招聘基本條件、職位、人數(shù)
1、招聘基本條件：學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀;具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;創(chuàng)新精神與團(tuán)隊(duì)精神好;勇于接受新挑戰(zhàn)，做事積極主動(dòng)肯投入;誠實(shí)守信;身體健康。
2、招聘職位及人數(shù)：
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職位名稱 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求及數(shù)量 | |||
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博士 |
碩士 |
本科 |
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硬件失效分析師 |
電子、電力系統(tǒng)自動(dòng)化 |
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1 |
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嵌入式系統(tǒng)平臺(tái)測(cè)試 |
電子、電力系統(tǒng)自動(dòng)化 |
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1 |
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測(cè)試工程師 |
繼電保護(hù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化 |
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2 |
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硬/軟件研發(fā)工程師 |
電氣工程及其自動(dòng)化、電子、自動(dòng)化、電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè) |
1 |
8 |
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銷售工程師 |
電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè) |
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4 |
3 |
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市場(chǎng)工程師 |
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化 |
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1 |
5 |
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設(shè)計(jì)工程師 |
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化 |
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4 |
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電氣研發(fā)/設(shè)計(jì)工程師 |
高電壓工程、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) |
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1 |
7 |
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工藝工程師 |
電力行業(yè)工藝相關(guān)專業(yè) |
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1 |
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機(jī)械研發(fā)/設(shè)計(jì)工程師 |
電機(jī)與電器、機(jī)械相關(guān)專業(yè) |
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4 |
2 |
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質(zhì)檢工程師 |
電子、電氣自動(dòng)化、電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè) |
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2 |
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調(diào)試工 |
電子信息工程等電子類相關(guān)專業(yè) |
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9 |
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設(shè)備管理員 |
機(jī)械電子相關(guān)專業(yè) |
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1 |
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生產(chǎn)文員 |
統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè) |
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1 |
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裝配工 |
機(jī)械、電氣類 |
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6 |
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合計(jì) |
64 |
1 |
20 |
23 |
20 |
技術(shù)類應(yīng)屆碩士生第一年在產(chǎn)品部生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)技術(shù)支持崗位鍛煉;然后根據(jù)個(gè)人意愿和能力考核上崗研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)技術(shù)支持等崗位。
技術(shù)類應(yīng)屆本科生第一年在生產(chǎn)一線裝配、質(zhì)檢、售后、市場(chǎng)等崗位鍛煉，然后根據(jù)個(gè)人意愿和能力考核上崗生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)檢技術(shù)、售后服務(wù)、銷售崗位。
招聘流程
投遞個(gè)人資料――筆試和面試――研究生實(shí)習(xí)考察(2~4周)――簽訂三方協(xié)議或錄用意向協(xié)議書(原則上只能與北京戶口的人員簽訂三方協(xié)議)――畢業(yè)前上崗工作――畢業(yè)后辦理正式入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
注：
1、投遞個(gè)人資料方式及筆、面試安排：
a.現(xiàn)場(chǎng)投遞：公司會(huì)在目標(biāo)院校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布校園專場(chǎng)招聘會(huì)舉辦時(shí)間及地點(diǎn)及筆試、面試時(shí)間，敬請(qǐng)關(guān)注。請(qǐng)準(zhǔn)備本人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、學(xué)校鑒定意見、本人近期生活照相關(guān)材料，現(xiàn)場(chǎng)投遞，組織筆試、面試。
b.網(wǎng)絡(luò)投遞：請(qǐng)將個(gè)人資料電子版投遞至creat_xz2014@163.com信箱，包括本人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、學(xué)校鑒定意見、本人近期生活照。發(fā)送時(shí)郵件主題請(qǐng)寫明院校、專業(yè)、學(xué)歷、姓名，如“××大學(xué)××專業(yè)碩士生王××”。公司在收到應(yīng)聘資料后將盡快安排應(yīng)聘者到北京進(jìn)行筆試、面試。
2、應(yīng)聘者須提供本人真實(shí)信息及相關(guān)材料。凡經(jīng)初審或復(fù)試后未被錄用的人員，簡(jiǎn)歷及附帶材料恕不退回。
待遇
1、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：研究生2014年春節(jié)后可進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間補(bǔ)助生活費(fèi)50元/天。
2、薪金：經(jīng)公司正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同后，按照公司薪金管理規(guī)定， 211或985院校本科生見習(xí)期間預(yù)算月薪3800元，定崗后預(yù)算年薪5.5-6萬; 211或985院校碩士研究生見習(xí)期間預(yù)算月薪5500元，定崗后預(yù)算年薪7.7萬。非211(985)院校畢業(yè)生適當(dāng)降低。
3、福利：錄用為員工后享受五險(xiǎn)一金、內(nèi)部福利(福利假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療等)。
4、食宿：實(shí)習(xí)期間和正式入職后，有食堂可供用餐，午餐免費(fèi);在懷柔生產(chǎn)基地工作的由公司統(tǒng)一安排住宿。
聯(lián)系方式
應(yīng)聘者可與公司人力資源部聯(lián)系應(yīng)聘事宜。
聯(lián)系人及電話：楊女士 (010-62981321-641)
鄭女士(010-61684488-1662)