全國2013年1月自考試題:領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題

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全國2013年1月自考試題:領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)試題
    一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)
    在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
    1.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的源泉是
    A.領(lǐng)導(dǎo)活動實踐
    B.領(lǐng)導(dǎo)活動規(guī)律
    C.社會實踐活動
    D.管理實踐
    2.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動的矛盾、特點及其規(guī)律,領(lǐng)導(dǎo)的各個要素相互結(jié)合、相互作用的規(guī)律就是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的
    A.研究目的
    B.研究對象
    C.研究方法
    D.研究范圍
    3.能夠使別人服從或能改變他人思想、行為的力量稱為
    A.職位
    B.強制力
    C.影響力
    D.品德
    4.從性質(zhì)上說,與被的關(guān)系是
    A.公仆與主人的關(guān)系
    B.權(quán)威與服從的關(guān)系
    C.主體與客體的關(guān)系
    D.對立統(tǒng)一關(guān)系
    5.在領(lǐng)導(dǎo)的一般職能中,引導(dǎo)職能的中心環(huán)節(jié)是
    A.正確地制定政策
    B.正確地規(guī)劃目標(biāo)
    C.科學(xué)地制定領(lǐng)導(dǎo)方法
    D.正確地提出任務(wù)
    6.在建設(shè)社會主義和諧社會的新形勢下,領(lǐng)導(dǎo)活動的中心環(huán)節(jié)是
    A.科學(xué)決策
    B.選才用人
    C.思想政治工作
    D.收入分配
    7.履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的基本條件是
    A.的權(quán)力
    B.的權(quán)威
    C.的威信
    D.領(lǐng)導(dǎo)能力
    8.諸葛亮作“隆中對”,幫助劉備策劃三分天下的大計,這種決策屬于
    A.科學(xué)決策
    B.確定型決策
    C.戰(zhàn)術(shù)決策
    D.經(jīng)驗決策
    9.關(guān)系到全局性、方向性的重大問題的決策屬于
    A.戰(zhàn)略決策
    B.戰(zhàn)術(shù)決策
    C.程序化決策
    D.確定型決策
    10.漸進(jìn)決策模式的提出者是
    A.赫伯特·西蒙
    B.林德布洛姆
    C.埃澤奧尼
    D.泰羅
    11.采用會議的形式,引導(dǎo)每個參加會議的人圍繞某個中心議題,廣開思路,激發(fā)靈感,毫無顧忌地發(fā)表獨立見解,并在短時間內(nèi)從與會者中獲得大量的觀點的科學(xué)決策方法稱為
    A.德爾菲法
    B.頭腦風(fēng)暴法
    C.決策樹法
    D.試驗決策法
    12.那些善于用形象的手法將一定的理論、觀點或社會現(xiàn)實表現(xiàn)出來的人才(如文學(xué)家、藝術(shù)家)屬于
    A.實踐型人才
    B.發(fā)現(xiàn)型人才
    C.操作型人才
    D.再現(xiàn)型人才
    13.中國共產(chǎn)黨在長期的人才選拔過程中主要采用的人才選拔制度是
    A.選舉制
    B.薦選制
    C.考選制
    D.聘任制
    14.與“終身制”對稱的人才使用制度是
    A.交流制度
    B.回避制度
    C.退休制度
    D.任期制度
    15.社會主義道德的原則是
    A.為人民服務(wù)
    B.堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)
    C.集體主義
    D.堅持社會主義道路
    16.以先進(jìn)典型為榜樣,以先進(jìn)人物的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡為范例來教育工作對象,以提高他們思想覺悟的思想政治工作方法是
    A.說理教育法
    B.情感交流法
    C.自我教育法
    D.榜樣示范法
    17.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中高決策人數(shù)的多少,可以把領(lǐng)導(dǎo)體制分為
    A.集權(quán)制與分權(quán)制
    B.完整制與分離制
    C.一長制與委員會制
    D.層級制與職能制
    18.黨的十一屆三中全會后,中國共產(chǎn)黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的要求。這充分體現(xiàn)了素質(zhì)的
    A.綜合性
    B.動態(tài)性
    C.層次性
    D.自致性
    19.辯證邏輯思維的高級方法是
    A.比較、抽象和概括的方法
    B.分析綜合和歸納演繹的方法
