2013年廣東南方聲屏報社肇慶分社招聘采編管理、經(jīng)營管理人員啟事

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    根據(jù)工作需要,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,我單位擬向社會招聘新聞專業(yè)采編管理人員1名和經(jīng)營管理人員1名,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關(guān)規(guī)定,將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘對象和條件(見附件)
    二、招聘程序
    招聘公告在肇慶市人力資源和社會保障局(www.gdzq.hrss.gov.cn)和西江網(wǎng)(www.xjrb.com)上發(fā)布。
    (一)報名時間:2013年9月12日-9月18日。
    (二)報名辦法:應(yīng)聘者直接登錄肇慶市人力資源和社會保障局(www.gdzq.hrss.gov.cn)或西江網(wǎng)(www.xjrb.com)下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,填寫好報名表后,連同其他報名材料發(fā)郵件至zq2553296@163.com郵箱并致電0758-2553296確認(rèn);或持報名表及有關(guān)材料直接到西江日報社報名,地址:廣東省肇慶市沙墩路10號,聯(lián)系電話:0758-2553296,聯(lián)系人:李娜、林小平。電子郵箱:zq2553296@163.com。
    (三)報名時提交以下材料:本人戶口簿、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、單位同意報考及工作經(jīng)歷證明材料和其他相關(guān)材料等復(fù)印件一式一份,近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。(注:以上材料原件在參加面試時提交驗證)
    (四)資格審查:由西江日報社招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者的報名資格進行審核。肇慶市人社局進行復(fù)核。
    (五)考試。考試分為筆試、面試兩部分。按筆試、面試成績各占50%,合成考試總成績,考試總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。
    1.筆試:在肇慶市人社局的指導(dǎo)下,由西江日報社、上級主管部門以及市人社局推薦的專家組成筆試閱評組。筆試分為兩項內(nèi)容構(gòu)成:
    (1)采編管理筆試
    ①應(yīng)聘者進行實地采訪——寫即時新聞稿。此項考試占筆試成績的70%。
    ②新聞基本知識書面答卷考試。此項考試占筆試成績的30%。
    筆試時間:2013年10月6日上午8:00——13:00。
    筆試地點:西江日報社及指定的采訪點。
    (2)經(jīng)營管理筆試
    媒體經(jīng)營及相關(guān)業(yè)務(wù)能力測試。
    筆試時間:2013年10月7日上午8:45——12:00。
    筆試地點:西江日報社。
    2.面試:在肇慶市人社局指導(dǎo)下,由西江日報社及其上級主管部門組成面試考核組。面試人選按擬聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序確定面試對象。如擬聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3比例,則按實際參加人數(shù)確定面試人選。面試對象在面試前須進行報考資格復(fù)審,考生須提交報名時提供的證明材料原件給招考組。
    面試時間:2013年10月18日下午14:30——17:00。
    (六)公布考試結(jié)果。面試結(jié)束后,考生考試總成績在肇慶市人力資源和社會保障局(www.gdzq.hrss.gov.cn)和西江網(wǎng)(www.xjrb.com)上向社會公布。
    三、體檢和考察
    對考試總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)60分以上的考生,依總成績高低順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定組織體檢。體檢所需費用由我單位支出。
    對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。
    

四、公示與錄用
    

(一)經(jīng)面試、體檢、考察合格后,確定擬錄用人選,名單在肇慶市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
    

(二)體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,考察不合格或放棄錄用的,以及公示中發(fā)現(xiàn)問題的,是否遞補體檢、考察和錄用人選,由西江日報社研究提出意見,報市人力資源和社會保障局審定。
    

(三)錄用人員為我單位正式編制內(nèi)員工,錄用手續(xù)辦理需符合事業(yè)單位有關(guān)要求。
    

(四)錄用人員待遇,按照有關(guān)政策執(zhí)行。
    

五、注意事項
    

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的個人材料要確保真實,如發(fā)現(xiàn)材料作假,取消所有資格。
    

2.年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2013年7月31日。
    

六、本公告由西江日報社人力資源部負責(zé)解釋。
    

附件:
    

招聘對象和條件
    

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
    

 
    

南方聲屏報社肇慶分社
    

2013年8月29日