一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)勤善堂健康連鎖機(jī)構(gòu)成立于2002年，目前在全國(guó)設(shè)立7家子公司，120多家分公司，近100家有機(jī)門店，擁有員工有5000名、固定會(huì)員50萬(wàn)。作為南京市健康行業(yè)的龍頭企業(yè)，受到南京市人民政府、南京市工商行政管理局、南京市食品工業(yè)協(xié)會(huì)、南京市消協(xié)等國(guó)家政府機(jī)構(gòu)的大力支持。
南京世林生物技術(shù)有限公司系中國(guó)勤善堂健康連鎖機(jī)構(gòu)的子公司，主營(yíng)近千種有機(jī)食品和綠色食品。公司與中國(guó)林科院林化合作開發(fā)的高端有機(jī)食品系星火計(jì)劃項(xiàng)目產(chǎn)品，公司迎合世界林業(yè)大會(huì)發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)化的理念，致力于推廣國(guó)家星火項(xiàng)目計(jì)劃的研究成果，用“源于自然，返璞歸真”的樸素經(jīng)營(yíng)理念，匯聚近千名各路精英人士齊聚一堂，共同致力于中國(guó)有機(jī)食品和綠色經(jīng)濟(jì)事業(yè)。目前公司已開辟了南京、上海、揚(yáng)州、徐州、鎮(zhèn)江、常熟、寧波、常州、無(wú)錫、丹陽(yáng)、淮安、蘇州、南通、合肥等十多個(gè)分公司。現(xiàn)因市場(chǎng)開拓的需要，誠(chéng)聘各路英才。
二、招聘職位
實(shí)習(xí)生8名優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先(正常月薪為2000左右)
薪資：基本工資提成獎(jiǎng)金工齡工資住宿
崗位要求：喜歡與人溝通力，能吃苦耐勞，做事積極主動(dòng)，有進(jìn)取心，工商管理、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、藥學(xué)專業(yè)、旅游管理、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。
晉升方向：實(shí)習(xí)生——銷售主管——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理;或行政后勤方向(主持、策劃、人事、客服、會(huì)計(jì)等)
晉升機(jī)會(huì)：每年組織四次晉選大會(huì),實(shí)習(xí)民主競(jìng)選上崗
儲(chǔ)備干部10名班干部和校學(xué)生干部?jī)?yōu)先(正常月薪為2500左右年薪3.5-5萬(wàn))
薪資：基本工資提成獎(jiǎng)金工齡工資住宿
崗位要求：溝通力好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，工商管理專業(yè)和藥學(xué)專業(yè)和食品相關(guān)專業(yè)等，學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用。
晉升方向：儲(chǔ)備干部——銷售主管——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理;或行政后勤方向(主持、策劃、人事、客服、會(huì)計(jì)等)
晉升機(jī)會(huì)：每年組織四次晉選大會(huì),實(shí)習(xí)民主競(jìng)選上崗
銷售代表15名(正常月薪為3000左右,年薪4-7萬(wàn))
薪資：基本工資提成獎(jiǎng)金工齡工資住宿
崗位要求：喜歡銷售工作，愿意從事銷售崗位，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升方向：銷售代表——銷售主管——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理;
晉升機(jī)會(huì)：每年組織四次晉選大會(huì),實(shí)習(xí)民主競(jìng)選上崗
銷售主管3名(正常月薪為5000左右,年薪5-10萬(wàn))
薪資：基本工資提成獎(jiǎng)金工齡工資
崗位要求：負(fù)責(zé)5人銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
晉升方向：銷售主管——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理;
晉升機(jī)會(huì)：每年組織四次晉選大會(huì),實(shí)習(xí)民主競(jìng)選上崗
區(qū)域經(jīng)理3名(正常月薪為10000左右,年薪10-15萬(wàn))
薪資：基本工資提成獎(jiǎng)金工齡工資
崗位要求：能領(lǐng)導(dǎo)15人以上銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常銷售工作，抗壓力強(qiáng)，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)。有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
晉升方向：區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理
財(cái)務(wù)：5名(正常月薪為2000-2500)
薪資：基本工資獎(jiǎng)金工齡工資住宿
崗位要求：有會(huì)計(jì)證，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升方向：行政后勤或市場(chǎng)方向
人事專員：5名(正常月薪為1500-3000)
薪資：基本工資獎(jiǎng)金工齡工資住宿
崗位要求：較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能駐外地者優(yōu)先。
晉升方向：行政后勤或市場(chǎng)方向
企劃兼主持：3名(正常月薪為2000-3500)
薪資：基本工資獎(jiǎng)金工齡工資
崗位要求：有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，活動(dòng)策劃及方案制作能力，具有策劃和主持方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
三、員工福利：
1、員工福利：正式員工有五險(xiǎn)，提供免費(fèi)住宿，免費(fèi)量身打造職業(yè)生涯規(guī)劃。
2、帶薪培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)，為新員工安排一對(duì)一的幫扶，部門經(jīng)理每周進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，總經(jīng)理每月多次培訓(xùn)，每季度全國(guó)員工實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、員工旅游：?jiǎn)T工父母每年免費(fèi)到司三日游,每年組織三次以上員工外出游。
4、員工風(fēng)采：每月組織員工生日聚會(huì)、員工聚餐、體育比賽等。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：湯利民:13952067180沈向春:18360460280
郵箱：shenxiangchunhk@163.com
地址：南京市童衛(wèi)路5號(hào)世林生物總部大樓三樓綜合辦公室