2013年廣東省珠海市高新區(qū)招聘5名合同制聘用人員公告

字號(hào):


    這篇《2013年廣東省珠海市高新區(qū)招聘5名合同制聘用人員公告》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
     
    因工作需要,珠海高新區(qū)公共建設(shè)局面向社會(huì)公開招聘5名合同制聘用人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
    (一)招聘崗位及人數(shù)
    招聘合同制聘用人員5名,專業(yè)類崗位。
    (二)薪酬待遇
    被聘用者為合同制聘用人員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。咨詢電話:0756-3633315(肖小姐)。
    二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
    (一)招聘對(duì)象
    符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。
    (二)報(bào)考資格條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
    2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
    3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
    4.其他條件見《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》。
    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。
    三、招聘程序及方法
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可委托報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位)。
    2.報(bào)名時(shí)間:2013年8月7日至9日。
    3.報(bào)名地點(diǎn):珠海唐淇路1008號(hào)411室(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、68、69路公共汽車,在“唐家站”下車)。
    4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:
    (1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表》1份,近期大1寸彩色免冠照片2張;
    (2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及計(jì)劃生育證明的復(fù)印件,同時(shí)提供原件備查。
    招聘崗位擬聘用人數(shù)為1人的,如符合報(bào)考資格的人數(shù)少于3人,取消該崗位的招聘。
    考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
    (二)考試
    考試包括筆試、面試和考察三個(gè)環(huán)節(jié)。
    (1)筆試。筆試采取閉卷形式,滿分100分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。
    筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象。
    (2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
    面試成績(jī)、考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。依“筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序,按1:1的比例確定考察對(duì)象。
    (3)考察
    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察,確定擬聘用人選。
    (三)體檢
    在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
    (四)確定擬聘用人員并公示
    體檢合格者確定為擬聘用人員,在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
    (五)辦理聘用手續(xù)
    公示期滿,按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,然后由該公司將聘用人員派遣到區(qū)建設(shè)局工作;聘用人員合同期限截止時(shí)間為2013年12月31日,合同期滿,考核優(yōu)秀的,可優(yōu)先續(xù)聘。
    擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
    四、其他事項(xiàng)
    (一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
    (二)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試,否則不得進(jìn)入試室。
    (三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
    (四)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    附件1:珠海高新區(qū)招聘合同制聘用人員崗位一覽表.doc
    附件2:珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表.doc
     
    

二○一三年八月六日