這篇《2013年北京市科學(xué)技術(shù)部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT> 科學(xué)技術(shù)部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心(以下簡稱“火炬中心”)是隸屬于國家科學(xué)技術(shù)部的獨立事業(yè)法人單位，主要負責(zé)我國高新區(qū)、技術(shù)市場、科技企業(yè)孵化器等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化環(huán)境建設(shè)及政策研究，承擔(dān)火炬計劃、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金等計劃項目的組織實施工作，以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的統(tǒng)計、宣傳、信息、培訓(xùn)以及國際合作等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下。 一、招聘崗位及崗位條件 此次公開招聘5名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。 (一)應(yīng)聘人員的基本條件 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。 崗位編號及人數(shù) 崗位職級 崗位職責(zé) 應(yīng)聘條件 專業(yè) 學(xué)歷 工作經(jīng)歷 2013014人 專業(yè)技術(shù)十級及以下 科技項目管理和政策調(diào)研 理工類 碩士及以上學(xué)歷學(xué)位 具有兩年及以上工作經(jīng)歷，年齡30歲及以下。 2013021人 專業(yè)技術(shù)十級及以下 中心會計。熟悉并執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)政策、財務(wù)制度和會計制度；負責(zé)對中心各類經(jīng)濟活動實施會計監(jiān)督，進行會計核算；負責(zé)中心住房資金的核算及預(yù)決算工作；負責(zé)各類稅費的具體管理等。 財會 本科及以上學(xué)歷學(xué)位 具有會計從業(yè)資格證書，五年及以上會計工作經(jīng)歷，年齡35歲及以下。 (二)各崗位情況及具體條件 注：年齡30周歲及以下：1983年1月1日以后出生(含1月1日);年齡35周歲及以下：1978年1月1日以后出生(含1月1日)。 三、招聘方式及程序 (一)發(fā)布招聘信息 在科技部門戶網(wǎng)站(www.most.cn)和火炬中心網(wǎng)站(www.chinatorch.gov.cn)公開發(fā)布招聘公告。 (二)自愿報名 應(yīng)聘人員須填寫《科技部火炬中心應(yīng)聘報名登記表》(見附件)，于2013年5月28日前將《報名表》(附近期免冠照片、身份證、簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、主要學(xué)術(shù)成就及發(fā)表文章的復(fù)印件等)寄至：北京市西城區(qū)三里河二區(qū)甲18號科技部火炬中心人事處，郵編：100045。報名表及相關(guān)資料電子版發(fā)送至火炬中心郵箱，郵箱地址：rensc1@chinatorch.gov.cn。 (三)資格審核 考試由筆試和面試兩部分組成。 筆試主要測試相關(guān)業(yè)務(wù)知識、英語能力和文字表達能力;面試主要測試應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達能力和崗位適應(yīng)能力。根據(jù)筆試成績，原則上按照1：5的比例確定面試人選。面試時間及參加面試人員名單將在科技部網(wǎng)站及火炬中心網(wǎng)站上公布。面試時需提交個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證書和獲獎證書等材料原件及復(fù)印件1份。有工作單位的應(yīng)聘者還需提交工作單位同意本人應(yīng)聘的證明并加蓋單位公章。 (五)考核及體檢 進入考核及體檢的應(yīng)聘人員，火炬中心將對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。 通過考核人員將到指定醫(yī)療機構(gòu)進行身體檢查，體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。 (六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果。 火炬中心中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績、考核情況、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員在科技部和火炬中心網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。 (七)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等。 根據(jù)科技部事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘的人員實行聘用制。聘期為3年,試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 四、有關(guān)注意事項 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)按時限及要求填報《科技部火炬中心應(yīng)聘報名登記表》，過期不予受理，恕不接待來訪。 (二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中所發(fā)生的一切費用自理。 (三)對未通過資格初審、筆試或面試者，不再單獨通知。 五、聯(lián)系方式 電話：010-88656325、88656326、88656321 傳真：010-88656324 附件：科技部火炬中心應(yīng)聘報名登記表.doc 2013年5月7日
招聘工作小組對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，如符合條件人數(shù)較多，原則上按照招聘職位數(shù)與報考人數(shù)1：20的比例，根據(jù)崗位適用情況擇優(yōu)確定參加考試的人選。考試時間暫定為2013年6月上旬，具體人員名單、考試時間、地點等信息將在科技部網(wǎng)站和火炬中心網(wǎng)站上另行公布。
(四)統(tǒng)一考試