2013年浙江省杭州市商業(yè)信息中心(杭州市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心)公開招聘工作人員公告

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杭州市商業(yè)信息中心(杭州市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心)是杭州市貿(mào)易局(杭州市糧食局)下屬相當(dāng)正處級的財政全額撥款事業(yè)單位,主要職能是承擔(dān)商貿(mào)糧食信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和信息采集、利用工作;組織開展中小商貿(mào)流通投資融資、市場開拓、信息咨詢、科技應(yīng)用和管理提升等方面的服務(wù)工作等。現(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘中心工作人員1名。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    

一、招聘工作人員崗位、范圍及條件
    

 
    

招聘崗位
    

招聘范圍
    

人數(shù)
    

基本條件
    

學(xué)歷及專業(yè)要求
    

企業(yè)服務(wù)管理崗位工作人員
    

杭州市區(qū)戶籍
    

(含蕭山區(qū)、余杭區(qū))
    

1
    

1.遵紀(jì)守法,品行端正。
    

2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合文字和文案策劃能力。
    

3.工作積極主動、作風(fēng)務(wù)實穩(wěn)妥。
    

4.年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。
    

5.具有適合崗位要求的身體素質(zhì)條件。
    

1.全日制普通高校工商管理專業(yè)、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè);本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
    

2.兩年及以上工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按周年計算,以勞動(聘用)合同以及社保記錄為準(zhǔn),計算截止時間為2013年6月30日。
    

 
    

二、報名
    

(一)報名時間:2013年7月1日(星期一)至7月5日(星期五)。
    (二)報名方法:采用網(wǎng)上報名,現(xiàn)場確認(rèn)的方式。報名者先下載報名表,填寫后發(fā)送至報名電子郵箱:hzsyxxzx@163.com報名,截止時間7月5日(星期五)下午5點。網(wǎng)上報名者接到郵件或者電話通知后,請于7月10日(星期三)上午9:30-11:30到杭州市府綜合辦公樓(杭州市延安路484號)三樓小會議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。現(xiàn)場確認(rèn)需持個人簡歷、戶口本或戶籍證明、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等材料的原件、復(fù)印件,近期2寸彩色照片2張。沒有經(jīng)過現(xiàn)場確認(rèn)的網(wǎng)上報名者不能參加筆試。報名事項聯(lián)系人:蔡世峰、戚丹英,聯(lián)系電話:85157465、87074556。
    

三、資格審查
    

根據(jù)報名材料,按招聘條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查通過,通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。對報考人員在報名、資格審查中,提供虛假信息材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。報考人數(shù)不足該崗位招考計劃3倍的,取消該崗位招考計劃。
    

四、考試
    

(一)考試包括筆試和面試。
    

(二)經(jīng)現(xiàn)場報名確認(rèn)的人員方可參加筆試,筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
    

(三)面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以面試成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽儯焦P試成績*40%+面試成績*60%。
    

(四)筆試、面試的時間、地點另行通知。筆試、面試成績等招聘過程相關(guān)信息,均在本單位網(wǎng)站上公布(http://www.hzsm.gov.cn/),請應(yīng)聘人員及時查詢。
    

五、體檢和考核
    

(一)體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察人員。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。若體檢不合格,按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。沒有可遞補人員,該職位可以不錄用人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時間、地點另行通知。
    

(二)考核。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察未通過的,按體檢遞補方法確定遞補考察人員。
    

(三)確定擬聘人選??疾旌细窈蟠_定擬聘人選。
    

六、公示及聘用
    

擬聘用人選在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和本單位內(nèi)公示七個工作日。公示期間無異議的,公示結(jié)束后,按有關(guān)政策和程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
    

 
    

杭州市商業(yè)信息中心
    

(杭州市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心)
    2013年6月25日
    

 
     
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