這篇《2013年山東省青島市糧食局所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試方案》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，青島市糧食局所屬事業(yè)單位青島市軍隊(duì)糧油供應(yīng)站、青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心2013年公開招聘工作人員面試方案如下：
一、面試對(duì)象
1、青島市軍隊(duì)糧油供應(yīng)站辦公室秘書職位招聘1人;青島市糧油質(zhì)量檢測(cè)中心糧油食品質(zhì)量檢測(cè)職位招聘2人。
2、采取先筆試后面試方式。經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織筆試的考生，從高分到低分，按照招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)的比例確定進(jìn)入面試人選。其中，軍供站為1：3，檢測(cè)中心為1：5。若達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有人數(shù)確定。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)青島市軍隊(duì)糧油供應(yīng)站的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
三、面試的方法和程序
1、軍供站招聘人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘。檢測(cè)中心招聘人員面試采取答辯+專業(yè)技能測(cè)試方法進(jìn)行，答辯限制在10分鐘內(nèi)完成，技能測(cè)試限制在40分鐘內(nèi)完成。
2、考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答考官提問，完成技能測(cè)試。考官根據(jù)答辯情況按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
3、考生按要求到指定地點(diǎn)參加面試，按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，面試結(jié)束退出考場(chǎng)，其余人員在候考室等候?？荚囘^程按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、面試的時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：2013年6月8日(如有變動(dòng)另行通知)。其中，秘書職位上午面試，檢測(cè)職位全天面試。
2、面試地點(diǎn)：青島市軍隊(duì)糧油供應(yīng)站(青島市四方區(qū)四流南路64號(hào)甲，如有變動(dòng)另行通知)。
3、考生于面試當(dāng)日7：30前報(bào)到，首先參加面試順序抽簽，確定考號(hào)，8：00開始按抽簽順序參加面試。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
五、面試成績?cè)u(píng)定及計(jì)算
1、面試成績采取百分制。面試成績當(dāng)天在青島市人力資源和社會(huì)保障局或青島市糧食局網(wǎng)站公告欄公布。
網(wǎng)站地址：http://grain.qingdao.gov.cn
2、面試考官全部外聘。其中，結(jié)構(gòu)化面試、答辯面試由7名綜合考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。檢測(cè)中心職位專業(yè)測(cè)試成績由專業(yè)考官組集體打分確定，答辯和專業(yè)測(cè)試各占面試成績的50%。
六、有關(guān)說明
(一)考生攜帶身份證和面試通知書參加面試?？忌谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間未到的，視為棄權(quán)。
(二)未盡事宜按青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位聯(lián)系電話：軍供站84961207，監(jiān)測(cè)中心：84893671 監(jiān)督電話：85916779
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