這篇《江蘇省南京市建鄴區(qū)檔案局招聘合同制輔助工作人員簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
因工作需要，結(jié)合區(qū)域發(fā)展實際，南京市建鄴區(qū)檔案局（館）按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，面向建鄴區(qū)招聘合同制檔案工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘人數(shù)：5名。
二、報考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，沒有違法違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；
2、需具有國民教育序列國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有從事過計算機(jī)、文秘或檔案管理工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；
3、年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
4、常住戶口在建鄴區(qū)域內(nèi)；
5、身體健康、五官端正。
三、招聘辦法
此次招聘需經(jīng)過報名和資格審查、考試、體檢和政審、公示和錄用等五個階段。
1、報名和資格審查：報考人員需符合報考條件，經(jīng)資格審查合格人員電話通知參加考試。
2、考試
（1）筆試：筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識，不指定考試教材。筆試題型為客觀題。筆試考試時間、地點另行通知。
（2）面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定。面試采用結(jié)構(gòu)化的面試試題。面試具體時間、地點另行通知。
筆試、面試均為百分制。其中筆試占總成績30%，面試占總成績70%。錄取的報考人員，筆試、面試總成績不得低于60分。
3、體檢和政審
根據(jù)考試成績，按照錄用職位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考的考生中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、公示
體檢、政審合格者作為擬聘用人員，在南京市建鄴區(qū)檔案網(wǎng)公示2天。
5、錄用
公示無異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)，實行3個月試用期。
四、管理和待遇
被錄用的工作人員，由南京市建鄴區(qū)檔案局使用，委托南京市建鄴區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)所與其簽訂正式勞務(wù)派遣合同，并代辦繳納“五險”，全年各項收入及福利參照社工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、報名方法
1、報名時間和地點
報名時間：7月8日一9日，每天上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。
報名地點：建鄴區(qū)檔案局（地點：南湖路58號南苑大廈四樓建鄴區(qū)檔案局401室）
2、報名資料：近期1寸免冠照片2張，學(xué)歷證書、身份證、戶口簿等材料的原件及復(fù)印件。報考人員應(yīng)如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。
3、咨詢電話：8649201286492041
4、聯(lián)系人：董海燕孫如鳳
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
為方便社會和群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：51865852（區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局第四紀(jì)檢監(jiān)察工作室）。
附：南京市建鄴區(qū)檔案局公開招聘合同制輔助工作人員報名登記表
建鄴區(qū)檔案局（館）
二Ｏ一三年七月三日