這篇《廣西皮膚病防治研究所（廣西皮膚病醫(yī)院）2013年公開招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
根據(jù)桂人社發(fā)[2011]155號文件精神，結合我所工作實際以及崗位空缺情況，面向社會公開招聘11名專業(yè)技術人員、1名管理人員，具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見附件）
二、招聘人員基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
3、具備崗位所需的專業(yè)知識、學術研究能力或其他條件；
4、具有《廣西皮膚病防治研究所2013年人才需求公開招聘信息表》中的崗位要求條件。
5、身體健康狀況符合公務員錄用體檢標準。
三、薪酬待遇 執(zhí)行自治區(qū)事業(yè)單位工資及福利標準
四、信息發(fā)布、報名及資格審查
1、信息發(fā)布：招聘信息于2013年4月在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、本單位網(wǎng)站上發(fā)布，公布時間不少于7個工作日。
2、報名及資格審查時間與地點：2013年4月27日—5月9日在區(qū)皮膚病防治研究所人事科。（報名時間按正常工作日的上午8：00至12：00，下午2:30至5:30，雙休節(jié)假日除外）
3、所需材料：報考者持報名簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、工作證（在職人員）、資格條件要求的證書；近期同底一寸免冠彩色照片4張；以上材料要求提供證件的原件，同時提供其復印件一份。
4、注意事項：報考者所提供的相關資料不真實，將取消聘用資格。
五、招聘方式
1、資格審查合格后的應聘人員進入筆試、面試程序，如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報名人數(shù)達不到開考比例（1：3），須經(jīng)報請自治區(qū)人社廳審核同意后方能開考。
2、考試方式采取筆試、面試（含實際操作能力測試）等多種方式進行。
碩士研究生以上學歷、學位者（含碩士研究生）可免筆試，直接進入面試。具有博士學位或副高級以上職稱者（含副高級職稱）可免筆試、面試，直接進入考核。直接考核人員不占用參加筆試、面試人員的考核比例。
筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。滿分100分。筆試成績在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。考試具體時間另行通知。按照筆試成績從高到低，以1:3 的比例確定進入面試的人員。筆試成績不列入總成績，只作為是否進入面試的依據(jù)。
面試通過答辯、雙向溝通來測評應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力、包括綜合素質(zhì)、能力特征、語言表達、應變能力、人際關系、計劃組織、自我認知程度以及應聘動機等。滿分100分。由單位成立面試考評小組，成員由我所相關科室面試考官、衛(wèi)生廳指派的面試考官、人事廳指派的面試考官以及外單位專家，7名成員組成。所有人員面試結束后，面試考評組人員當場公布面試成績，并于24小時內(nèi)在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
六、考核與體檢
按照面試成績由高分到低分按照1∶1比例確定考核和體檢對象。
1、考核：考核工作由我所具體負責組織實施。對考試合格人員進行考核，考核主要考核應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時對應聘人員資格條件進行復查。因考核不合格而出現(xiàn)職位空缺的，按照面試成績從高分到低分依次遞補。
2、體檢：在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由擬招聘人員自理。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。
七、公示與聘用
考核和體檢合格后確定擬聘人員，擬聘人員基本信息在單位工作區(qū)域內(nèi)向社會公示7個工作日。公示無異議，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳、編委審批后辦理關系轉(zhuǎn)移、入編聘用等手續(xù)，享受國家及自治區(qū)有關政策規(guī)定的待遇。
八、組織領導
成立區(qū)皮研所公開招聘人員工作領導小組，在區(qū)衛(wèi)生廳人事處指導以及所領導的直接領導下，由所相關科室人員具體組織實施公開招聘人員工作。
九、招聘單位地址及聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)陳西路3號廣西壯族自治區(qū)皮膚病防治研究所。
聯(lián)系方式：gxpfrsk@163.com
聯(lián)系電話：0771-2317300
附件：廣西皮膚病防治研究所2013年公開招聘崗位信息表.doc