中信銀行東莞分行2014年校園招聘
一、 中信銀行東莞分行簡介
中信銀行股份有限公司東莞分行(簡稱“中信銀行東莞分行”)成立于1999年，是直屬總行的一級分行。十四年來，中信銀行東莞分行扎根莞邑大地，緊緊圍繞 “以客戶為中心”的經(jīng)營理念，在風云變幻的金融市場中，勇于面對重重困難，全行上下團結(jié)協(xié)作，努力拼搏，不斷實現(xiàn)逆市增長，締造了一個個令人矚目的輝煌業(yè)績。
自 2005年升格以來，東莞分行一般性存款余額從50億元飆升至500多億元，各項貸款總量從40億元躍升至400多億元，雙雙增長10倍，年均復合增長率達近40%。在實現(xiàn)快速發(fā)展的同時，東莞分行堅持合規(guī)經(jīng)營，保持了開業(yè)至今零案件的優(yōu)秀紀錄，不良率低于系統(tǒng)平均水平和東莞市同業(yè)平均水平，實現(xiàn)了效益、質(zhì)量和規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。
中信銀行東莞分行在經(jīng)營管理上取得的成績贏得了上級行、地方政府及社會各屆的廣泛認可：連續(xù)六年在總行等級行中被評為“優(yōu)秀行”、“標兵行”，平均位居系統(tǒng)前八名，2011年更是在全國35家分行中名列前三甲;在總行25周年行慶之際，東莞分行榮獲“十佳分行”稱號;連續(xù)兩年被知名雜志《當代金融家》評選為中國銀行業(yè)“經(jīng)營管理十佳分行”，2011年被東莞市政府授予東莞市“金融創(chuàng)新獎”、“融資支持一等獎”兩項大獎，是同時獲得兩項表彰的股份制銀行。
多年來，中信銀行東莞分行堅持“以人為本”的管理理念，以“提高員工幸福感”為人力資源發(fā)展宗旨，為員工提供極富競爭力的薪酬福利待遇，同時通過建立完備的教育培訓體系，幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯，讓員工在充滿激情、歡快的文化氛圍中享受工作的每一天，也因此，中信銀行東莞分行曾被中信集團及全國金融工會授予 “模范職工之家”、“全國金融模范職工之家”榮譽稱號。到2013年底，中信銀行東莞分行將擁有26家營業(yè)網(wǎng)點，員工規(guī)模將達近千人。
二、 招聘崗位及要求
1.崗位類別：
公司銀行業(yè)務(wù)/零售銀行業(yè)務(wù)/國際業(yè)務(wù)/資金資本市場業(yè)務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)/人力資源/財務(wù)會計/信息技術(shù)/行政宣傳等
2.崗位要求：
2014屆應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，自信、樂觀、勤奮、身體健康，品學兼優(yōu)。
全日制本科及以上學歷指定重點高等院校(中山大學、暨南大學、華南理工大學、華南師范大學、廣東外語外貿(mào)大學，不含其二級及以下院校)
金融、經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、投資銀行、電子商務(wù)、市場營銷
、經(jīng)貿(mào)英語、財政、財務(wù)、會計、軟件工程、人力資源管理、行政管理、新聞傳播等專業(yè)
三、 招聘流程
1、投遞簡歷 2、第一輪面試 3、網(wǎng)絡(luò)測評 4、第二輪面試 5、體檢與基本情況調(diào)查 6、發(fā)放錄取通知
四、 應聘方式
1、郵箱投遞：
請應聘者認真填寫《中信銀行東莞分行應聘登記表》(詳見附件，請勿改變格式，務(wù)必貼相片，簡潔描述，保持打印為一頁)，并于10月20日前發(fā)至郵箱：dgzhaopin@citicbank.com，郵件標題以“姓名_學校_學歷_專業(yè)”格式命名。
2、網(wǎng)上申請：
請應聘者登錄中信銀行官方招聘網(wǎng)站：(http://job.bank.ecitic.com),按《中信銀行招聘網(wǎng)申操作提示》中要求投遞電子簡歷。
歡迎大家加入中信銀行東莞分行，讓我們一起“樂工作，悅生活”，共創(chuàng)美好未來。
附件：《中信銀行東莞分行應聘登記表》
中信銀行東莞分行人力資源部
電話：0769-26988862