為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司部門團建策劃方案五篇篇一
時間：__
地點：__
策劃負責人：__
活動名稱：__
活動流程：
1.首先，所有成員圍成一個圈坐下了(男女交叉坐)，由師兄師姐清點人
數(shù)，然后介紹當晚的活動內容并發(fā)言。
2.在游戲開始前，派發(fā)食物給成員(垃圾不可以亂扔，需放回指定的垃圾
袋里)。
3.活動規(guī)則：
a，抽a同學出來負責停放歌曲(該同學需背對著大家)，當歌曲開
始播放時，小球就開始在圈內傳送。
b，當a同學暫停歌曲時，球落在哪個同學手上，則那位同學就得站
在圈中，接著就在所有成員中任意邀請一位與其進行各自一分鐘
的自我介紹，之后就共同完成三分鐘的才藝表演(可唱歌，跳
舞，或者選擇所提供的道具進行表演)、
c，表演完以后，上一局拿著球的同學與a同學交換角色，接下來的
活動規(guī)則與b的相同，繼續(xù)游戲。
d，當所有的成員都至少有一次表演后，則可由師兄師姐進行總結。
4，游戲結束后，若時間允許的情況下，可選擇去聚餐(地點待定)?；顒咏涃M：食物，飲料：100元
道具：網球一個，呼啦圈一個，繩子，(可由負責人借來)。
聚餐費用：150元
公司部門團建策劃方案五篇篇二
一、活動目的
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題
“敞開胸懷，自由奔放”。
三、活動時間
20__年x月x日下午x點。
四、活動地點
附近酒店會議室。
五、活動參與主題
__全體員工。
六、活動主持
__為主，各部門領導輪番上場。
七、活動形式
培訓+互動游戲。
八、活動方案
(共分兩個部分，共約4個小時左右)。
前奏：(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。
下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女-__”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。
部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分：
培訓(每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需物料：
投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。
客戶部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動游戲宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。
公司部門團建策劃方案五篇篇一
時間：__
地點：__
策劃負責人：__
活動名稱：__
活動流程：
1.首先，所有成員圍成一個圈坐下了(男女交叉坐)，由師兄師姐清點人
數(shù)，然后介紹當晚的活動內容并發(fā)言。
2.在游戲開始前，派發(fā)食物給成員(垃圾不可以亂扔，需放回指定的垃圾
袋里)。
3.活動規(guī)則：
a，抽a同學出來負責停放歌曲(該同學需背對著大家)，當歌曲開
始播放時，小球就開始在圈內傳送。
b，當a同學暫停歌曲時，球落在哪個同學手上，則那位同學就得站
在圈中，接著就在所有成員中任意邀請一位與其進行各自一分鐘
的自我介紹，之后就共同完成三分鐘的才藝表演(可唱歌，跳
舞，或者選擇所提供的道具進行表演)、
c，表演完以后，上一局拿著球的同學與a同學交換角色，接下來的
活動規(guī)則與b的相同，繼續(xù)游戲。
d，當所有的成員都至少有一次表演后，則可由師兄師姐進行總結。
4，游戲結束后，若時間允許的情況下，可選擇去聚餐(地點待定)?；顒咏涃M：食物，飲料：100元
道具：網球一個，呼啦圈一個，繩子，(可由負責人借來)。
聚餐費用：150元
公司部門團建策劃方案五篇篇二
一、活動目的
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題
“敞開胸懷，自由奔放”。
三、活動時間
20__年x月x日下午x點。
四、活動地點
附近酒店會議室。
五、活動參與主題
__全體員工。
六、活動主持
__為主，各部門領導輪番上場。
七、活動形式
培訓+互動游戲。
八、活動方案
(共分兩個部分，共約4個小時左右)。
前奏：(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。
下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女-__”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。
部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分：
培訓(每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需物料：
投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。
客戶部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動游戲宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。