2013年上半年重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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    根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號) 和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，面向社會公開招聘教育事業(yè)單位（財政全額撥款）專業(yè)技術(shù)人員。
    一、招聘原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行招聘。
    二、招聘單位及人數(shù)
    本次面向社會公開招聘186名專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘單位和崗位詳見《墊江縣2013年上半年教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
    三、招聘范圍和對象
    具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件者，均屬于招聘范圍。
    下列人員不屬于招聘范圍：
    （一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
    （二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    （三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
    （四）被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
    （五）因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
    （六）縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；
    （七）現(xiàn)役軍人；
    （八）在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；
    （九）未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；
    （十）試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
    （十一）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
    四、招聘條件
    （一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
    （二）熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好思想。
    （三）自愿在所聘學(xué)校工作5周年以上。
    （四）年齡：報考者年齡在30周歲及以下（即1982年6月5日以后出生）。
    （五）學(xué)歷：報考墊江中學(xué)、實驗中學(xué)、墊江一中、墊江二中、墊江四中、墊江五中、墊江六中、墊江七中、墊江八中、墊江九中、墊江十中、墊江二職中、永安中學(xué)等13所學(xué)校，應(yīng)取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位（含2013屆畢業(yè)生）；報考小學(xué)教師和職教專業(yè)課教師應(yīng)取得全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含2013屆畢業(yè)生）。
    （六）取得教師資格證書（報考職教崗位者應(yīng)在試用期滿前取得相應(yīng)教師資格證）。
    （七）體檢合格。
    五、報名及資格審查
    （一）網(wǎng)上報名
    登錄地址：http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/rsglxt/gzks/start.jsp，填寫報名信息并打印報名表。
    報考者只能根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)，對口選擇一個崗位報名。
    網(wǎng)上報名時間：2013年6月5日上午9：00至6月7日上午12：00。
    聯(lián)系電話：（023）74669348　 74513781　
    （二）現(xiàn)場確認
    確認時間：2013年6月9日上午9：00——12：00，下午2：30——5：30。
    確認地點：墊江縣教委五樓會議室。
    （三）確認所需材料
    1.網(wǎng)上打印《重慶市墊江縣教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》1份。
    2.《居民身份證》原件及復(fù)印件1份（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件1份）。
    3.畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件1份（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生除外，報考職教崗位者教師資格證除外），已就業(yè)者須提供單位同意報考證明。
    4.網(wǎng)上報名上傳照片未成功者，現(xiàn)場確認時需提交符合規(guī)格的電子照片，并應(yīng)在打印的報名表上貼上照片。
    由縣人力社保局、縣教委對報名者提供的材料進行審查，審查合格者予以確認報名，并按相關(guān)規(guī)定，每人每科繳納考試費50元。
    （四）打印準(zhǔn)考證
    準(zhǔn)考證網(wǎng)上打印時間：2013年6月12日至6月14日上午9:00-5月31日上午12：00。
    六、考試考核
    各崗位招聘人數(shù)與實際確認參加筆試人數(shù)比例應(yīng)達到1：3，達不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中緊缺急需崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
    (一)筆試
    筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》及專業(yè)基礎(chǔ)知識（所報考學(xué)科普通高中段學(xué)科基礎(chǔ)知識，其中，報考職教專業(yè)課教師的學(xué)科知識與普通高中段語文學(xué)科基礎(chǔ)知識相同）。滿分為100分，答卷時間為120分鐘。
    筆試時間：2013年6月15日(星期六)，上午9:00-11:00。
    筆試地點：見準(zhǔn)考證。
    （二）面試
    面試人員按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試總成績需達到其他崗位進入面試人員的低成績，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。
    音樂、體育、美術(shù)、計算機、職教專業(yè)課的學(xué)科面試為說課和技能考察。說課40分、技能考察為60分，總分100分。其余學(xué)科面試以說課方式進行，每人說課前備課30分鐘，說課7分鐘，總分為100分。說課內(nèi)容為我縣高中一年級春期現(xiàn)行教材（其中生物學(xué)科為高中二年級春期現(xiàn)行教材），說課具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。技能考察內(nèi)容由評委現(xiàn)場確定。
    面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
    面試時間：2013年6月16日（星期日）上午7：00
    面試地點：另行通知
    （三）不按時參加考試者視為自動放棄。
    （四）考試考核總成績＝筆試成績+面試成績
    七、體檢及簽訂意向協(xié)議
    （一）體檢
    體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定（當(dāng)總分相同時，依次按筆試成績、專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先）。體檢由上級主管部門會同用人單位組織實施。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求執(zhí)行。
    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    體檢時間：2013年6月17日。進入體檢的考生于當(dāng)日早上7:00前準(zhǔn)時到縣教委大院集中報到，屆時未按時報到的視為自動放棄體檢資格。
    若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不予遞補。
    （二）簽訂意向協(xié)議
    按附表中聘用單位順序，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低依次確定招聘單位，并簽訂意向協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生自帶《就業(yè)協(xié)議書》。
    八、資格復(fù)審及考察
    與學(xué)校簽訂意向協(xié)議者，于2013年7月10日前將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件交縣教委，個人（含往屆生）檔案郵寄到墊江縣人才交流中心，由縣人力社保局會同縣教委對其資格條件進行復(fù)審，并對其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、有工作單位者的工作實績進行考察。
    資格復(fù)審、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，均不遞補。
    九、公示
    有關(guān)本次招聘公告、考試成績、面試成績等信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://www.djxrlsbj.gov.cn/Index_73.html）或墊江縣教育委員會網(wǎng)（http://www.djjw.gov.cn/）查詢；準(zhǔn)考證打印及成績、招聘名單等詳細信息均在報名系統(tǒng)內(nèi)查詢。
    考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。
    十、聘用
    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，報縣人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關(guān)系,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
    聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿，經(jīng)考核合格者,予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，以及職教專業(yè)課教師未取得相應(yīng)教師資格證者,取消聘用資格,解除人事關(guān)系。
    2013年7月31日前，2013應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書者，不予聘用。
    十一、紀(jì)律要求
    公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進行。嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    本簡章由墊江縣人力社保局和墊江縣教委負責(zé)解釋。
     
    附件：墊江縣2013年上半年教育事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表