這篇《2013年安徽省福利彩票發(fā)行中心公開(kāi)招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
安徽省福利彩票發(fā)行中心根據(jù)工作需要，經(jīng)安徽省民政廳批準(zhǔn)，2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員(不占編)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試的方法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
省福彩中心綜合管理、市場(chǎng)管理、營(yíng)銷策劃工作人員各2名。
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專 業(yè) |
名 額 |
學(xué)歷（學(xué)位） |
年 齡 |
備注 |
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綜合管理 |
2 |
本科（學(xué)士）及以上（全日制第一學(xué)歷） |
30周歲（碩士研究生可放寬至32周歲）及以下 |
以上崗位均需經(jīng)常出差 |
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市場(chǎng)管理 |
2 | |||
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營(yíng)銷策劃 |
2 |
三、報(bào)考條件
招聘對(duì)象為全日制本科及以上人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷專業(yè)
綜合管理崗位：漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理。
市場(chǎng)管理崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理。
營(yíng)銷策劃崗位：新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃。
崗位要求：有較好的文字功底、活動(dòng)統(tǒng)籌、策劃與執(zhí)行能力。要求兩年及以上工作經(jīng)歷。從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作2年以上、獨(dú)立策劃過(guò)大型營(yíng)銷活動(dòng)者優(yōu)先?！澳挲g條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘方法及步驟
(一)發(fā)布公告
自2013年5月30日起在省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、省人才網(wǎng)(www.ahhr.com.cn)、省民政廳網(wǎng)(www.ahmz.gov.cn)、省福利彩票發(fā)行中心網(wǎng)(www.ahfc.gov.cn)及省內(nèi)媒體發(fā)布招聘信息和公告。
(二)報(bào)名方式
采用發(fā)送電子郵件(郵箱地址：ahfczp@163.com)方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2013年6月17日9:00至6月30日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(三)報(bào)名步驟
登錄安徽省民政廳網(wǎng)或安徽福利彩票網(wǎng)，下載《2013年安徽省福利彩票發(fā)行中心公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》。
報(bào)名人仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)報(bào)名表并按照所報(bào)崗位將報(bào)名表以附件形式發(fā)送電子郵件至上述郵箱，郵件標(biāo)題為“考試報(bào)名-姓名”，附件名稱為“報(bào)名表-姓名”發(fā)送報(bào)名表即視為認(rèn)可并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位，須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
通過(guò)資格審查的考生接到同意報(bào)考的電子郵件后于7月5日16：00前通過(guò)網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬或銀行柜臺(tái)匯款方式繳納考試費(fèi)用(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳相關(guān)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn))，逾期視為自行放棄。考試費(fèi)繳款賬戶為：
戶名：安徽省福利彩票發(fā)行中心
開(kāi)戶行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行合肥市長(zhǎng)江路支行
賬號(hào)：12-082001040009721
考生在繳納考試費(fèi)時(shí)，務(wù)必在網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬“附言欄”或銀行柜臺(tái)匯款單“款項(xiàng)來(lái)源”內(nèi)填寫(xiě)“考試費(fèi)+報(bào)考人姓名”，以便確認(rèn)考生繳款信息。
我中心審核完信息后會(huì)對(duì)符合條件的以電子郵件方式將《準(zhǔn)考證》發(fā)送給考生?？忌槭针娮余]件，自行打印《準(zhǔn)考證》，并粘貼近期免冠正身2寸彩色照片，此照片應(yīng)與報(bào)名表上照片一致。
五、筆試
筆試由我中心組織實(shí)施，采用閉卷考試方式，主要測(cè)試事業(yè)單位工作人員必備的基本能力和素質(zhì)及招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
試卷滿分為120分?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。
考試時(shí)間為7月中旬。考生信息、考場(chǎng)(設(shè)在合肥)、考試時(shí)間等其他具體事項(xiàng)將在7月上旬公布于安徽省民政廳及安徽省福利彩票發(fā)行中心網(wǎng)站通知公告欄《2013年安徽省福利彩票發(fā)行中心招聘信息》中。逾期未參加考試視為自行放棄。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)達(dá)到60分(含)以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。
應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為5：1。沒(méi)有達(dá)到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并及時(shí)告知應(yīng)聘人員。
筆試結(jié)束后10天內(nèi)在上述網(wǎng)站公告欄中公布成績(jī)。
六、資格復(fù)審人員范圍及比例
(一)確定人員
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)對(duì)每個(gè)報(bào)考崗位中達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生從高分到低分，按照1:5的比例確定面試人員名單(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選)，低于1：2的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。7月下旬在民政廳和我中心網(wǎng)站公告查詢參加資格復(fù)審人員名單和復(fù)審的具體時(shí)間。
(二)資格復(fù)審
1.時(shí)間：8月上旬(具體時(shí)間另行通知)。
2.地點(diǎn)：民政廳(合肥市北一環(huán)濉溪路99號(hào)安徽民政大廈)。
3.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息于面試前進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的證明。
4. 對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給《面試通知書(shū)》。
5. 凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(須在最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上，下同)。對(duì)審核確定的各招聘崗位參加面試的人員名單在上述省民政和省福利彩票發(fā)行中心網(wǎng)站公布。
七、面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成立考官組，由專家學(xué)者和招聘單位人員組成。
2.具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(省民政廳和省福利彩票發(fā)行中心網(wǎng)站公布)。
(1)面試：三個(gè)崗位統(tǒng)一命題。時(shí)間為每人15分鐘，主要考核應(yīng)聘者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。面試采取百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試人員順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。
(2)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員比例為1：5，低于1：2的，以該招聘單位當(dāng)天所有參加面試考生的平均分?jǐn)?shù)，確定面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
3.參加面試的人員須持《面試通知書(shū)》和本人有效身份證原件參加面試。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
八、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員的考試成績(jī)最終依據(jù)筆試和面試兩部分合成確定，其中筆試成績(jī)占60%(筆試成績(jī)÷1.2×60%)，面試占40%。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
九、體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試的最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員?？疾?、體檢工作由安徽省福彩中心組織實(shí)施。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
體檢參照國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，在三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
考察或體檢過(guò)程中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾祗w檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十、公示、簽約和聘用
對(duì)擬聘用人員名單，在省民政廳網(wǎng)站和省福彩中心網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議，報(bào)經(jīng)安徽省民政廳同意后辦理有關(guān)手續(xù)，省福彩中心按照聘用員工管理。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
省福彩中心的招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和回避的原則，省民政廳人事處、監(jiān)察室全程指導(dǎo)和監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-65606200(省福彩中心)
監(jiān)督電話：0551-65606080(省民政廳監(jiān)察室)
0551-65606072(省民政廳人教處)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
2013年5月21日