江蘇省沛縣印發(fā)鎮(zhèn)級單位大學(xué)生村官考核辦法

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    近日,為科學(xué)評價全縣各鎮(zhèn)(區(qū)、場)大學(xué)生村官工作,充分發(fā)揮考核的激勵約束作用,進一步推動全縣大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)、健康成長,根據(jù)中組部《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》和《選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》(蘇組通〔2008〕49號)文件精神,沛縣縣委組織部研究制定了《沛縣大學(xué)生村官工作考核辦法》。
    該辦法以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),按照“下得去、待得住、干得好、流得動”的總要求,全面考核18個鎮(zhèn)(區(qū)、場)大學(xué)生村官日常管理、培養(yǎng)培育、黨務(wù)村務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)富民和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等工作。著重了解各鎮(zhèn)(區(qū)、場)引導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才、服務(wù)社會和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況,注重考核工作實績??己私Y(jié)果將作為各鎮(zhèn)(區(qū)、場)全年組織工作、人才工作和科學(xué)發(fā)展觀目標(biāo)體系考核的參考依據(jù)。
    該辦法的出臺必將激勵全縣各鎮(zhèn)(區(qū)、場)加大大學(xué)生村官培養(yǎng)使用力度,為他們搭臺子、鋪路子,在你爭我趕的氛圍中推動全縣大學(xué)生村官工作再上新臺階。