這篇《2013年3月上海市環(huán)境監(jiān)測中心工作人員公開招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
上海市環(huán)境監(jiān)測中心是全額預(yù)算科學(xué)技術(shù)事業(yè)單位，隸屬于上海市環(huán)境保護局，業(yè)務(wù)上受中國環(huán)境監(jiān)測總站的指導(dǎo)，屬全國環(huán)境監(jiān)測一級站。
上海市環(huán)境監(jiān)測中心主要承擔(dān)上海市行政管轄范圍的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和污染源監(jiān)測工作，包括水、大氣環(huán)境質(zhì)量、土壤、固體廢棄物、環(huán)境噪聲以及一些敏感地區(qū)如飲用水源取水口等的環(huán)境監(jiān)測工作。為本市的環(huán)境管理和決策提供技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)，是全市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)中心、技術(shù)中心、信息中心和培訓(xùn)中心。
因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘工作人員。
一、招聘對象
2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，或45周歲以下具備相關(guān)工作經(jīng)驗的非應(yīng)屆畢業(yè)生，或經(jīng)國家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門認(rèn)可的境外高校畢業(yè)生。
在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除法律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不在招聘范圍。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備報考崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)時的學(xué)歷學(xué)位為準(zhǔn)）。
5、具備崗位要求的良好工作能力和身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位（共18個）及崗位要求，詳見下表：
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崗位名稱 |
數(shù)量 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
要求 |
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大氣環(huán)境監(jiān)測 |
7 |
碩士及以上 |
大氣環(huán)境或相關(guān)專業(yè) |
1、熟悉空氣污染基本理論； 2、精通空氣污染數(shù)值模式開發(fā)和應(yīng)用； 3、具備PM2.5以及大氣灰霾預(yù)警等大氣環(huán)境監(jiān)測新興領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)驗； 4、具有較強的英語溝通能力。 |
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化學(xué)分析 |
8 |
本科及以上 |
環(huán)境化學(xué)或相關(guān)專業(yè) |
1、擅長儀器操作； 2、具有開發(fā)諸如二惡英、POPs等新的檢測技術(shù)（項目）能力者優(yōu)先； 3、具有較強的英語溝通能力。 |
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生態(tài)監(jiān)測 |
2 |
本科及以上 |
生態(tài)學(xué)、地理學(xué)或相關(guān)專業(yè) |
1、具有較強綜合評價及科研能力； 2、熟悉生態(tài)遙感監(jiān)測； 3、能夠獨立開展土壤污染監(jiān)測、風(fēng)險評價等相關(guān)研究工作； 4、具有較強的英語溝通能力。 |
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環(huán)境監(jiān)測項目管理 |
1 |
本科及以上 |
環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè) |
1、具備組織現(xiàn)場勘查、監(jiān)測，編寫驗收監(jiān)測報告的能力； 2、具有較強的英語溝通能力。 |
四、招聘程序
1、公開報名：
下載并填寫《上海市環(huán)境監(jiān)測中心工作人員應(yīng)聘報名表》，將電子版發(fā)送至公告下方郵箱。
提交的書面材料：《上海市環(huán)境監(jiān)測中心工作人員應(yīng)聘報名表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎證書、參與課題及論文等相關(guān)材料復(fù)印件及近期2寸免冠照片1張，書面材料請寄至公告下方聯(lián)系地址。
報名截止時間：公告發(fā)布日起至2013年3月31日。
2、審查應(yīng)聘人員資格
根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，由招聘工作小組成員會同相關(guān)科室長審查篩選參加筆試人員名單。
3、組織筆試面試
根據(jù)不同的崗位要求，組織相應(yīng)的筆試。根據(jù)筆試結(jié)果，按每個崗位不少于1：3比例確定面試人選，由招聘工作小組成員及相關(guān)科室長或?qū)＜覔?dān)任考官進行第一輪面試；根據(jù)面試結(jié)果，按每個崗位不少于1：2比例確定第二輪面試人選，由招聘工作小組進行面試。
4、確定擬聘人員
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試面試成績，招聘工作小組按每個崗位1：2排序推薦擬聘人選報中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。
5、組織體檢
對確定擬聘用人員組織其到指定醫(yī)院進行體檢。
6、公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”公示7天，無異議者，經(jīng)審批通過后，報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。根據(jù)事業(yè)單位干部人事管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
7、相關(guān)待遇：
上述人員一經(jīng)錄用，享受相應(yīng)職務(wù)級別待遇，其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：季老師
郵箱：hr2013@semc.gov.cn
傳真：24011525
聯(lián)系地址：上海市南丹路1號組織人事科郵編：200030
上海市環(huán)境監(jiān)測中心
二Ｏ一三年三月一日