟練工人。入職后,對新進員工進行入職培訓,使員工對公司的規(guī)章制度有了深刻的了解。 2.在分析公司對用工的需求后,結合應聘人員的技術專長、性格特征,將其分配到適合的工作崗位上,提高各部門的工作效率。 2006年7月,公司因催趕工期引起公司員工抱怨不斷,為使定單能如期完工,在深入調查員工的思想動態(tài)后,我向領導提出改善車間環(huán)境、適當調整保底工資、拉大計件工資收入、積極解決員工工作及生活中遇到的問題等解決辦法,得到了公司領導的高度重視,并積極采納,獲得了良好的效果。
    所在公司:杭州東帝科技有限公司
    時間范圍:2008年8月 - 2009年3月
    公司性質:私營企業(yè)
    所屬行業(yè):計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡設備)
    擔任職位:銷售行政及商務-商務主管/專員
    工作描述:1.負責商務合同的制作和簽訂,以及跟蹤合同履行后續(xù)事宜,包括:訂貨,發(fā)貨,收款,結單等。由于公司屬于監(jiān)控設備經(jīng)銷商,庫存幾乎沒有,因此發(fā)貨時間相當緊迫。但由于我及時跟蹤貨物發(fā)貨進度,調節(jié)好各個環(huán)節(jié),幾乎每次都能嚴格按照客戶的數(shù)量及時間送貨,得到了客戶的高度認可。 2.負責客戶和供應商的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;對公司業(yè)務數(shù)據(jù)進行記錄和統(tǒng)計,將數(shù)據(jù)上報給銷售部經(jīng)理,以供經(jīng)理制定決策。 3.維護與客戶的良好關系以及建立持久聯(lián)系。 由于公司還處于創(chuàng)立初期,我還兼任了人事工作,工作內(nèi)容為:1.聯(lián)系網(wǎng)站,發(fā)布公司招聘信息;2.通知應聘人員來進行面試,并對應聘人員進行初步的面試。
    其他信息
    自我評價:為人誠實守信,辦事細心負責,脾氣溫和;
    敬業(yè)心強,有良好的溝通表達能力和團隊合作精神;
    自信,有踏實做好本職工作的良好心態(tài)。
    發(fā)展方向:本人做事情仔細負責,系統(tǒng)的學習了人力資源理論知識,熟悉人力資源管理六大模塊,并有相關實際工作經(jīng)驗,能勝任企業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗。
    聯(lián)系方式
     聯(lián)系電話:13888888888
    電子郵件: