2013年江蘇省南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局招聘中小學教師啟事

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    一、招聘崗位
    招考崗位、人數(shù)等詳見《南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2013年春季公開招聘教師崗位簡介表》(附件1)
    二、報考條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行。
    (二)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1983年1月1日至1995年1月1日期間出生)。
    (三)報考對象為211高校全日制普通高等院校2013屆師范類畢業(yè)生,研究生學歷的其本科階段就讀院校須為211高校。
    (四)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
    (五)身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
    (六)初中、高中教師招聘對象為211工程大學2013屆師范類畢業(yè)生,研究生學歷的,其本科階段就讀院校須為211工程大學。
    (七)小學教師招聘對象為全日制普通高等院校2013屆師范類畢業(yè)生(含211工程大學)。
    尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應聘。
    三、報名
    1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托他人代為報名,受委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供本人的身份證原件及復印件。
    2. 報名時間:2013年4月11日-13日(上午8∶30-11∶30,下午2∶00-5∶00)。報名地點:南通市東方中學(南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新開南路188號)。
    3. 報名注意事項及資格審查:
    (1)每位報考者限報考一個崗位,報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料:
    ①本人身份證原件及復印件;
    ②所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件。學生成績單原件和復印件(復印件須加蓋學校或院系教務處公章)
    ③本人近期二寸免冠正面照片4張。
    ④《南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2013年春季公開招聘教師報名表》(附件2,一式兩份,可下載)
    ⑤崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件。
    報考人員提交的報考申請材料由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責審核。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格,并對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
    (2)應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃,核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jsnt.lss.gov.cn)、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站    (www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.cn)予以公告。報考被取消職位的人員,由社會事業(yè)局通知報考人員重新改報其它崗位。改報名時間:2013年4月15日(上午8∶30-11∶30,下午2∶00-5∶00)。改報名地點:南通市東方中學。
    通過資格審查的人員名單于2013年4月21日在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示。
    (3)本次考試不收取報名費和考試費。
    (4)通過報名資格審查的報考人員,于2012年4月18日(上午9∶00-11∶30,下午2∶00-5∶00)到南通市東方中學領(lǐng)取《準考證》,逾期不領(lǐng)者視作自動放棄。
    四、考試
    考試由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局和南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施??荚嚪譃楣P試和綜合素質(zhì)測試。
    1.筆試。采用書面閉卷考試方式,以百分制計算,內(nèi)容為公共基礎知識(30%)和相關(guān)專業(yè)知識(70%)。專業(yè)知識包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規(guī)等,考試不指定大綱和教材。 筆試考試結(jié)束后七日內(nèi),考生可自行登陸南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)查詢筆試成績。
    2.綜合素質(zhì)測試。根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃3倍的比例從高分到低分依次確定參加綜合素質(zhì)測試人員名單(末位同分的一起進入綜合素質(zhì)測試)。具體人員名單和測試時間地點將在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。
    (1)形式和內(nèi)容:綜合素質(zhì)測試包括模擬上課和面試兩部分。
    模擬上課的內(nèi)容為報考崗位相應的學段指定教材、指定課題。
    面試的內(nèi)容包括對教育理念及專業(yè)思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的測試,其中音樂、體育和美術(shù)學科教師崗位報考者增加專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容:①音樂崗位:聲樂、舞蹈、即興伴奏、音樂特長展示等;②美術(shù)崗位:人物慢寫、水粉靜物、書法、美術(shù)特長展示等;③體育崗位:排球、籃球、田徑、體育特長展示等。
    (2)綜合素質(zhì)測試成績:按模擬上課成績占60%和面試成績占40%的權(quán)重比例,采用百分制計算綜合素質(zhì)測試成績,其中音樂、美術(shù)和體育按模擬上課成績占30%、面試成績占20%和專業(yè)素質(zhì)測試成績占50%的權(quán)重比例,采用百分制計算綜合素質(zhì)測試成績(小數(shù)點后保留2位,下同)。設60分為合格分數(shù)線。綜合素質(zhì)測試成績當場通知考生,并在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公告。
    3.總成績計算方法:按筆試成績占30%和綜合素質(zhì)測試成績占70%的權(quán)重比例計算總成績。
    五、體檢和考察
    1. 在綜合素質(zhì)測試成績合格者中,根據(jù)總成績,按崗位實際招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分者取綜合素質(zhì)測試得分高者,若綜合素質(zhì)測試得分仍相同,則取模擬上課成績得分高者,其中音樂、體育、美術(shù)取專業(yè)素質(zhì)測試成績得分高者),并在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。 體檢由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局和南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。 體檢的具體時間地點另行通知。體檢費自理。
    2. 對體檢合格人員,由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局和南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。考察不合格者不予聘用。
    3. 因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因而出現(xiàn)缺額時,從該崗位綜合素質(zhì)測試合格人員中,按考生總成績從高分到低分性遞補(末位同分者取綜合素質(zhì)測試得分高者,若綜合素質(zhì)測試得分仍相同,則取模擬上課成績得分高者,其中音樂、體育、美術(shù)取專業(yè)素質(zhì)測試成績得分高者)。
    六、公示和聘用
    1.體檢、考察均合格者,確定為擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示,公示時間為七個工作日。公示后不再進行遞補。
    2.公示無異議的擬聘用人員,在公示結(jié)束后一周內(nèi)由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇單位(具體時間、地點另行通知),聘用人員按招聘崗位從高分到低分,依次自主選擇工作單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇規(guī)定計劃內(nèi)聘用工作單位者,視作自動放棄聘用資格。
    3. 擬招聘人員由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局報南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批,用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書與聘用人員簽訂聘用合同。
    4. 聘用人員由招聘單位在2013年7月10日前辦結(jié)聘用手續(xù)。聘人員報到時需提供畢業(yè)證書、教師資格證書,如未取得,予以解聘。
    七、紀律監(jiān)督
    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格報考程序,嚴格考紀考風,招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反考試紀律和弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考、聘用資格;對違反報考聘用規(guī)定和紀律的單位及工作人員,將嚴肅處理,并追究單位負責人和當事人的責任。
    紀律監(jiān)督電話:0513-85923216(南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀委)
    八、本《公告》由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。
    政策咨詢電話:
    0513-85920033(南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局)
    0513-83596082(南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局)
    
    附件:南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2013年春季公開招聘教師崗位簡介表
          南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2013年春季公開招聘教師報名表