康明斯是全球的獨(dú)立發(fā)動(dòng)機(jī)制造商，產(chǎn)品線(xiàn)包括柴油和代用燃料發(fā)動(dòng)機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)鍵零部件(燃油系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、進(jìn)氣處理、濾清系統(tǒng)和尾氣處理系統(tǒng))以及發(fā)電系統(tǒng)。
康明斯公司成立于1919年2月，總部設(shè)在美國(guó)印第安納州哥倫布市，公司通過(guò)其在全球190多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的600多家分銷(xiāo)機(jī)構(gòu)和6000多個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)向客戶(hù)提供服務(wù)?？得魉乖谌蚍秶鷥?nèi)擁有員工40,000多人，2010年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額132.3億美元，凈收益10.4億美元。
康明斯是美國(guó)財(cái)富五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，并當(dāng)選《財(cái)富》2011“全球尊敬的企業(yè)”，是排行榜上一家柴油機(jī)公司。
這篇《2013年康明斯(中國(guó))投資有限公司上海人力資源部招聘實(shí)習(xí)生》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
2010年，憑借其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任方面的杰出表現(xiàn)，康明斯公司連續(xù)第六年入選道•瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)榜，全球的2500家企業(yè)中，只有在可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)中排名位居前10%的佼佼者方能入選該榜單。
HR intern(康明斯(中國(guó))投資有限公司上海分公司，人力資源部)
職責(zé)：
1. 員工檔案審計(jì);
2. 協(xié)助員工滿(mǎn)意度促進(jìn)委員會(huì)開(kāi)展工作，包括日常交流會(huì)議管理、News Letter的發(fā)行等;
3. 協(xié)助招聘，包括簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)面試、安排面試、跟蹤招聘流程等;
4. 支持人力資源項(xiàng)目，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程等;
5. 其它人力資源工作。
要求：
1. 本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);保證一周至少出勤4天，3個(gè)月以上
2. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
3. 熟練使用Word, Excel & Power Point;
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
Responsibilities:
1.Employee personal file audit;
2.Employee Satisfaction Improvement Committee facilitation, including conduct regular Communication Meeting, publish News Letter, facilitate Star Competition, etc;
3.Recruitment activities facilitation, including screen resumes, conduct first round interview, arrange the interviews, track recruitment progress, etc;
4.Provide support on HR projects, track progress and deadlines;
5.Ad-hoc work assigned by HR team
Key Requirements:
1.Bachelor degree or above, management related major;
2.Good English skills in oral, writing and reading;
3.Proficient in Word, Excel & Power Point;
4.Good communication and coordination skills;
5.Team player
地點(diǎn)：上海浦東新區(qū)金穗路1501號(hào)3號(hào)樓
If you are intersted in this position,please send your CV to China.intern@cummins.com with subject "Position+ University+ Major+ Working days per week"
康明斯公司成立于1919年2月，總部設(shè)在美國(guó)印第安納州哥倫布市，公司通過(guò)其在全球190多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的600多家分銷(xiāo)機(jī)構(gòu)和6000多個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)向客戶(hù)提供服務(wù)?？得魉乖谌蚍秶鷥?nèi)擁有員工40,000多人，2010年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額132.3億美元，凈收益10.4億美元。
康明斯是美國(guó)財(cái)富五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，并當(dāng)選《財(cái)富》2011“全球尊敬的企業(yè)”，是排行榜上一家柴油機(jī)公司。
這篇《2013年康明斯(中國(guó))投資有限公司上海人力資源部招聘實(shí)習(xí)生》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
2010年，憑借其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任方面的杰出表現(xiàn)，康明斯公司連續(xù)第六年入選道•瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)榜，全球的2500家企業(yè)中，只有在可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)中排名位居前10%的佼佼者方能入選該榜單。
HR intern(康明斯(中國(guó))投資有限公司上海分公司，人力資源部)
職責(zé)：
1. 員工檔案審計(jì);
2. 協(xié)助員工滿(mǎn)意度促進(jìn)委員會(huì)開(kāi)展工作，包括日常交流會(huì)議管理、News Letter的發(fā)行等;
3. 協(xié)助招聘，包括簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)面試、安排面試、跟蹤招聘流程等;
4. 支持人力資源項(xiàng)目，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程等;
5. 其它人力資源工作。
要求：
1. 本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);保證一周至少出勤4天，3個(gè)月以上
2. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
3. 熟練使用Word, Excel & Power Point;
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
Responsibilities:
1.Employee personal file audit;
2.Employee Satisfaction Improvement Committee facilitation, including conduct regular Communication Meeting, publish News Letter, facilitate Star Competition, etc;
3.Recruitment activities facilitation, including screen resumes, conduct first round interview, arrange the interviews, track recruitment progress, etc;
4.Provide support on HR projects, track progress and deadlines;
5.Ad-hoc work assigned by HR team
Key Requirements:
1.Bachelor degree or above, management related major;
2.Good English skills in oral, writing and reading;
3.Proficient in Word, Excel & Power Point;
4.Good communication and coordination skills;
5.Team player
地點(diǎn)：上海浦東新區(qū)金穗路1501號(hào)3號(hào)樓
If you are intersted in this position,please send your CV to China.intern@cummins.com with subject "Position+ University+ Major+ Working days per week"