這篇《2013年先鋒金融集團(tuán)實(shí)習(xí)生招聘》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)： 若干
任職要求:
1)2013年碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2)金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異;
3)具備學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、實(shí)習(xí)及競(jìng)賽經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)飽滿的工作熱情，優(yōu)秀的分析能力，快速的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的人際交往及溝通表達(dá)能力;
5)認(rèn)同企業(yè)文化，踏實(shí)、務(wù)實(shí)、適應(yīng)能力強(qiáng)。
人力資源專員
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助進(jìn)行人事數(shù)據(jù)資料整理，員工檔案維護(hù);
2. 協(xié)助進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、更新;
3. 協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、統(tǒng)計(jì)及簡(jiǎn)歷庫(kù)的維護(hù);
4. 協(xié)助安排面試及入職手續(xù)的辦理;
5. 負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部行政支持工作及人力資源其他輔助工作;
6、執(zhí)行上級(jí)交代的其他工作
任職要求：
1.2013年畢業(yè)的全日制在讀大四本科或在讀研二的碩士生;
2.保證每周至少5天工作時(shí)間，實(shí)習(xí)期3個(gè)月以上(特殊情況可少量請(qǐng)假);
3.人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4.熟練使用Office辦公軟件;
5.開(kāi)朗樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.穩(wěn)重踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
7、能夠承擔(dān)一定的工作壓力
注：該職位為實(shí)習(xí)崗位，歡迎在校生應(yīng)聘
先鋒金融集團(tuán)正式員工福利：
1、按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(又稱五險(xiǎn)一金);
2、享受高額飯補(bǔ)(集團(tuán)總部25元/出勤日);
3、享受采暖補(bǔ)助;年度健康測(cè)評(píng);
4、差旅補(bǔ)助;國(guó)家法定節(jié)日的禮品、禮券饋贈(zèng);
5、享受國(guó)家法定休假、福利假及企業(yè)特定假期;
6、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)境內(nèi)/外旅游;
7、應(yīng)屆統(tǒng)招碩士畢業(yè)生擇優(yōu)解決北京戶口。
暑期實(shí)習(xí)生
招聘人數(shù)： 1人
電話客服人員(到年底，5個(gè)月短期工作)
工資：2000 + 飯補(bǔ)
工作職責(zé)：
接聽(tīng)客服熱線，解答產(chǎn)品售前、售后咨詢。
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，思維敏捷;
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，碩士?jī)?yōu)先;
3、性格溫和，有耐心，有親和力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，性別不限;
4、有呼叫中心相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、歡迎暑期實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)名
實(shí)習(xí)生
招聘人數(shù)： 1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類信息收集、整理及信息錄入;
2、協(xié)助人力資源部對(duì)員工檔案、入職材料進(jìn)行清查及管理;
3、負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)及辦公系統(tǒng)權(quán)限的管理;
4、及時(shí)與信息部門及其他部門溝通，反饋工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題并及時(shí)解決，保證人事、OA及其他系統(tǒng)的正常運(yùn)維。
任職資格：
1、人力資源、信息管理、檔案管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)在校生;
2、計(jì)算機(jī)水平達(dá)到國(guó)家一級(jí)及以上;
3、性格沉穩(wěn)，工作踏實(shí)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng);
4、善于溝通協(xié)調(diào)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)： 若干
任職要求:
1)2013年碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2)金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異;
3)具備學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、實(shí)習(xí)及競(jìng)賽經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)飽滿的工作熱情，優(yōu)秀的分析能力，快速的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的人際交往及溝通表達(dá)能力;
5)認(rèn)同企業(yè)文化，踏實(shí)、務(wù)實(shí)、適應(yīng)能力強(qiáng)。
人力資源專員
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助進(jìn)行人事數(shù)據(jù)資料整理，員工檔案維護(hù);
2. 協(xié)助進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、更新;
3. 協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、統(tǒng)計(jì)及簡(jiǎn)歷庫(kù)的維護(hù);
4. 協(xié)助安排面試及入職手續(xù)的辦理;
5. 負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部行政支持工作及人力資源其他輔助工作;
6、執(zhí)行上級(jí)交代的其他工作
任職要求：
1.2013年畢業(yè)的全日制在讀大四本科或在讀研二的碩士生;
2.保證每周至少5天工作時(shí)間，實(shí)習(xí)期3個(gè)月以上(特殊情況可少量請(qǐng)假);
3.人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4.熟練使用Office辦公軟件;
5.開(kāi)朗樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.穩(wěn)重踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
7、能夠承擔(dān)一定的工作壓力
注：該職位為實(shí)習(xí)崗位，歡迎在校生應(yīng)聘
先鋒金融集團(tuán)正式員工福利：
1、按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(又稱五險(xiǎn)一金);
2、享受高額飯補(bǔ)(集團(tuán)總部25元/出勤日);
3、享受采暖補(bǔ)助;年度健康測(cè)評(píng);
4、差旅補(bǔ)助;國(guó)家法定節(jié)日的禮品、禮券饋贈(zèng);
5、享受國(guó)家法定休假、福利假及企業(yè)特定假期;
6、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)境內(nèi)/外旅游;
7、應(yīng)屆統(tǒng)招碩士畢業(yè)生擇優(yōu)解決北京戶口。
暑期實(shí)習(xí)生
招聘人數(shù)： 1人
電話客服人員(到年底，5個(gè)月短期工作)
工資：2000 + 飯補(bǔ)
工作職責(zé)：
接聽(tīng)客服熱線，解答產(chǎn)品售前、售后咨詢。
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，思維敏捷;
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，碩士?jī)?yōu)先;
3、性格溫和，有耐心，有親和力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，性別不限;
4、有呼叫中心相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、歡迎暑期實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)名
實(shí)習(xí)生
招聘人數(shù)： 1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類信息收集、整理及信息錄入;
2、協(xié)助人力資源部對(duì)員工檔案、入職材料進(jìn)行清查及管理;
3、負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)及辦公系統(tǒng)權(quán)限的管理;
4、及時(shí)與信息部門及其他部門溝通，反饋工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題并及時(shí)解決，保證人事、OA及其他系統(tǒng)的正常運(yùn)維。
任職資格：
1、人力資源、信息管理、檔案管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)在校生;
2、計(jì)算機(jī)水平達(dá)到國(guó)家一級(jí)及以上;
3、性格沉穩(wěn)，工作踏實(shí)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng);
4、善于溝通協(xié)調(diào)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。