2013年山東省濟寧銀行面向淄博地區(qū)招聘管理人員公告

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按照山東銀監(jiān)局批復的機構(gòu)設立規(guī)劃，濟寧銀行淄博分行即將籌建，為滿足分行發(fā)展需求，現(xiàn)面向淄博地區(qū)（含所轄市、縣、區(qū)）招聘部分管理人員。
    

一、招聘人員基本條件
    

（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，品行端正，無不良行為記錄；
    

（二）具有較強的邏輯思維和分析判斷能力，善于溝通交流，有較強的文字綜合能力，能夠熟練運用各種電子辦公軟件；
    

（三）具有較強團隊合作精神，能夠服從工作安排；
    

（四）身體健康，能夠勝任應聘崗位工作；
    

（五）戶籍所在地為淄博。
    

    二、招聘崗位及報名條件
    

（一）分行副行長或行長助理
    

1、大學本科及以上學歷；
    

2、從事金融工作6年（含）以上或從事經(jīng)濟工作10年（含）且從事金融工作3年（含）以上；
    

3、具有較為豐富的管理經(jīng)驗，有與應聘崗位同等或相近的任職工作經(jīng)歷；
    

4、熟悉國家金融管理制度、銀行業(yè)務、金融產(chǎn)品和經(jīng)營管理知識；具有較強的風險管控、業(yè)務拓展及經(jīng)營管理能力；具有較強的團隊領導能力、制度執(zhí)行能力及業(yè)務創(chuàng)新能力；具有較強的研究分析、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷及組織管理能力；
    

5、符合監(jiān)管部門規(guī)定的高級管理人員任職資格的相關要求；
    

6、具有廣泛的客戶資源或具有淄博當?shù)劂y行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件可以適當放寬。
    

    （二）綜合管理部、客戶管理部、合規(guī)管理及風險控制部、信貸業(yè)務部、營業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理若干名
    

1、大學本科及以上學歷；
    

2、具有5年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗，2年（含）以上同等或相近的任職工作經(jīng)歷；
    

3、具有良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力；
    

4、業(yè)務資源豐富或綜合素質(zhì)優(yōu)秀，取得國際或國家認可相關從業(yè)資格者優(yōu)先，條件可以適當放寬。
    

    （三）各部門主管若干名
    

各部門主管均需具備大學本科及以上學歷；有同等或相近任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，條件可以適當放寬。
    

1、 綜合管理部主管
    

具有4年（含）以上銀行辦公室相關工作經(jīng)驗；具有一定的行政管理、公共關系處理、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
    

    2、 客戶管理部主管
    

具有4年（含）以上銀行客戶營銷或電子銀行相關工作經(jīng)驗；具有較強的溝通、創(chuàng)新及客戶營銷能力。
    

    3、合規(guī)管理及風險控制部主管
    

具有4年（含）以上銀行相關部門從業(yè)經(jīng)歷且有1年（含）以上銀行風險管理工作經(jīng)歷；了解掌握相關銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及金融法律、法規(guī)；熟悉銀行經(jīng)營管理風險控制等工作；具有較強的文字表達能力。
    

    4、信貸業(yè)務部主管及國際業(yè)務主管
    

（1）信貸業(yè)務部主管
    

應具有4年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷；具有較扎實的經(jīng)濟、金融、法律等相關知識，資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務操作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務開拓能力或市場資源，較好的文字表達能力。
    

    （2）國際業(yè)務主管
    

應具有4年（含）以上銀行國際業(yè)務崗位從業(yè)經(jīng)歷；具有較扎實的經(jīng)濟、金融、英語等相關專業(yè)知識。
    

    5、營業(yè)部會計主管
    

具有4年（含）以上銀行會計工作經(jīng)歷；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務、財務管理相關政策法規(guī)；有較強的服務意識和風險掌控能力；有較強的溝通交流能力。
    

    三、報名方式
    

（一）請從濟寧銀行網(wǎng)站（www.jn-bank.com）下載填寫《濟寧銀行淄博地區(qū)應聘人員信息表》（見附件1），發(fā)至以下郵箱：rlzyb@jn-bank.com，文件名為：應聘+部門+崗位，如：張三+信貸業(yè)務部+總經(jīng)理。
    

    （二）請將下列7份材料打印或復印件于2013年7月22日前（以郵戳日期為準）特快專遞函寄：山東省濟寧市市中區(qū)古槐路58號濟寧銀行人力資源管理部，郵編：272000，電話：0537-2895679、2209376。
    

1、近期全身生活照1張（5-7寸，不含藝術照）；
    

2、自濟寧銀行網(wǎng)站（www.jn-bank.com）下載手填《濟寧銀行淄博地區(qū)管理人員應聘報名表》（見附件2）；
    

3、身份證復印件；
    

4、戶口本索引頁及個人單頁復印件；
    

5、畢業(yè)證復印件；
    

6、學位證復印件；
    

7、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料復印件。
    

    （三）報名截止日期為2013年7月22日（需同時報送第1條《濟寧銀行淄博地區(qū)應聘人員信息表》電子版與第2條所列7份紙質(zhì)材料，以郵寄件為準）。
    

    四、錄用人員待遇
    

管理人員一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，享有具有競爭力的薪酬待遇，享受國家規(guī)定的社會保障待遇及總行規(guī)定的其他福利待遇。
    

    五、其他事項
    

（一）由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘；
    

（二）經(jīng)初審合格者，電話通知筆試面試時間。截止8月5日前未收到電話通知的，視作審查未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來訪；
    

（三）應聘者須對所提供信息真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
    

（四）本次招聘將按招聘職位分別競聘，請應聘人員認真填報應聘職位（每人限報一崗）；
    

（五）相關年限計算日期截至2013年7月30日；
    

（六）咨詢電話：
    

段先生：18805370917；
    

濟寧銀行人力資源部：0537-2895679、2209376。
    

附件
    1：《濟寧銀行淄博地區(qū)應聘人員信息表》
    

2：《濟寧銀行淄博地區(qū)管理人員應聘報名表》
    

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