2013年度四川省國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司校園招聘啟事

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四川省國(guó)有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)省國(guó)資公司),是在建立健全省級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督營(yíng)運(yùn)體系的背景下于1997年7月成立,現(xiàn)由省國(guó)資委管理的省級(jí)綜合類(lèi)國(guó)有資產(chǎn)投資管理公司。為進(jìn)一步探索國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,服務(wù)于四川省國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整、國(guó)有資產(chǎn)管理體制完善、國(guó)有企業(yè)改革及結(jié)構(gòu)調(diào)整,根據(jù)公司發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬在2013年應(yīng)屆畢業(yè)生范圍內(nèi)招聘新員工。此次招聘錄用新員工將主要補(bǔ)充到財(cái)務(wù)部、綜合部、人力資源部,從事財(cái)務(wù)管理、綜合管理、人力資源管理等工作。
    

 
    

一、招聘條件
    

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。
    

(二)具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,并列入國(guó)家高校2013年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃。報(bào)到入職時(shí),畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
    

(三)應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試(成績(jī)?cè)?25分以上)。
    

(四)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
    

(五)容貌端正,身心健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
    

(六)從事財(cái)務(wù)工作的應(yīng)聘者應(yīng)具備從業(yè)資格證書(shū)。
    

 
    

二、招聘崗位
    

序號(hào)
    

需求部門(mén)
    

招聘崗位
    

人數(shù)
    

專(zhuān)業(yè)方向
    

學(xué)歷
    

工作地點(diǎn)
    

1
    

財(cái)務(wù)部
    

財(cái)務(wù)人員
    

1
    


    財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)
    

本科以上
    

成都
    

2
    

綜合部
    

內(nèi)部審計(jì)
    

1
    


    審計(jì)
    

本科以上
    

成都
    

3
    

人力資源部
    

人事助理
    

1
    


    人力資源管理
    

本科以上
    

成都
    

4
    

綜合部
    

行政助理
    

1
    


    行政管理、文秘
    

本科以上
    

成都
    

 
    

三、招聘程序
    

招聘程序包括報(bào)名、初選、面試、錄用簽約等步驟。
    

(一)報(bào)名
    

應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷到指定郵箱。
    

(二)初選
    

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,根據(jù)應(yīng)聘者的條件確定參加面試人員名單。
    

(三)面試
    

面試通知將通過(guò)電話(huà)通知,未收到面試通知的應(yīng)聘者,將不再另行通知。
    

(四)錄用簽約
    

根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人選。
    

 
    

四、簡(jiǎn)歷投遞方式
    

公司地址:四川省成都市錦里東路10號(hào)
    

投遞郵箱:guozigongsi@163.com
    

注:簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)以“畢業(yè)院校 專(zhuān)業(yè)學(xué)歷 姓名”作為文件名。
    

 
    

五、其他注意事項(xiàng)
    

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,國(guó)資公司有權(quán)取消其錄用資格。
    

2、應(yīng)聘者最終如未被錄用不再另行通知,有關(guān)材料恕不退還。
    

3、省國(guó)資公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和人數(shù)的權(quán)利。