這篇《2013年廣西憑祥市特崗教師擬聘人員崗前培訓(xùn)通知》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2013年特崗教師崗前培訓(xùn)工作的通知》（桂教師范〔2013〕27號(hào)）精神，為做好2013年特崗教師擬聘人員崗前的培訓(xùn)工作，經(jīng)研究，特制定本培訓(xùn)實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)原則
（一）從實(shí)際出發(fā)的原則
培訓(xùn)內(nèi)容要從特設(shè)崗位教師的特點(diǎn)和需要出發(fā)，考慮中小學(xué)教育教學(xué)改革的實(shí)際需要，突出針對(duì)性，強(qiáng)調(diào)適用性，注重實(shí)效性。
（二）以學(xué)員為主體的原則
培訓(xùn)內(nèi)容需便于新教師的自主學(xué)習(xí)，自我提高，以利于調(diào)動(dòng)特設(shè)崗位教師的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，注重實(shí)效性。
（三）適當(dāng)超前的原則
特設(shè)崗位教師的培訓(xùn)要依據(jù)素質(zhì)教育需要，結(jié)合當(dāng)前教學(xué)改革的實(shí)際，注重特設(shè)崗位教師創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，需面對(duì)現(xiàn)實(shí)，適當(dāng)超前，逐步形成先進(jìn)的、具有本市特色的新教師培訓(xùn)課程體系。
二、培訓(xùn)對(duì)象
在全國(guó)特崗教師招聘網(wǎng)上公布的憑祥市特設(shè)崗位教師擬聘全體人員（24人）。
三、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)培訓(xùn)，鞏固特設(shè)崗位教師擬聘人員的專(zhuān)業(yè)意識(shí)，并使其具備從事義務(wù)教育階段學(xué)校工作的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育基本理論、學(xué)科教學(xué)能力和技能。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）第一階段：集中培訓(xùn)。
主要內(nèi)容：教育法規(guī)，師德教育，現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專(zhuān)題及教學(xué)理論和教學(xué)基本技能。
（二）第二階段：在崗研修。
1.選定優(yōu)秀教師對(duì)新任特崗教師在制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績(jī)考核等方面予以指導(dǎo)。2.組織新任特崗教師聽(tīng)30節(jié)骨干教師的課。3.新任特崗教師上1節(jié)匯報(bào)課，指導(dǎo)教師要做出書(shū)面評(píng)議。4.新任特崗教師要在有經(jīng)驗(yàn)的班主任指導(dǎo)下制定班主任學(xué)期工作計(jì)劃，開(kāi)展班主任工作。5.組織新任特崗教師通讀并熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)及教材，并進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練。
五、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗研修，共120學(xué)時(shí)。采用理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、技能訓(xùn)練和教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的方式培訓(xùn)。
六、培訓(xùn)地點(diǎn)、時(shí)間：
（一）集中培訓(xùn)：2013年8月25日至9月5日，8月24日（星期六）下午到憑祥市教育局人事教育股報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)在憑祥市高級(jí)中學(xué)圖書(shū)樓五樓視頻會(huì)議室。
（二）在崗研修：2013年9月6日至18日。新任特崗教師按培訓(xùn)內(nèi)容要求在崗研修。
七、組織管理
（一）新教師培訓(xùn)工作由市教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事教育股具體組織實(shí)施。（二）為了搞好班級(jí)管理，選聘責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任，并組建班委會(huì)。
（三）對(duì)培訓(xùn)經(jīng)過(guò)考核合格的新教師由市教育局頒發(fā)統(tǒng)一印制的結(jié)業(yè)證書(shū)，作為安排上崗的依據(jù)。
八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、食宿費(fèi)由憑祥市教育局負(fù)責(zé)（自治區(qū)特崗教師專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和部門(mén)預(yù)算培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支）。
九、相關(guān)要求
（一）報(bào)到時(shí)帶畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證、教師資格證（尚未取得的除外）、近期一寸免冠相片2張等有關(guān)證件，以便統(tǒng)一驗(yàn)核。無(wú)故不參加報(bào)到培訓(xùn)者或集中培訓(xùn)考試考核不合格者，將不予聘用。
（二）培訓(xùn)時(shí)住宿統(tǒng)一安排在指定賓館，學(xué)員必須遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得隨意缺席，要完成相應(yīng)的培訓(xùn)作業(yè)，經(jīng)考試，培訓(xùn)合格者才頒發(fā)培訓(xùn)合格證。
未盡事宜，請(qǐng)與憑祥市教育局人事教育股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0771—8533339。
附：憑祥市2013年特崗教師崗前培訓(xùn)考核辦法
憑祥市教育局
2013年8月8日
附：憑祥市2013年特崗教師崗前培訓(xùn)考核辦法
本次培訓(xùn)考核，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)過(guò)程的管理。考核由以下四部分組成：
一、出勤率占40%，少一課時(shí)扣5分。
二、上課表現(xiàn)(交流研討)占20%按A、B、C三等級(jí)，依次記20分、15分、10分。
三、筆記情況占20%，按A、B、C三等級(jí)，依次記20分、15分、10分。
四、學(xué)習(xí)體會(huì)占20%，按A、B、C三等級(jí)，依次記20分、15分、10分。
培訓(xùn)紀(jì)律要求
（一）報(bào)名注冊(cè)后，參培教師按注冊(cè)序號(hào)對(duì)號(hào)入座。
（二）培訓(xùn)時(shí)間：每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
（三）每天上午8:20點(diǎn)名考勤，下午2:20點(diǎn)名考勤。
（四）請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)1天，曠課半天，遲到(早退)三次，按培訓(xùn)不合格處理。
（五）培訓(xùn)期間，不隨意走動(dòng)，不隨便說(shuō)話，自覺(jué)關(guān)閉通訊工具。
（六）培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)禁止抽煙。
（七）保持場(chǎng)地清潔衛(wèi)生，不亂扔紙屑、飲料瓶等雜物。
（八）要愛(ài)護(hù)培訓(xùn)點(diǎn)的一草一木，一桌一凳。
（九）培訓(xùn)期間要聽(tīng)從輔導(dǎo)教師和考核員的學(xué)習(xí)安排，有事向班主任、考核員請(qǐng)假。
（十）認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，積極參與研討交流。
（十一）培訓(xùn)結(jié)束，每位學(xué)員上交一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。