這篇《2013年晉城銀行山西省晉城分行招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
晉城銀行股份有限公司（簡稱晉城銀行）是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)山西監(jiān)管局核準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行?？傂性O(shè)在山西省晉城市，下設(shè)晉城分行和太原分行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘金融界英才，期待各位精英的加盟，共創(chuàng)美好未來！
二、招聘崗位
1、公司業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人 1人
2、公司客戶經(jīng)理 15人
3、票據(jù)業(yè)務(wù)營銷崗 1人
4、個(gè)貸客戶經(jīng)理 6人
5、電子銀行部運(yùn)營保障崗 1人
6、網(wǎng)絡(luò)和電子設(shè)備維護(hù)管理崗 1人
三、工作地點(diǎn)、用工形式及薪酬待遇
工作地點(diǎn)：晉城
用工形式：錄用員工經(jīng)試用合格后，全部按國家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
薪酬待遇：以崗定薪，結(jié)合工作業(yè)績和表現(xiàn)，薪酬水平在同業(yè)富有競爭力。
四、應(yīng)聘條件：
（一）公司業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有3-5年銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)營銷崗位工作經(jīng)歷，2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各項(xiàng)金融政策、法律法規(guī)及銀行規(guī)章制度，具備良好的道德品質(zhì)，無不良從業(yè)記錄；
4、精通商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和流程，熟悉本地市場情況，善于分析區(qū)域市場，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場拓展能力；
5、具備豐富客戶資源者優(yōu)先；
6、能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
(二)公司客戶經(jīng)理應(yīng)聘條件：
1、32周歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類專業(yè)；
2、具有2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；或從事經(jīng)濟(jì)、市場營銷類工作5年以上的；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)、勇于挑戰(zhàn)。
(三)票據(jù)業(yè)務(wù)營銷崗應(yīng)聘條件：
1、35周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類專業(yè)；
2、具有2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
(四)個(gè)貸客戶經(jīng)理應(yīng)聘條件：
1、32周歲（含）以下；本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類專業(yè)；
2、具有2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；或從事經(jīng)濟(jì)、市場營銷類工作5年以上的；
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。
（五）電子銀行部運(yùn)營保障崗應(yīng)聘條件：
1、35周歲（含）以下，男性，常住地為晉城市區(qū)；
2、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)；
3、從事過ATM維護(hù)工作，且取得ATM維護(hù)工程師資格證書者優(yōu)先；
4、善于學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞精神；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的客戶服務(wù)意識；
7、能適應(yīng)休息日、節(jié)假日加班和值班的要求。
（六）網(wǎng)絡(luò)和電子設(shè)備維護(hù)管理崗應(yīng)聘條件：
1、30周歲（含）以下，男性；
2、全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
3、善于學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞精神；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
5、具有相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)和硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、應(yīng)聘程序
1、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請登錄晉城銀行網(wǎng)站（www.jinchengbank.com），點(diǎn)擊首頁左側(cè)“人才招聘”欄目,點(diǎn)擊“晉城銀行晉城分行招聘啟事”主題；進(jìn)入招聘主題后點(diǎn)擊下方“填寫簡歷”，如實(shí)填寫《晉城銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠照片（照片大小控制在50K），填寫完畢后請?jiān)诰€提交
2、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2013年4月8日8：00至4月15日18：00，不接受現(xiàn)場報(bào)名。如有疑問，請致電咨詢：0356-2626967，聯(lián)系人：郭先生。筆試、面試時(shí)間另行通知。
六、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員報(bào)名表要求如實(shí)填寫，如有弄虛作假情況，一律不予錄用。
2、每個(gè)應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
3、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
4、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤、聯(lián)絡(luò)暢通。
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