2013年廣東省廣州市健康教育所公開(kāi)招聘公告

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廣州市健康教育所成立于1958年，是廣州市衛(wèi)生局直屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，屬公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)。編制39人，下設(shè)一室四科（辦公室、信息編輯科、教育科、培訓(xùn)科、宣傳科），擁有中高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員一批。主要職責(zé)是承擔(dān)廣州市健康教育與健康促進(jìn)工作，負(fù)責(zé)制訂全市健康教育計(jì)劃并組織實(shí)施，開(kāi)展社會(huì)健康教育與健康促進(jìn)工作；負(fù)責(zé)市民健康知識(shí)、健康行為及疾病相關(guān)的傾向因素的調(diào)查統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)下級(jí)區(qū)縣健康教育機(jī)構(gòu)及全市健康教育人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)；承擔(dān)健康教育的科研和信息交流等工作。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2013年公開(kāi)招聘以下人員。
    

一、招聘人數(shù)
    

擬招聘人數(shù)：4人
    

二、擬招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、人數(shù)及應(yīng)具備的資格條件
    

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
    

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
    

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
    

3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
    

4、應(yīng)聘者需具有相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位；
    

5、身體健康。
    

（二）擬招聘崗位（專業(yè)）、學(xué)歷、人數(shù)及其他資格條件：
    

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
    

（一）報(bào)名時(shí)間
    

2013年5月6日至2013年5月10上午9：00—12：00，下午2：30—5：00。
    

（二）報(bào)名地點(diǎn)
    

廣州市白云區(qū)機(jī)場(chǎng)西匯景路92號(hào)廣州市健康教育所八樓會(huì)議室報(bào)名（外地考生可將個(gè)人資料郵寄到廣州市健康教育所辦公室，以郵局郵戳為準(zhǔn)）。
    

聯(lián)系電話：020－8634856786347660
    

（三）提交資料
    

1、須提供簡(jiǎn)歷、身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間成績(jī)表（學(xué)校教務(wù)處審核蓋章）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件（外地考生可先郵寄相關(guān)復(fù)印件，參加考試時(shí)再提供原件）。
    

2、填寫(xiě)《廣州市健康教育所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并親筆簽名。
    

四、招聘程序
    

（一）考試
    

各專業(yè)考試報(bào)名人數(shù)少于3人，不開(kāi)考。
    

1、考試內(nèi)容：實(shí)際工作能力（業(yè)務(wù)能力、工作技能）、本專業(yè)相關(guān)知識(shí)以及綜合素質(zhì)。
    

2、筆試、面試時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)
    

3、筆試、面試地點(diǎn)：廣州市健康教育所
    

4、筆試、面試方式：
    

（1）筆試：對(duì)符合資格條件的人員均通知參加考試。筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)的測(cè)試。筆試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不帶入面試。
    

成績(jī)公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，考生的筆試成績(jī)及進(jìn)入面試名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、廣州衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣州市健康教育網(wǎng)上發(fā)布。
    

（2）面試：包括實(shí)踐能力考核和面談兩部分。面試對(duì)象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位1：3確定，依筆試成績(jī)高低順序確定面試名單。考生放棄參加面試，可按筆試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)面試人選。
    

面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，包括本專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)水平、實(shí)際操作水平、綜合能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。先進(jìn)行實(shí)踐能力考核，再集中進(jìn)行面談。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)60分，其中實(shí)踐能力考核占60%，面談?wù)?0%。
    

（二）體檢
    

根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序按照聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。對(duì)因體檢不合格出現(xiàn)空額的，按照面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選。
    

（三）考核
    

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)情況等。
    

應(yīng)聘人員考核不合格的，按面試成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)人選。
    

（四）確定擬聘人員，公示
    

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告發(fā)布的范圍）。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，將在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
    

考生公示結(jié)果影響聘用的，招聘單位可按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
    

五、其他有關(guān)事項(xiàng)
    

1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
    

2、應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
    

附件：廣州市健康教育所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
    

    二〇一三年四月二日