2013年浙江省海寧市司法局編制外崗位合同工招聘簡章

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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工，從事市社會矛盾聯(lián)合調(diào)解中心調(diào)解工作。具體事項公告如下：
    

一、招聘崗位
    

崗位合同工8名（詳見附件1）。
    

二、報名時間、地點
    

報名時間：2013年5月15日-5月17日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）。
    

報名地點：海寧市司法局50313室（海洲西路226號行政中心五號樓3樓）
    

聯(lián)系人：俞女士，聯(lián)系電話：87288949。
    

三、招聘條件
    

1．遵紀守法，作風正派，品貌端正，身體健康，責任心強，能勝任本職工作。
    

2．大專及以上學歷，海寧市戶籍，18-35周歲（1977年5月15日至1995年5月15日期間出生），具有社會工作師初級及以上資格證的，年齡可放寬到18-40周歲（1972年5月15日至1995年5月15日）。截止到2013年5月15日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。
    

三、招聘辦法
    

1.報名及資格審查：應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書、專業(yè)技術資格證書等相關材料原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》（附件2）一份。
    

2.考試：考試根據(jù)報名情況決定，如報名人數(shù)超過或等于招聘計劃數(shù)10倍的，采用筆試和面試相結合的辦法進行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會經(jīng)濟及法律知識。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3比例確定面試對象。面試總分為100分。面試后根據(jù)筆試總成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前）。如綜合成績低于60分的，不予聘用。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按綜合成績從高分到低分依次替補。
    

如報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)10倍的，采用直接面試的辦法進行，面試成績?yōu)榫C合成績。
    

3.擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。試用期內(nèi)工資按全市最低工資標準計發(fā)，試用期滿后工資待遇按上年我市社會平均工資核定。
    

海寧市司法局
    

2013年5月7日
    

附件1：海寧市司法局招聘計劃及崗位要求表
    

    附件2：海寧市編外崗位合同工招聘報名表