2013年江蘇省響水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),我縣將面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
(三)身體健康;
(四)全日制普通高校本科且取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生,個(gè)別緊缺崗位放寬至??茖W(xué)歷;
(五)18周歲以上、35周歲以下(1977年5月20日至1995年5月20日期間出生),碩士研究生年齡放寬至40周歲以下(1972年5月20日以后出生),博士研究生放寬至45周歲以下(1967年5月20日以后出生)。
(六)具備報(bào)考崗位要求的其他招聘條件。詳見(jiàn)《響水縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》,也可登錄響水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.xsrsw.gov.cn/查詢。
二、報(bào)名、資格初審和有關(guān)注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名時(shí)間:2013年5月20-24日(上午9∶00-11∶30,下午3∶00-5∶00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):響水縣人力資源和社會(huì)保障局四樓(響水縣雙園路49號(hào))。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名提交材料、資格初審
報(bào)名時(shí)須提交以下材料:
1.本人近期小二寸免冠正面彩照2張;
2.填寫(xiě)《響水縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,也可在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載填寫(xiě);
3.身份證原件及復(fù)印件;
4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件;
5.報(bào)考崗位須提供的其他證件原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審合格的,根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,報(bào)名人員繳納筆試費(fèi)100元/人。
(三)其他事項(xiàng)
1.如實(shí)填寫(xiě)《響水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
2.報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定筆試開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的,按照規(guī)定核減招聘計(jì)劃。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘期間請(qǐng)保持通訊暢通,并請(qǐng)關(guān)注響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的有關(guān)通知信息。
三、考試和資格復(fù)審時(shí)間
考試采用筆試、面試等相結(jié)合方式。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力等相關(guān)知識(shí),不指定考試范圍。
(一)筆試。筆試時(shí)間:2013年6月2日(上午8:30-11:00)。資格初審合格者請(qǐng)于2013年6月1日到響水縣人社局事業(yè)單位人事管理科憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不另行通知)。
1、報(bào)考人員的筆試成績(jī)將在筆試后五日內(nèi)在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
2、筆試成績(jī)總分為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分按照招聘崗位招聘計(jì)劃的3倍確定參加面試人選。
(二)資格復(fù)審。面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)材料,證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審參加面試人選在響水人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(三)加試。專業(yè)加試由用人單位實(shí)施組織,接受縣人社局業(yè)務(wù)指導(dǎo),縣紀(jì)律、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。在面試前進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)按擬錄用人數(shù)1:6的比例,從高分到低分的順序確定參加專業(yè)加試人選;專業(yè)加試后,根據(jù)專業(yè)成績(jī)按擬錄用人數(shù)1:3比例從高分到低分的順序確定參加面試人選。
(四)面試。面試時(shí)間:2013年6月15日。面試參照《國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》(人發(fā)〔2001〕65號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(五)總成績(jī)。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折合成最后總成績(jī);須專業(yè)加試的崗位按筆試成績(jī)30%,專業(yè)加試成績(jī)30%,面試成績(jī)40%折合成最后總成績(jī)。如錄聘時(shí)出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低決定錄聘用人選,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,必須進(jìn)行加試。
四、考察和體檢
(一)考察、體檢時(shí)間安排在6月下旬。
(二)根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定被考察人選,并進(jìn)行組織考察。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
(四)因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、公示和辦理使用手續(xù)事宜
(一)體檢合格人員名單在響水人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示結(jié)果不影響使用的,辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員的試用期管理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年7月30日前取得畢業(yè)證書(shū)與學(xué)位證書(shū),不能按時(shí)取得上述證書(shū)的,取消聘用資格。被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
六、工資福利待遇
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按照本單位的經(jīng)費(fèi)渠道和有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇,一律簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話:0515-86878566響水縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。
監(jiān)督電話:0515-86862328響水縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室。
附:1、響水縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表
2、響水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
中共響水縣委組織部
響水縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年五月十一日