本文是為大家整理的關于績效專員個人簡歷模板的文章，希望大家能夠喜歡！
績效專員個人簡歷模板
姓 名： 楊女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 四川-成都 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-佛山
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-績效考核專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-員工培訓專員/助理
尋求職位： 人事專員、 人事助理
教育經(jīng)歷
2008-09 ～ 2011-07 江西南昌職業(yè)學院 工商企業(yè)管理 大專
**公司 （2011-09 ～ 2012-10）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 績效專員 崗位類別： 績效考核專員/助理
工作描述： 1、主要負責公司績效制度的制定及執(zhí)行，建立績效體系
2、根據(jù)公司全年目標進行績效KPI的制定，根據(jù)績效考核情況和相關規(guī)定，開展績效評價、績
效溝通、評價并提出改進意見
3、匯總績效成績于財務核算工資
4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績 效評價過程進行監(jiān)督控制。
5、根據(jù)月度考核提出建議和實施要求
6、新員工入職培訓
7、協(xié)助招聘工作
離職原因： 不斷加強自身人力資源的認知和學習
**公司 （2010-10 ～ 2011-07）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 造紙及紙制品
擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負責日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理
2、完成員工每月考勤
離職原因： 畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機會
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長： 在校學習期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書，在工作經(jīng)驗中學習到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進行對人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進行人力資源部工作的開展。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 三級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 1、認真的腳踏實地的走好每一步
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人
其他要求： 1、運用工作經(jīng)驗結合公司實際情況進行人力資源的六大模塊的操作
自身情況
自我評價： 熱情大方，愛學習，溝通能力強，承受工作壓力。在工作中仔細認真，自信！團結合作的精神！有較強的職業(yè)素質和職業(yè)道德，腳踏實地的工作，不夸夸其談。
績效專員個人簡歷模板
姓 名： 楊女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 四川-成都 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-佛山
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-績效考核專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-員工培訓專員/助理
尋求職位： 人事專員、 人事助理
教育經(jīng)歷
2008-09 ～ 2011-07 江西南昌職業(yè)學院 工商企業(yè)管理 大專
**公司 （2011-09 ～ 2012-10）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 績效專員 崗位類別： 績效考核專員/助理
工作描述： 1、主要負責公司績效制度的制定及執(zhí)行，建立績效體系
2、根據(jù)公司全年目標進行績效KPI的制定，根據(jù)績效考核情況和相關規(guī)定，開展績效評價、績
效溝通、評價并提出改進意見
3、匯總績效成績于財務核算工資
4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評估、晉升體系，并對績 效評價過程進行監(jiān)督控制。
5、根據(jù)月度考核提出建議和實施要求
6、新員工入職培訓
7、協(xié)助招聘工作
離職原因： 不斷加強自身人力資源的認知和學習
**公司 （2010-10 ～ 2011-07）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 造紙及紙制品
擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負責日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理
2、完成員工每月考勤
離職原因： 畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機會
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長： 在校學習期間掌握了人力資源的基本知識，考取了人力資源管理師三級證書，在工作經(jīng)驗中學習到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進行對人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進行人力資源部工作的開展。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 三級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 1、認真的腳踏實地的走好每一步
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人
其他要求： 1、運用工作經(jīng)驗結合公司實際情況進行人力資源的六大模塊的操作
自身情況
自我評價： 熱情大方，愛學習，溝通能力強，承受工作壓力。在工作中仔細認真，自信！團結合作的精神！有較強的職業(yè)素質和職業(yè)道德，腳踏實地的工作，不夸夸其談。