因工作需要，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理、專業(yè)技術(shù)人員24名（人事代理），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
學(xué)校堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘對(duì)象和條件
1.遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)，熱愛(ài)航空航天事業(yè)，思想進(jìn)步，品行端正；
2.具有履行招聘崗位職責(zé)的能力；
3.身體健康，適應(yīng)崗位要求；
4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資歷。
具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷等要求見(jiàn)《沈陽(yáng)航空航天大學(xué)2013年公開(kāi)招聘人事代理人員計(jì)劃信息表（一）》（附件1）。
三、引進(jìn)待遇
經(jīng)學(xué)校考核合格者，錄用為我校人事代理人員，簽訂勞動(dòng)合同，合同期首次簽訂3年（輔導(dǎo)員4年），在合同期內(nèi)享受學(xué)校
人事代理人員相應(yīng)待遇。
四、招聘方式
考試考核方式。根據(jù)工作性質(zhì)和崗位要求，將對(duì)應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行考核，包括筆試、面試和實(shí)際操作等。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
由沈陽(yáng)航空航天大學(xué)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告及招聘計(jì)劃。
（二）報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：9月16日至9月18日上午9:00-11:00下午14:00-16:00，地點(diǎn)：沈陽(yáng)市沈北新區(qū)道義南大街37號(hào)
沈陽(yáng)航空航天大學(xué)綜合辦公樓304室，聯(lián)系人：孫立新、劉曉冬，聯(lián)系電話：024-89723776。
應(yīng)聘應(yīng)提供的有關(guān)材料：
1.《沈陽(yáng)航空航天大學(xué)2013年公開(kāi)招聘人事代理人員報(bào)名登記表》（附件2）；
2.身份證原件及復(fù)印件；
3.本科學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（或畢業(yè)生推薦表）原件及復(fù)印件；
4.工作經(jīng)歷證明（原工作單位出具，寫明工作崗位及工作經(jīng)歷起止時(shí)間）；
5.政治面貌證明（組織關(guān)系所在黨組織出具，應(yīng)聘管理人員不需提供）；
6.一寸彩色免冠照片1張。
（三）資格審查
學(xué)校結(jié)合招聘崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、
職稱證書和崗位需要的其他材料（原件和復(fù)印件）。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)
均取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準(zhǔn)確信息者，學(xué)校將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（四）考試考核
筆試、面試和實(shí)際操作等安排通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站另行通知。
（五）體檢
分崗位，按考試考核成績(jī)從高到低的順序排名，并按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)
由高到低的順序確定。體檢在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格者經(jīng)主管校長(zhǎng)審批后確定為擬聘用人員。
（六）公示與聘用
擬聘人員名單統(tǒng)一公示，公示期為3日。
公示期滿，為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示有疑義人員，學(xué)校要進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，并作出相應(yīng)處理。
六、試用期限
學(xué)校公開(kāi)招聘的人事代理人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一般為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，
予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或不符合崗位要求的人員，取消聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.校紀(jì)委負(fù)責(zé)招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行調(diào)查處理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。嚴(yán)禁透漏與考試、考核內(nèi)容相關(guān)的各類信息，嚴(yán)防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
3.應(yīng)聘人員弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，
如果已經(jīng)聘用的，將解除聘用關(guān)系。
八、其他未盡事宜由人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：計(jì)劃表、報(bào)名表