這篇《2013年貴州省福泉市公安局公開招聘應(yīng)急處突崗位工作人員簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)相關(guān)規(guī)定和《福泉市公局2013年面向社會公開招聘應(yīng)急處突崗位工作人員實施方案》，福泉市公安局面向社會公開招聘50名應(yīng)急處突崗位工作人員，為確保工作順利完成，現(xiàn)制定本簡章。
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格初審、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
此次招聘共面向社會公開招聘工作人員50名。職位為福泉市公安局特巡警大隊?wèi)?yīng)急處突隊員。具體招聘職位詳見《福泉市公安局2013年面向社會招聘應(yīng)急處突工作人員職位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1、本省籍退伍復(fù)員軍人20名，本省籍貴州省警官職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生30名。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
3、男性，年齡在18周歲以上(1995年1月1日及以前出生)、33周歲以下(1980年1月1日及以后出生)；
4、退伍軍人報考需高中或中專以上文憑；貴州省警官職業(yè)學(xué)院需大專及以上文憑；
5、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1、機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
3、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員；
4、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
5、受到紀律處分尚未解除處分的人員；
6、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；
7、不符合招聘職位要求的人員；
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、現(xiàn)場報名、資格初審及加分
（一）報名方式
報名實行現(xiàn)場報名，報名費每人100元，報考人員經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后繳納報名費，未繳費者視為自動放棄。
（二）報名時間、地點
現(xiàn)場報名及資格初審時間：2013年5月13日- 5月15日（工作時間）。
現(xiàn)場報名地點：福泉市公安局政工室（地址：福泉市新泉西路18號，市公安局辦公大樓二樓）。
（三）報名要求
報名時，考生根據(jù)所報職位要求，規(guī)范填寫的《福泉市公安局2013年招聘應(yīng)急處突工作人員報名信息表》（附件2）一式2份（以下簡稱《報名表》），本人近期同底正面免冠（藍底）一寸彩色照片4張，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份（全日制普通高校2013屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份）、退伍軍人持《退伍證》及復(fù)印件一份、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；報考職位要求的其他有關(guān)報考資格條件的證書原件及復(fù)印件一份或相關(guān)行業(yè)行政主管部門出具的證明材料原件。
在現(xiàn)場報名的同時對報名人員進行資格初審，資格初審不合格的人員不允許報考。
報考人員須認真閱讀《招聘簡章》，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
招聘職位原則上按照1：3的比例確定考試人員，達不到比例經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)放寬比例開考，但必須形成差額競爭。
（四）加分
符合下列條件的考生在總成績中加分：
1、系中共正式黨員的，加1分；
2、退伍軍人在服役期間榮立三等功的，1次加1分；
3、福泉市戶籍的，加1分；
4、在福泉市公安局協(xié)警隊伍、福泉市武裝部應(yīng)急分隊工作滿一年以上（含一年，不間斷）且現(xiàn)在崗的，加1分。
上述加分可累計，但累計加分不超過5分。
符合加分條件的考生，在報名的同時須提供以下證明材料：
1、填寫《加分申請表》（附件3）并到相關(guān)部門審查蓋章；
2、系中共正式黨員加分，需由所在基層黨組織出具證明，并經(jīng)上一級黨組織審查蓋章；
3、退伍軍人在服役期間榮立三等功加分，除提供立功證書外，還需提供民政部門證明材料；
4、福泉市戶籍加分，需提供戶籍證明，并加蓋市公安局戶證專用章；
5、在福泉市公安局協(xié)警隊伍工作滿一年及以上（含一年，不間斷）且在崗的加分，需由考生提出申請，經(jīng)市公安局審核并由政工室出具證明；在福泉市武裝部應(yīng)急分隊工作滿一年及以上（含一年，不間斷）加分，需由考生提出申請，經(jīng)福泉市武裝部審核并由政工科出具證明。
逾期未辦理加分手續(xù)的考生，視為自動放棄加分。
加分經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認。
五、筆試
報名確認并繳費后，報考人員于2013年5月20日至5月21日（工作時間），攜帶本人有效居民身份證原件到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取筆試準考證。委托他人代領(lǐng)準考證的，代領(lǐng)人需提供本人及考生有效居民身份證原件、復(fù)印件。
筆試采取閉卷考試并統(tǒng)一考試科目，考試不指定參考用書。
筆試科目為《綜合知識和能力測試》一科，總分為100分。
筆試時間為2013年5月25日上午 9:00—11:30 。筆試地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。
六、面試及總成績
（一）面試
依據(jù)筆試成績從高到低按職位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3，不能滿足條件的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，但必須形成差額競爭）確定進入面試人員。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。面試人員名單由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布。
面試總分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。
面試時間：2013年5月30日。
面試地點另行通知。
（二）總成績計算
考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
未參加筆試或面試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、體能測評
參加面試的考生進入體能測評環(huán)節(jié)。
由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)體能測評工作。體能測評設(shè)在市體育場（碧桂廣場旁）。
體能測評項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）執(zhí)行。未參加體能測評或體能測評不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測評結(jié)束后即向現(xiàn)場的監(jiān)督人員當(dāng)場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。
八、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位以總成績由高到低依次遞補一次，總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的遞補。
體檢在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他非指定醫(yī)院或在規(guī)定時間外出具的結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。（更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注：新貴州人事考試信息網(wǎng)）
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間及要求另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由市公安局具體負責(zé)實施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，由市招聘考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、在政審期間發(fā)現(xiàn)提供資料不實、弄虛作假或接到舉報，經(jīng)查實不符合報考條件的；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密原因受到過黨紀、政紀處分的;
6、截止到2013年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用或經(jīng)福泉市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體能測評、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。
（二）聘用審批
聘用實行試用期制度，試用期一年。按照有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理試用期聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂試用期聘用合同。試用期工資待遇按照國家政策規(guī)定的事業(yè)單位身份人員標準執(zhí)行。試用期滿經(jīng)福泉市事業(yè)單位公開招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格的，用事業(yè)單位工作人員崗位身份完善相關(guān)手續(xù)后予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
對招聘入圍的2013屆畢業(yè)生，在2013年8月30日前離校取得畢業(yè)證書原件后，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組再對學(xué)歷資格條件進行審查。經(jīng)驗證符合報考條件的按規(guī)定辦理試用期聘用審批手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在聘用前，須與原單位解除勞動合同關(guān)系。
擬聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
被聘用人員一經(jīng)聘用，在福泉市內(nèi)最低服務(wù)年限不低于五年（含試用期），在服務(wù)年限內(nèi)申請解聘調(diào)離、辭職的，須承擔(dān)經(jīng)濟補償責(zé)任。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十二、本招聘實施方案解釋權(quán)屬福泉市公安局。
十三、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由福泉市公安局2013年公開招聘應(yīng)急處突崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘政策咨詢電話（工作時間）：
0854-2223448（福泉市公安局政工室）
監(jiān)督電話（工作時間）：
0854-2215371（福泉市紀委）
報名地點：
福泉市公安局政工室（二樓）
附件:
1：福泉市公安局2013年公開招聘應(yīng)急處突崗位工作人員職位表.xls
2：福泉市公安局2013年面向社會招聘應(yīng)急處突崗位工作人員報名信息表.doc
3：福泉市公安局2013年面向社會招聘應(yīng)急處突崗位工作人員加分申請表.doc