    C.抽象與具體、歷史與邏輯相統(tǒng)一的方法
    D.類比、歸納和邏輯相統(tǒng)一的方法
    20.一個人的思維長期處于緊張狀態(tài),偶然受到某一現(xiàn)象的啟發(fā)而達(dá)到頓悟、產(chǎn)生靈感。這說明創(chuàng)造性思維具有
    A.靈活性
    B.突發(fā)性
    C.敏捷性
    D.跳躍性
    21.把一切已經(jīng)掌握的知識儲備、各種技能、各方面的智慧和力量都指向一個難題或焦點,攻不克,多聚焦幾次,難題總歸會迎刃而解,甚至?xí)白儾豢赡転榭赡堋?。這屬于創(chuàng)造性思維原理中的
    A.陌生原理
    B.逆向原理
    C.聚焦原理
    D.綜合原理
    22.被公認(rèn)為非全面調(diào)查方法中用來推算全面的完善、有科學(xué)依據(jù)的方法是
    A.典型調(diào)查
    B.抽樣調(diào)查
    C.普遍調(diào)查
    D.民意測驗
    23.對所授權(quán)力的大小、范圍、時限,對所托付事務(wù)完成的要則等均有明確的規(guī)定與要求,被授權(quán)者必須嚴(yán)格遵守、照章行事,不得隨意自主處置的授權(quán)方式稱為
    A.剛性授權(quán)
    B.彈性授權(quán)
    C.惰性授權(quán)
    D.模糊授權(quán)
    24.在個體績效考評的內(nèi)容中,對的事業(yè)心和工作態(tài)度的考察評估屬于
    A.德的考評
    B.能的考評
    C.勤的考評
    D.績的考評
    25.把被考評者置于一個假設(shè)的或者人為設(shè)置的類似工作場景之中,要求被考評者按照一定的規(guī)則進(jìn)行模擬操作,同時運用多種方法觀察其行為方式、心理素質(zhì)、反應(yīng)能力等,然后根據(jù)觀察結(jié)果來評價其領(lǐng)導(dǎo)績效的方法被稱為
    A.比較考評法
    B.專家考評法
    C.目標(biāo)對照法
    D.模擬考評法
    二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
    在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。
    26.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)具有一些明顯的特點,主要包括
    A.綜合性
    B.直接性
    C.應(yīng)用性
    D.社會歷史性
    E.創(chuàng)造性
    27.具有的特征包括
    A.擁有職權(quán)
    B.負(fù)有責(zé)任
    C.提供服務(wù)
    D.富于創(chuàng)新
    E.多重角色
    28.委任制作為我國人才任用的一種基本制度,在長期的發(fā)展過程中,逐步形成的行之有效的具體原則有
    A.先考察后任命的原則
    B.嚴(yán)格審批程序的原則
    C.差額選舉的原則
    D.集體討論決定的原則
    E.工作需要與個人專業(yè)特長相結(jié)合的原則
    29.的危機管理能力主要包括
    A.危機預(yù)防能力
    B.危機識別能力
    C.危機處置能力
    D.危機善后管理能力
    E.危機轉(zhuǎn)化能力
    30.加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的途徑包括
    A.加強理論學(xué)習(xí)
    B.注重教育培訓(xùn)
    C.完善規(guī)章制度
    D.強化考核監(jiān)督
    E.優(yōu)化環(huán)境氛圍
    三、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)
    31.簡述領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識的特征。
    32.簡述樹立科學(xué)政績觀的基本要求。
    33.簡述人才的基本特性。
    34.簡述我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革的原則。
    35.簡述領(lǐng)導(dǎo)績效的作用。
    四、論述題(本大題共2小題,第36小題12分,第37小題13分,共25分)
    36.試述思想政治工作的基本原則。
    37.試述領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的藝術(shù)。
    五、案例分析題(本大題15分)
    38.案例: 古巴導(dǎo)彈危機
    20世紀(jì)60年代初,古巴導(dǎo)彈危機爆發(fā),肯尼迪總統(tǒng)組成了國家安全委員會執(zhí)行委員會,研究如何對付前蘇聯(lián)的行動對策。執(zhí)委會成員們提出了眾多方案,歸納起來主要有三個:一、空襲古巴導(dǎo)彈基地;二、對古巴實行封鎖;三、訴諸聯(lián)合國。肯尼迪總統(tǒng)認(rèn)為:如果美軍空襲古巴導(dǎo)彈基地,必然會引起核大戰(zhàn)爆發(fā),可能導(dǎo)致美、蘇兩敗俱傷甚至同歸于盡的惡果。而向聯(lián)合國申訴,則只不過是目前這種爭吵不休的狀態(tài)延續(xù),無濟于事。因此肯尼迪總統(tǒng)主張對古巴實行封鎖,因為這樣必定給赫魯曉夫帶來巨大的壓力,并能有效地控制事態(tài)發(fā)展。后,肯尼迪政府選擇了第二個方案,終迫使蘇聯(lián)將導(dǎo)彈基地撤出了古巴。一場戰(zhàn)爭危機終于過去了。
    根據(jù)科學(xué)決策中的有關(guān)原則,分析上述案例。